【文章內(nèi)容簡介】 科學發(fā)展觀、十八大會議的精神、決議結合起來研究，以求弄通特色理論，不 斷提高執(zhí)行黨的基本路線的堅決性和自覺性。二是學習涉及工作的的法律、法規(guī)、文件，提高自已業(yè)務知識。 二、工作落實情況。 （一）、 2021 年工作： 天然林工作：完成實施我鄉(xiāng)天然林保護工程 4399 畝，參與了天然林封山育林調(diào)查規(guī)劃設計及林清復查工作； 林權制度改革工作：完成全林改外業(yè)勘界及內(nèi)業(yè)整理以及數(shù)據(jù)處理鏈接工作，同時完成了林改檔案的裝訂移交工作； 退耕還林工作：完成鞏固退耕還林成果補植補造 416 畝，并對全鄉(xiāng)退耕還林地進行一次補植補造調(diào)查且對需要補植補造的小班 作出了規(guī)劃設計。 完成黨委政府安排的我鄉(xiāng)全國第六次人口普查制圖及相關表冊的培訓，并對全鄉(xiāng)第六次人口普查相關表冊進行審核收集，全面完成任務。 完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險啟動工作并對享受待遇人員進行審核輸機，共發(fā)放待遇 2169 人次。 （二）、 2021 年至今： 人事呈報、工資辦理。按照干部管理權限，抓好股級干部任命以及本鄉(xiāng)單位之間人員調(diào)動的呈報。先后辦理股級任職 15 人次，人事調(diào)動 10 人次。 2 年來辦理干部和離退休人員工資 130 人次、退休 1 人次。 干部職工培訓。認真抓 好縣人力資源和社會保障局組織的干部職工在職教育培訓、農(nóng)民工技能培訓以及新錄用公務員培訓、新聘用人員試用期培訓等。 考核與獎懲嚴格考核制度、強化人事管理。做到平時考核與年終考核相結合，堅持公平、公正、公開的原則評比 優(yōu)秀 人員等次。相反對工作不務實、無故曠工人員鄉(xiāng)紀委作戒免談話，嚴重的年終考核為 不稱職 或 不合格 等次進行考核。 勞動爭議、仲裁。制定勞動用工專項整治活動實施方案，成立以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任組長，副書記、紀委書記任副組長，相關職能部門單位負責人為成員的領導小組、督查組。從鄉(xiāng) 派出所、安監(jiān)站、人力資源和社會保障服務中心、社會事務辦、村管站、國土所、農(nóng)業(yè)服務中心、衛(wèi)生院等單位抽人組成檢查組對本轄區(qū)所有用人單位進行為期兩個月的地毯式排查，做到不留死角。打擊非法勞動用工、是否簽訂勞動合同、是否為勞動者繳納工傷保險、是否及時變更工傷保險、是否超過 8 小時工作制、是否拖欠工資、有無相關臺帳等。 保險工作。加大對養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、干部職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的征繳力度，做到應保盡保，絕不允許不繳、少繳現(xiàn)象出現(xiàn)。 機構編制工作。根據(jù)思機 編文件要求，開展機構編制核查，核實我鄉(xiāng)編制數(shù)，清理上調(diào)人員，對缺編的事業(yè)單位進行計劃新增人員統(tǒng)計上報等工作。 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。具體負責新農(nóng)保的工作的實施，2 年來都超標完成了縣要求的目標任務， 2021 年獲得 **縣政府新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險先進個人。 其它日常工作。做好會議記錄、會議匯報記錄、來信來訪記錄登記、信息、簡報等工作；做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查統(tǒng)計工作；失地農(nóng)民統(tǒng)計工作；返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計工作；農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計工作；轉移勞動力就業(yè)培訓工作；建立健全鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫；個體工商戶 統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫；及時發(fā)布招工信息，組織好農(nóng)民工外出務工就業(yè)；辦理 惠民家興 就業(yè)小額擔保貸款 12 戶，辦理汽車駕駛培訓人員推薦 24 人。 三年以來盡管我在做好自已的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足。 一是對業(yè)務理論鉆研還不夠，在工作中存在一定局限性。 