【文章內容簡介】 程序，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是突出抓好干部班子建設，在上級的幫助下，配齊了領導班子，堅決執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例 ，嚴肅干部紀律，嚴格考核、推薦、選拔、任用程序，任人唯賢。認真走群眾路線，發(fā)揚民主，妥善解決開發(fā)區(qū)干部遺留問題。充分發(fā)揮干部積極性，把有責任心、懂業(yè)務、能干事的干部提拔使用起來。堅持“十個不準”，進一步健全各級黨組織的理論學習制度。突出抓好以“兩個條例”（《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督暫行條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》）為重點的黨內法規(guī)知識和黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會精神的學習、宣傳、貫徹。同時，重視加強干部系統(tǒng)的政治理論培訓，全年派出多名處、科級干部參加省市黨校、行政院校的脫產(chǎn)學習，干部素質有較 大提高。 三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好黨風廉政責任制。 健全制度、關口前移是防腐倡廉的關鍵。一年來，突出抓黨風廉政責任制的建立健全與落實：一是加強領導，完善責任機制。全面實施“一把手”工程，按照“一級抓一級，層層抓落實”和“誰主管、誰負責”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責”的領導體制。同時，建立和完善廉政責任相關制度，如健全集體領導和個人分工結合的制度、建立責任考核制度、責任追究制度、廉政談話制度，以及嚴格實行“一票否決”制，凡黨風廉政建設責任制不達 標的單位不得評先表彰，個人不得提撥重用。二是科學分解，明確責任分工。形成人人都有責任的責任分解體系。堅持做到“誰主管，誰負責”；明確責任主體，落實“一崗雙責”。三是強化考核，注重成果，提高責任意識。把各部門貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和責任制納入績效考評工作中；建立貫徹落實“六個機制”聯(lián)席會議制度；建立完善自我評議、上級評議、干部評議、平時工作考評相結合的檢查考評制度，重點檢查考核領導干部在執(zhí)行責任制中具體“做了什么”、“怎么做”，把黨內監(jiān)督和黨處監(jiān)督、專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結合 起來。 四、帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題實行集體決策。 作為第一把手，無論重大項目招商、重大遺留問題處理、涉及規(guī)劃指標、理賠補償 、工程支出以及重大財政支出，堅持兩委集體研究決策的辦法與方式，堅決杜絕一言堂。增強大局意識，與班子成員經(jīng)常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力于建設團結堅強有力的領導班子。 認真組織每年兩次的黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如征求各方面意見，與班 子成員談心、交 換意見；開展經(jīng)常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進班子領導干部間的團結，推動各項工作。 五、切實加強理論學習，不斷提高自身政治思想素質。 一年來，自己十分注意認真學習黨的基本路線、基本方針、基本理論和基本經(jīng)驗，學習黨的十六大及十六大以來文件精神和“三個代表”重要思想，不斷提高自身理論水平和思想素質。尤其是在保持先進性教育活動中，認真學習教育讀本，認真做讀書筆記，深化了對“黨章”的理解，深化對理想信念的認識。在學習中，全力抓好全區(qū)各黨組織認真按照上級的部署，不折不扣做好“規(guī)定動 作”，又根據(jù)開發(fā)區(qū)實際，選好“自選動作”，注重學習效果。在學習中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到學習教育與實際工作結合，做到“五個統(tǒng)籌、五個堅持”、立黨為公、執(zhí)政為民，不斷加強黨性修養(yǎng)，在學習活動中，注意抓住什么是開發(fā)區(qū)應有的黨員先進性的具體表現(xiàn)，積極引導與激發(fā)開發(fā)區(qū)黨員干部拼搏爭先、埋頭苦干、無私奉獻，為做大做強中心城市立新功。經(jīng)常與兩委成員交換意見，以科學發(fā)展觀來審視東僑的建設發(fā)展等有關問題，保持積極進取心態(tài)，不斷拓展新局面。 六、恪守黨性原則，嚴以律已廉潔從政。 一貫以來，我恪守黨性原則和社會道德規(guī)范，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺把自己置身于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。 一年來，本人嚴格執(zhí)行中辦、國辦《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》。 在工作中，堅持以身作則，廉潔自律，切實管好家屬子女和身邊工作人員，不以任何形式參與經(jīng)營謀利活動，未配備專職秘書，不迊來送往、大吃大喝，不接受任何有可能影響公務執(zhí)行的宴請，決不參加各類形式的賭卜等高消費娛樂，從不收受禮品禮 金，決不搞婚嫁喜慶等大排場活動。