【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)每一位、每一級領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任。 二、加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識 各工程開工前，報請集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加分公司對各項目的安全綜合交底，并在工程施工各個不同階段對工人召開現(xiàn)場會，讓工人了解該工程在該施工階段存在的安全隱患，提高他們的安全意識，并監(jiān)督項目及時消除隱患，真正讓每個工人都能高高興興上班來，平平安安回家去。 三、強(qiáng) 化安全演練，提高防范意識 為提高工人的安全防范技能，我們要求各項目部制定切實可行的安全事故演練計劃，定期進(jìn)行安全演練，并及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善。通過這些措施，讓工人提高安全防范意識和防范技能，學(xué)會自救與救人。 四、日常管理和專項行動相結(jié)合，排除安全隱患 堅持日常巡查任務(wù)，并定期不定期的組織各種專項整治行動，及時發(fā)現(xiàn)隱患，督促整改。隨時保持與各項目經(jīng)理，各項目安全員的信息溝通，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督。及時避免小隱患釀成的大事故，通過各類檢查，督促項目部整改了大量不安全因素，使各項目的 安全基礎(chǔ)工作得到了提高。我分公司工地全年未發(fā)生各類安全事故。 五、開展聯(lián)合檢查，營造和諧氣氛 為了營造和諧的建筑環(huán)境，分公司每月進(jìn)行安全聯(lián)合檢查，并進(jìn)行分公司與分公司之間的互相監(jiān)督，相互指導(dǎo)。多次邀請三分公司王強(qiáng) (王科長 )對我公司的施工項目進(jìn)行指導(dǎo)。在此對王科長表示由衷的感謝。 六、積極編制施工方案，監(jiān)督項目落實 編制施工現(xiàn)場的安全專項方案是我這一年來的一個不可或缺的工作，也是我實現(xiàn)理論與實際相結(jié)合的重大突破點。尤其是施工現(xiàn)場臨時用電方案的編制，使我更是受益匪淺，在公司徐工給 予了我無數(shù)的指導(dǎo)，在現(xiàn)場杜部長一次又一次的給我講解現(xiàn)場臨電的使用要點，檢查重點，使我自身得到了更好的完善，但是我還是有很多的不足，邁出校門一年多，實際經(jīng)驗不足，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和鼓勵，我還是希望得到大家更多的批評指正。 七、積極配合集團(tuán)公司安全方針 今年第二季度開始，集團(tuán)公司為了消除聯(lián)檢工作中的盲點，特聘請建業(yè)王師傅開始對塔吊、外用電梯這樣的大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行狠抓，我也很榮幸的加入了塔吊檢查隊伍，坦白說，塔吊檢查很累，很苦，但是看到杜部長兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和各位大哥大姐們的關(guān)心與鼓勵，我都沒有勇氣使自己放棄這個鍛煉自己的機(jī)會，每次檢查完，檢查組所有人都會關(guān)切的問我累嗎 ?我笑笑，沒事兒。正式這一次次的關(guān)心。一次次的鼓勵使自己堅持了下來。在此我對大家說聲謝謝 ! 企業(yè)安全科長述職報告 時光的飛逝，新年即至， 09 年 大東人不畏艱難，迎接挑戰(zhàn)，取得了好成績。近期三期工程項目的開工，讓我們?yōu)楣景l(fā)展充滿信心礎(chǔ)。 回顧這一年，在?？偤筒块T領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，我?guī)ьI(lǐng)全科同志努力工作，較好完成各項工作，現(xiàn)述職如下： 一、焊接培訓(xùn)工作：共培訓(xùn) 791 名，取證 400 名。 09 年焊工流動大，新進(jìn)人員較多，新手也多，無證的更多。船東、船檢對焊工持證要求又比往年嚴(yán)。但是我們的焊接技術(shù)員和輔導(dǎo)員少了一半，滿負(fù)荷培訓(xùn)開班有困難，我們想辦法克服，根據(jù)培訓(xùn)需求，適時開班，管理人員放棄休息，我也頂崗給培訓(xùn)人員上課，經(jīng)過和船檢的良 好溝通，取得了信任，也獲得了培訓(xùn)考證的主動權(quán)。 機(jī)電車間管子焊工往年只取證 9 人 (DNV)，根據(jù)生產(chǎn)需要，我們同NK 商量，利用業(yè)余時間舉辦了三期培訓(xùn)，達(dá)到考證 119 人獲證 39 人的結(jié)果，加上爭取到 DNV 同簽續(xù)老證，充分保證了生產(chǎn)一線使用管子焊工的需求。 “蒂姆派寶礦石”輪，船東、船檢堅持要有仰角焊持證焊工，否則不能施焊，我和經(jīng)理一起和驗船師洽談，得到同意后，及時落實各項準(zhǔn)備工作，組織培訓(xùn)考證，培訓(xùn)了 119 人，取證 57 人，解決了生產(chǎn)的燃眉之急。 二、焊接工藝評定：落實了 19 個項目并都通過船 級社獲取了 WPS和 PQR 證書。 我能夠直接參與這些工藝評定工作的準(zhǔn)備、實施以及和船檢的溝通，特別是對工藝的編寫，對工藝評定的完成起到了決定作用。對目前僅有的年輕焊接技術(shù)員小鄧，我直接帶他，“趕鴨子上架”，使他很快提高業(yè)務(wù)水平和溝通能力，已已經(jīng)能夠獨立完成多項工藝的編制與實施工作。日常我有“服務(wù)理念”，和船東、船檢的關(guān)系處理的很好，在他們要了解相關(guān) WPS 時，我能夠沉著應(yīng)對、耐心講解，取得他們的信任和認(rèn)同，保證了車間的順利生產(chǎn)。 三、無損探傷工作： 我們完成了 120 多艘船舶及設(shè)備修理的探傷工作。配合生產(chǎn)做到了“無條件 24 小時配合”，把質(zhì)量和信譽(yù)關(guān)我們對公司和領(lǐng)導(dǎo)絕對理負(fù)責(zé)，合理安排好與各方的溝通，特別是與船檢的技術(shù)業(yè)務(wù)的商量和溝通，使一些遇到的問題都能夠逐一順利解決。 “蒂姆派寶礦石”輪，提交 RT 片子 32 張，最初被拒收、要重拍，但周期和條件上又不允許，在常總和部門領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，我和 DNV驗船師一起評片探討，經(jīng)過爭議和友好商榷最終得以認(rèn)可。 “星雅”輪修理船期僅有幾天，舵葉挖補(bǔ)是鑄鋼焊，船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”，否則 不能施焊，其次是要有 UT 操作工藝。在這種情況下，我采用滬東廠的鑄鋼修補(bǔ)工藝說服船東船檢接受，使技術(shù)部編制操作工藝有了依據(jù)，車間能夠施工，解決了生產(chǎn)難題。在UT 操作中，我?guī)ьI(lǐng)探傷操作人員對 70mm 的鑄鋼焊采取有效操作，得到船東的認(rèn)同，保證了該輪的完工。 四、計量器具管理： 今年共送檢修、標(biāo)定 3646 件，保證了計量器具的有效和受控?，F(xiàn)在計量器具臺賬和鑒定證書等管理井然并設(shè)立分賬冊給各部門，使他們清楚了解計量器具有效期，可以配合好周期鑒定。 我們配合綜合利用科的“大地磅”改造，進(jìn)行了重新計 量檢定，千方百計滿足了他們的時間要求和用設(shè)備的急需，獲得滿意的評價。 五、物理試驗、鋼材轉(zhuǎn)級以及近期銅礦砂檢驗等工作 在這些業(yè)務(wù)工作上，我都強(qiáng)調(diào)⑴保證質(zhì)量以及數(shù)據(jù)的可靠性 。⑵全力配合好生產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn) 。⑶所有報告的數(shù)據(jù)記錄都必須清晰，按要求造冊和歸檔。目前這些工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 總之這一年確實做了些工作，我能夠出以公心地認(rèn)真工作，有時以長輩對小輩的愛心來對待下屬，對他們 (包括檢驗員 )技術(shù)業(yè)務(wù)上的詢問，我都毫不保留給和他們探討，想辦法幫助解決問題。對年輕人培養(yǎng)和使用相結(jié)合，對上了年紀(jì)的師傅們多交 心，引導(dǎo)他們把工作做的更好。 新的一年，要團(tuán)結(jié)好大家把工作做得更好，遇到問題要冷靜處理，及時與船東、船檢協(xié)商和溝通，憑借工作經(jīng)驗和大家的幫助處理好和各種事宜。 我相信在?？偤筒块T領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，有全科同事們支持，經(jīng)過共同努力，明年的工作一定能更加出色，使我們的管理走得更穩(wěn)健，我愿意為企業(yè)多做些能夠做的事情。 企業(yè)安全科長述職報告 我叫 ____，現(xiàn)年 39 歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，工程師，現(xiàn)擔(dān)任 ____公司儲運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L職務(wù)。 時光如水，光陰似箭，充滿激情與奮進(jìn)、機(jī) 遇與挑戰(zhàn)的二 oo 五年既將過去，在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體員工的團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)奮進(jìn)，在辛勤汗水和聰明智慧的投入中，我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的進(jìn)步。當(dāng)看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進(jìn)的大好局面時，我內(nèi)心則感到是無比的欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷的超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。 我是于 1987 年 7 月份參加工作的，并于 1992 年調(diào)入到我們 ____公司工作，曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán) 境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運(yùn)、安全管理等工作，并于 ____年擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)。 ____年由于有分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助，有全體員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷地開拓進(jìn)取，是干一行、愛一行，把自己全身心地投入到各項的工作實踐中。通過對自己的一年工作情況進(jìn)行總結(jié)，感到自己是能夠勝任本職工作的。現(xiàn)將二 oo 五年的主要工作情況述職如下： 一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，掌握干好工作的基本技能和知識 一年來，我經(jīng)常地把自己放在分公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)分公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工們的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是從事分公司儲運(yùn)安全管理工作才幾年，從哪個角度上講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓員工滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“石油庫設(shè)計規(guī)范”、“石油庫儲運(yùn)知識” 、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等學(xué)習(xí)書目，全面地提高自己，力爭在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。 