電器公司銷售工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-04 08:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 緊張而熱烈的討論，會議基本確定了新風(fēng)扇銷售工作的指導(dǎo)思想和政策，明確了分中心的工作任務(wù)，為將思想成果快速轉(zhuǎn)化為實際行動提供了強有力的支持。 經(jīng)過激勵的小組討論之后，劉總為 2021 年取暖器銷售淡季考核前六名頒發(fā)了獎杯和榮譽證書，對他們的不懈努力 表示了誠摯的感謝。會議最后，劉總從戰(zhàn)略性的高度對這兩天的工作會議做了全面總結(jié)，并提出了新對各部門、各區(qū)域的期望。他指出，我們要本著規(guī)?；陌l(fā)展戰(zhàn)略，讓利與市場，把握市場前進(jìn)脈搏，全面做好遺留問題的處理工作，努力實現(xiàn)新的銷售目標(biāo)。 緊張而充實的會議很快就接近尾聲，通過兩天的學(xué)習(xí)與研討，國內(nèi)營銷公司骨干人員將新的工作思路刻到了腦子里、寄到了心坎里，相信 2021 年國內(nèi)營銷公司一定會迎來生機勃勃的成長年，迎來碩果累累的豐收年！ 第五篇：電器銷售工作總結(jié) 篇一：家電銷售工作總結(jié)范文家電銷售工作 總結(jié)范文 逝去的是青澀，贏來的是苦澀；漫漫飛雪訴說著年關(guān)邁進(jìn)， 20xx猶那江水已去不復(fù)； 20xx 以銳不可擋之勢席卷而來 —— 備戰(zhàn)，在路上！銷售概況 20xx 年 xxxxx 地區(qū)實現(xiàn)銷售 xxxx 萬；其中主力品牌：索伊 xxxx萬、吉德 xxxx 萬；較 20xx 年索伊增幅 xxx%、吉德增幅 xxx%；與 20xx年相比整體持平的主要因素是榮事達(dá)、東寶、日立、歐力等整體萎縮，另 xx 國商榮事達(dá)、日立庫存的轉(zhuǎn)代銷沖抵銷售等。場外分析 一、市場競爭白熱化 20xx 年是冰洗行業(yè)競爭急速白熱化的一年，也是洗 牌元年；各廠家紛紛跳水，一二線品牌亦是；直接導(dǎo)致三四線品牌生存壓力加劇；例如：海爾的部分型號利潤空間可達(dá)到 xxx 余元，而且零售價位并不高。 二、促銷活動拉升年 20xx 年是“惠民”年，各種富有創(chuàng)意、吸引力的促銷活動方案收獲了大量銷售；搞活動生，搞有創(chuàng)意、與政府關(guān)聯(lián)的活動更是活的無比滋潤；不搞活動就死，而且死的很慘；例如： xxxx 通過與殘聯(lián)合作，一場活動銷售容聲冰箱 xxx 余臺、金魚洗衣機 xxx 余臺！ 三、渠道變革加速 20xx 年渠道變革迅速加速，縣級賣場、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場；通過各種模式進(jìn)行掌控，雖然哪一種模式能夠持續(xù)生存，我們拭目以待；但，確確實實給我們代理商提出了一個全新的課題；例如：我們的 xx 市場鵬程、百誠區(qū)域連鎖模式， xx 縣家電協(xié)會的成立。 四、核心店品牌主推 通過觀察我司品牌、及競品的銷售，我們可以發(fā)現(xiàn)核心店的建設(shè)非常重要，形成核心店品牌主推，銷售立竿見影；例如：上菱冰箱通過 xxxx 一場“惠民”活動銷售就達(dá)到我司一年在該地區(qū)的銷量，華日冰箱在 xxxx20xx 年的銷量將近 xxx 萬。 五、縣級代理商細(xì)分優(yōu)勢 縣級代理商往往擁有自有門店，通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商進(jìn)行代開票（提供直補家電下鄉(xiāng)、以舊換新）、小規(guī)模隨時發(fā)貨、欠款鋪貨等便捷方式迅速掌握渠道，掠奪銷量；例如：美的、海爾在 xx 市場就通過以縣級代理商為依托，搶占了不少市場份額。內(nèi)部思考 一、團隊建設(shè) 團隊建設(shè)我首要討論的是“統(tǒng)一思想”只有思想統(tǒng) 一、認(rèn)識一致，才有資格講執(zhí)行力；而執(zhí)行力的原則就是：用有執(zhí)行力的人；思想統(tǒng) 一、具有執(zhí)行力和銷售激情的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊，才可以做大做強三四線品牌；我們可以借鑒參考一下索伊的銷售團隊 ！ 二、規(guī)則優(yōu)化 規(guī)則的力量是一種隱性的力量，自古就是規(guī)則定方圓；我們所期望的任何高端愿望，總是依靠規(guī)則來實現(xiàn)的；規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個崗位：業(yè)務(wù)、內(nèi)勤、行政、財務(wù)、倉管物流、各級領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)、責(zé)、利；應(yīng)避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)不明，利用經(jīng)濟手段直接考量各崗各職，調(diào)動員工主觀能動性，使其全力以赴解碼、達(dá)成公司高端愿望、實現(xiàn)銷售；建立簽字責(zé)任制非常有必要，誰簽字誰就要承擔(dān)責(zé)任；同時我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則，參與直至制定行業(yè)規(guī)則，這是一項長期工作；但，一定要有意識的去關(guān)注、去引領(lǐng)，這方面我覺得杭州xx 是所有子公司的榜樣！ 三、品牌架構(gòu) 針對 xxxx 這樣一個年輕的公司來說，品牌架構(gòu)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成，合資品牌、規(guī)?；放剖悄壳氨容^急需的；長期來看，想要在 xx 這片土壤上生根發(fā)芽務(wù)必形成高、中、低的冰洗格局，才可以在行業(yè)中掌握話語權(quán)，成為行業(yè)規(guī)則制定者；此后才有資格有能力引進(jìn)其他品相，形成規(guī)?；\營；成為 xx地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠。 四、應(yīng)對措施 市場白熱化表明充滿著機遇，同時極具挑戰(zhàn)；隨著洗牌的開始，接下來就是撕牌，我們能否成為幸存者，就看我們所采取的措施！應(yīng)該來說我們目 前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢還是相當(dāng)明顯的，因為與我
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