在干部人事工作方面，認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格履行干部工作紀律和相應程序。 一年來，自己在工作上雖然付出許多艱辛，取得一定成績，但也存在一些問題： 思想上有時還存在畏難和急躁情緒。一些工作協(xié)調難度較大，雖然主動積極聯(lián)系協(xié)調，但仍然收效甚微的情況下，由此產(chǎn)生一些畏難急躁情緒。 工作方式方法不夠講究。對干部要求嚴，下達任務多，批評干部方法簡單，不注意場合，挫傷了一些干部的工作積極性。 還存在官僚主義作風。對一些問 題處理、調研不夠，聽取下屬與部門的意見不夠。 我決心要以這次先進性教育為契機和載體，進一步加強黨性修養(yǎng)，改正缺點，改進工作方法，和班子成員和同志們團結一致，埋頭苦干，加快速度建設好新城區(qū)。 [1] 第三篇：處級領導述職述廉報告 各位領導、同志們： 一年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結班子成員，帶領全區(qū)干部職工，鐵心拼搏，埋頭苦干，在大家的共同努力下，使我區(qū)形成風正人和業(yè)興的局面， XXXX 年實現(xiàn)了三個“突破”，兩個“拓展”，一個“和諧”。三個突破即：全區(qū)生產(chǎn) 總值突破五億大關，完成 億元；地方級財政收入突破三千萬大關，完成 3809 萬元；固定資產(chǎn)投入突破六個億，達 億元。兩個“拓展”即：一是從單純的城市建設向完善城市功能和城市經(jīng)營管理拓展；二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展從集中于房地產(chǎn)業(yè)向工業(yè)、商貿業(yè)拓展。一個“和諧”，以科學發(fā)展觀為指導，新區(qū)經(jīng)濟與社會和諧發(fā)展。這為開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將本人 XXXX 年以來主要工作匯報如下： 一、全力抓好新區(qū)建設，突出抓產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟培育與發(fā)展。 開發(fā)區(qū)的特性決定了必須將城市建設與經(jīng)濟發(fā)展作為黨委書記的第一要務，第一要 責。 一是狠抓工業(yè)園區(qū)建設，去年帶領班子成員到金山工業(yè)園區(qū)取經(jīng)，加強和充實了領導力量與工作人員，對遺留問題逐個清理，對難點予以突破，平時加強督促檢查，及時解決建設中矛盾問題，使入?yún)^(qū)企業(yè)達 23 家，在建 19 家，投產(chǎn) 3 家，今年可以實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 億元。二是抓基礎設施與市政建設，組建市政建設公司，重點抓好主要道路與公建項目，與班子成員一道，積極理順市直單位關系，解決理賠審批等具體問題。 XXXX 年共完成基礎建設、公建項目共 億元。三是突出抓工商企業(yè)入?yún)^(qū)、理順、服務工作，經(jīng)常聽取有關部門匯報，指導工作， 解決具體問題， XXXX 年累計入?yún)^(qū)注冊登記的各類公司企業(yè)、個體工商戶超過 400 家，注冊資金達 億元。四是積極與有關領導和部門認真分析財源，培植稅源，研究征管措施、辦法。平時經(jīng)常與市財政及國地稅溝通、理順關系，與區(qū)部門交換意見，督促完成任務。五是狠抓新城區(qū)公建與房地產(chǎn)項目建設。督促和幫助解決一些具體問題，促使一批公建項目加快了建設進度。嚴厲督促房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)加快建設手續(xù)審批，嚴格按照規(guī)劃與建設時限加快建設速度，為城市提供優(yōu)良的商品房與住宅小區(qū)。 二、全力抓好黨的建設，突出抓好干部隊伍建設。 開發(fā)區(qū)黨的建設是開發(fā)區(qū)開發(fā)建設的堅強的組織保障。我與黨委班子成員及有關部門認真貫徹上級黨委的各項工作部署，在認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策的同時，又能結合開發(fā)區(qū)的工作實際，創(chuàng)新開發(fā)區(qū)黨的組織建設、作風建設、思想建設、制度建設。比如，在房地產(chǎn)業(yè)主與小區(qū)物業(yè)相結合基礎上，建立黨支部。建立突出學習經(jīng)濟科技法律為重要內容的學習制度與方式，請知名教授、學者講課，帶隊參觀學習先進開發(fā)區(qū)等。制定黨委會的議事規(guī)則和程序，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是突出抓好干部班子建設，在上級的幫助下，配齊了領導班子，堅決執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工 作條例，嚴肅干部紀律，嚴格考核、推薦、選拔、任用程序，任人唯賢。認真走群眾路線，發(fā)揚民主，妥善解決開發(fā)區(qū)干部遺留問題。充分發(fā)揮干部積極性，把有責任心、懂業(yè)務、能干事的干部提拔使用起來。堅持“十個不準”，進一步健全各級黨組織的理論學習制度。突出抓好以“兩個條例”（《中國黨黨內監(jiān)督暫行條例（試行）》、《中國黨紀律處分條例》）為重點的黨內法規(guī)知識和黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會精神的學習、宣傳、貫徹。