同時在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動”中，我更是認(rèn)真積極地參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“黨的 ____大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”“中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定” 等重要文件和文獻(xiàn)，并做好學(xué)習(xí)筆記，定期撰寫學(xué)習(xí)心得，認(rèn)真理解掌握精神實質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高。認(rèn)真對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結(jié)自己的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源?？傊?，通過黨員先進(jìn)性教育活動，切實的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識，進(jìn)一步端正了世界觀、人生觀和價值觀，樹立了遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。 二、以提高工作效率為根本， 在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量 一年來，由于工作的性質(zhì)變化較大，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為分公司的質(zhì)量、健康、安全、和環(huán)境的綜合職能部門，我注意隨時掌握各職能部門的工作動向和工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。 作為一名儲運(yùn)安全環(huán)?？频母笨崎L，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。 [ ]只有做到這一點，才能稱得上 是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)。年初以來，我就強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好各項工作。一年來，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)得到了提高，分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營也得到了保證。 今年 3 月份，我受分公司領(lǐng)導(dǎo)的委托，到 ____公司參加管理體系的建設(shè)工作， 由于自己是初次到上級機(jī)關(guān)協(xié)助工作，個人平時的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象，為此，從我到 ____公司參加管理體系建設(shè)工作的那一天起，我就時刻提醒自己：無論是干什么事，做什么工作，決不能給我們公司抹黑，一定要給我們公司爭光，一定要讓上級公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個個是響當(dāng)當(dāng)?shù)模悄軌蚰玫贸?、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。 也正是在這種理念的支配下，我先后參與了 ____公司管理體系框架設(shè)計、管理職能分配、體系文件編寫培訓(xùn) 。管理手冊、方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草 、審核和修訂，各直屬企業(yè)的簡易管理手冊、補(bǔ)充管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的審核，體系文件的培訓(xùn)、體系內(nèi)審及股份公司對我們 ____公司的審核驗收等工作，并取得了優(yōu)異的成績，受到了 ____公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各處室的一致好評。 在此值得一提的是：在 ____公司管理手冊、方針和承諾、體系文件的起草、審核和修改期間，我更是發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在長達(dá) 100 多天的日子里，是夜以繼日、加班加點、放棄節(jié)假日休息，經(jīng)常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達(dá)旦地對上述的管理手冊、方針和承諾、 86 個體系文件進(jìn)行審核 和修改，經(jīng)過多達(dá) 17 次的審核和修改，終于出臺了《 ____銷售公司管理手冊》和《 ____銷售公司管理體系文件匯編》這兩部 ____銷售公司的綱領(lǐng)性管理文件，確定了____銷售公司管理體系的正式建立，并于 ____年 8 月 16 日正式發(fā)布與運(yùn)行。在 ____銷售公司體系文件的起草、審核和修訂期間，我都是及時地把關(guān)于體系建立的有關(guān)資料在第一時間內(nèi)傳送回我們公司，并擠出時間趕回我們公司協(xié)助體系辦進(jìn)行體系的建立，從而確保了我們公司管理體系于 ____年 9 月 9 日順利發(fā)布和運(yùn)行。 ____管理體系發(fā)布運(yùn)行后，為了提高自己 的業(yè)務(wù)知識和理論水平，我參加了由股份公司舉辦的“出