二是工作開拓創(chuàng)新不夠，不能創(chuàng)造性的開展工作。 三是容易把個人的情緒帶到工作上來。 針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以改進。 一是不斷學習，提高素質，增強抓好各項工作的能力。 二是緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府戰(zhàn)略決策，把握當前工作的主要任務，結合本單位的實職，完成各項工作。 三是求真務實，轉變作風。努力加強自身的修養(yǎng)，凡事率先垂范，提高工作效率。 第四篇：保險業(yè)務員個人工作總結（精選） 保險業(yè)務員個人工作總結 (精選多篇 ) 剛來到公司就參加了短期培訓學習，我象回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用于以后的實踐中。經(jīng)過培訓后我被分到業(yè)務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業(yè)文化，業(yè)務知識，熟記險種條款、保險責任范圍、責 任免除范圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。 要出去展業(yè)了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現(xiàn)，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向 客戶介紹天安文化、條款險種、特色服務后，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經(jīng)過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客戶接觸，最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最后得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通 過對第一個客戶宣傳天安，讓第二個??讓更多的客戶了解天安、認可天安。 四月份牡丹花會期間，我積極到舉辦車展中去宣傳天安文化，車險條款，售后服務，讓洛陽市民了解天安、認可天安，進而選擇天安。八月份積極參加客戶溫馨活動月，更好地為客戶服務，特別是車險售后特色服務，如：“小額賠款現(xiàn)場賠付”、“重大賠案限時賠付”、“事故車輛自主擇廠修理”受到了客戶青睞。 夏天天空象小孩的臉說變就變，我為了及時能把保單交給客戶，冒著大雨，不小心路上滑了一跤，但是想到不影響客戶審車，一定要把保單送到，客戶見了我很是感動 ，說我太認真。當今世界， 客戶決定企業(yè)的發(fā)展和生存，使客戶滿意，是我應該做的。 認真學習陳總《以科學發(fā)展觀為指導，堅持規(guī)模、品牌、效益的有機統(tǒng)一，把公司發(fā)展推向品牌建設新階段》的重要講話，使我意識到品牌是一種無形的財富，品牌塑造就能擁有現(xiàn)在，擁抱未來。認真鉆研《業(yè)務員展業(yè)手冊》，虛心向同事們學習，體會到一名營銷人員學習獲得知識越多，展業(yè)成功的機會就越大。 今年出去展業(yè)，也遇到不少挫折，有的客戶不理睬，有的客戶不信任，但我不會向困難低頭，我相信勞動的付出會有報答，我相信最美好的詞就是“ 自信”。從事保險的十個月期間，每周都給自己下計劃，按計劃一家家單位去宣傳，業(yè)務也有大的進展，先后承保了幾家單位車險。每當我簽下一張保單，我的心情特別高興，面對競爭激烈的市場，能得到客戶的信任，能給客戶帶來方便的同時，自己也覺得很充實。感謝領導、 同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。 通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。 同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。 通過學習省公司會議精神，以后三年天安公司七個目標、八個意識，使我看到了公司的發(fā)展和未來。我為自己是一名天安員工而高興。在公司我為天安人積極向上拼搏精神所感染，和同事們相處的互幫互愛美好日子里，我很快就發(fā)自內(nèi)心寫了一首詩《真好》 —— 記我的同事們。今年當選為“優(yōu)秀員工”，感謝領導和同事們對我極高的評價和厚愛，同時覺得自己很慚愧，自己離一名合格的營銷人員還相差的太多，今后更 加努力學習和工作。艱辛與希望同在，我將 用高度的熱情，懷著感恩的心去勤奮工作，不斷開拓新的領域，迎接美好未來。 保險業(yè)務員個人工作總結 近三年來，本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門及同事們的大力支