同時，重視加強干部系統(tǒng)的政治理論培訓，全年派出多名處、科級干部參加省市黨校、行政院校的脫產(chǎn)學習，干部素質有較大提高。 三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好黨風廉政責任制。 健全制度、關口前移是防腐倡廉的關鍵。一年來，突出抓黨風廉政責任制的建立健全與落實：一是加強領導，完善責任機制。全面實施“一把手”工程，按照“一級抓一級，層層抓落實”和“誰主管、誰負責”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責”的領導體制。同時，建立和完善廉政責任相關制度，如健全集體領導和個人分工結合的制度、建立責任考核制度、責任追究制度、廉政談話制度，以及嚴格實行“一票否決”制，凡黨風廉政建設責任制不達標 的單位不得評先表彰，個人不得提撥重用。二是科學分解，明確責任分工。形成人人都有責任的責任分解體系。堅持做到“誰主管，誰負責”；明確責任主體，落實“一崗雙責”。三是強化考核，注重成果，提高責任意識。把各部門貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和責任制納入績效考評工作中；建立貫徹落實“六個機制”聯(lián)席會議制度；建立完善自我評議、上級評議、干部評議、平時工作考評相結合的檢查考評制度，重點檢查考核領導干部在執(zhí)行責任制中具體“做了什么”、“怎么做”，把黨內監(jiān)督和黨處監(jiān)督、專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結合起 來。 四、帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題實行集體決策。 作為第一把手，無論重大項目招商、重大遺留問題處理、涉及規(guī)劃指標、理賠補償、工程支出以及重大財政支出，堅持兩委集體研究決策的辦法與方式，堅決杜絕一言堂。增強大局意識，與班子成員經(jīng)常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力于建設團結堅強有力的領導班子。 認真組織每年兩次的黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如征求各方面意見，與班子成員談心、交換意見；開展經(jīng)常性交心 談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進班子領導干部間的團結，推動各項工作。 五、切實加強理論學習，不斷提高自身政治思想素質。 一年來，自己十分注意認真學習黨的基本路線、基本方針、基本理論和基本經(jīng)驗，學習黨的十六大及十六大以來文件精神和“三個代表”重要思想，不斷提高自身理論水平和思想素質。尤其是在保持先進性教育活動中，認真學習教育讀本，認真做讀書筆記，深化了對“黨章”的理解，深化對理想信念的認識。在學習中，全力抓好全區(qū)各黨組織認真按照上級的部署，不折不扣做好“規(guī)定動作”，又根據(jù)開發(fā)區(qū)實際 ，選好“自選動作”，注重學習效果。在學習中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到學習教育與實際工作結合，做到“五個統(tǒng)籌、五個堅持”、立黨為公、執(zhí)政為民，不斷加強黨性修養(yǎng)，在學習活動中，注意抓住什么是開發(fā)區(qū)應有的黨員先進性的具體表現(xiàn)，積極引導與激發(fā)開發(fā)區(qū)黨員干部拼搏爭先、埋頭苦干、無私奉獻，為做大做強中心城市立新功。經(jīng)常與兩委成員交換意見，以科學發(fā)展觀來審視東僑的建設發(fā)展等有關問題，保持積極進取心態(tài)，不斷拓展新局面。 六、恪守黨性原則，嚴以律已廉潔從政。 一貫以來，我恪守黨性原則和社會道德規(guī) 范，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺把自己置身于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。 一年來，本人嚴格執(zhí)行中辦、國辦《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》。認真貫徹執(zhí)行《中國黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國黨黨員監(jiān)督條例》。 在工作中，堅持以身作則，廉潔自律，切實管好家屬子女和身邊工作人員，不以任何形式參與經(jīng)營謀利活動，未配備專職秘書，不迊來送往、大吃大喝，不接受任何有可能影響公務執(zhí)行的宴請，決不參加各類形式的賭卜等高消費娛樂，從不收受禮品禮金，決不搞婚嫁喜慶等大排場活動。在干部人事工作方面， 認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格履行干部工作紀律和相應程序。 一年來，自己在工作上雖然付出許多艱辛，取得一定成績，但也存在一些問題： 思想上有時還存在畏難和急躁情緒。一些工作協(xié)調難度較大，雖然主動積極聯(lián)系協(xié)調，但仍然收效甚微的情況下，由此產(chǎn)生一些畏難急躁情緒。 工作方式方法不夠講究。對干部要求嚴，下達任務多，批評干部方法簡單，不注意場合，挫傷了一些干部的工作積極性。 還存在官僚主義作風。對一些問題處理、調研不夠，聽取下屬與部門的意見不夠。 我決心要以這次先進性教育為契機和載體，進一步加強黨性修養(yǎng)，改正缺點，改進工作方法，和班子成員和同志們團結一致，埋頭苦干，加快速度建設好新城區(qū)。 第四篇： XX年副處級領導述職述廉報告 XX 年副處級領