護士半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-04 05:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不足： ，論文撰寫、護理科研等方面幾近空白，沒有學(xué)術(shù)論文發(fā)表，也不能很好的做到好好學(xué)習(xí)理論知識，理論知識不能很好的為自己的臨床工作鋪路。 ，雖有了很大提高，但與教員們相比，仍有很大差距。 、轉(zhuǎn)科、死亡等醫(yī)囑處理上，不能做到很熟練，以后應(yīng)加強主管班的學(xué)習(xí)，在這些特殊醫(yī)囑處理上應(yīng)該做到熟練掌握。 、查房、病人起糾紛、病人特殊要求等復(fù)雜問題時，沒有自己清晰的思路，不能做到以更好的辦法全面處理問題，經(jīng)常有小的瑕疵遺漏 。 、病人滿意度上還明顯不足，我的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，應(yīng)進一步強化學(xué)習(xí)。 ***2021 年 7 月 3 日篇三：內(nèi)一科護理工作半年總結(jié) 內(nèi)一科護理工作半年總結(jié) 工作情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療。 護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士各盡其職， 堅持了查對制度：（ 1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 12 次，并有記錄；（ 2）護理操作時要求三查七對；（ 3）填寫輸液卡，未發(fā)生護理差錯。 認(rèn)真落實內(nèi)科護理常規(guī)及兒科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備兩種操作處置盤。 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 制訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。 堅持了護士 長例會內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況。 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高管理水平。 做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。 做好新生兒病房儀器、溫箱及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士 文明用語。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士及醫(yī)生。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 對出院未痊愈的病人、定期行回訪。 四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 參加科教科組織的學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識。 各科室每周晨間提問 12 次，內(nèi) 容為基礎(chǔ)理論知識和?？浦R。 每月參加護理部組織的護理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核。 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 堅持了護理業(yè)務(wù)查房、對護理診斷、護理措施進行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 每月組織護士每人講一課內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識。 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核。 五、加強了院內(nèi)感染管理 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)。 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次，出院清理床頭柜，并用消毒液擦拭。 建立消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。 六、護理人員較出色的完成護理工作 堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。 半年共收治了住院病人個，一級特級出院收入 七、存在問題： 個別護士素質(zhì)不高，基礎(chǔ)查，工作積極性差。 責(zé)任護理尚處于摸索階段，護理書寫抓不 住重點。 低年資護士多，缺乏經(jīng)驗。 護理人員中孕婦多。 缺乏上進，負(fù)責(zé)的人員。篇四： 2021 年上半年護理工作總結(jié)2021 年上半年護理工作總結(jié) 我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將 2021 年婦科上半年工作總結(jié)如下：我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我們十分注重各科室之間 的交流和合作。處理好彼此間的關(guān)系，盡可能的減少摩擦和矛盾。 工作中我們廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，公正、公平，不戴有色眼鏡，厚此薄彼。及時糾正工作中的失誤和偏差 。讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責(zé)任感。在工作中我們嚴(yán)格要求自我，但在嚴(yán)要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助，認(rèn)真觀察
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