【文章內容簡介】 。今年 7 月，我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計，通過審計，對食堂財產物資的采購、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約，防范了食堂財務風險，這對進一步健全內部控制制度，節(jié)約成本，提升財務管理水平積累 了豐富的實踐經驗。 強化經費監(jiān)督，做到收支平衡。新年伊始，財務科就對上經費支出進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學合理的對 2021 年經費計劃進行詳細分解，從整體上對經費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金 :養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事，建立嚴格資金支付流程，加快專項工程的決算，做到先審后支，不審不支，支出必有來源；人員及公用經費實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理，保證了收支平衡。財務科 2021 年財務工作總結一文如不符合 您的要求，推薦參考以下同欄目文章：查看更多 財務工作總結 踐行科學發(fā)展觀，建“學習型”科室。高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發(fā)展觀，大興學習之風 :有計劃、有安排、有重點的搞 好學習培訓，積極參加廳、局召開的會計培訓，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識機構；在預算、決算管理工作中，向現代化建設的實踐學習，在實踐中總結經驗，建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務預算管理制度，在工作中將制度再完善；保持陽光心態(tài)，使學習的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質的過程，自覺踐行社會 主義榮辱觀，六是六非教育，加強思想道德和品行修養(yǎng)，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神風貌，在日常工作中，積極向上，秉公用權，依法理財，建設學習型科室。 會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發(fā)展的第十個年頭，財務科的會計檔案經歷了建設期，建設期與運期期并存、運期期三個階段，會計人員也幾經交替，為規(guī)范會計檔案，提高財務管理水平，財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統(tǒng)一檔案盒格式，訂制專業(yè)會計檔案盒；二 是將近十年會計檔案統(tǒng)一編號，歸檔。 這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。 1理順機制，更新觀念，打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。全面踐行科學發(fā)展觀，突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為機關、收費站做好服務保障工作，在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構的聯系，協調解決通行費交取問題，積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度，為管理處爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。 財務科 2021 年財務工作總結一文如不符合您的要 求，推薦參考以下同欄目文章：查看更多 財務工作總結 財務科 2021 年財務工作總結 為了進一步推進財務收支預算管理，強化預算執(zhí)行監(jiān)督，嚴格控制經費支出，保障資金使用安全，提高資金使 用效益，我單位緊密聯系實際工作情況，統(tǒng)一部門間對財務工作重要性的認識，完善各項財務制度，切實把各項財務工作落實好、執(zhí)行好?，F將我局今年的財務工作情況匯報如下 : 一、今年中央 1 號文件、中央水利工作會議及委務會議、省局局務會議和市局局務會議精神落實情況、取得的成效、存在的問題和建議； 通過組織 開展解放思想大討論，使科室人員進一步更新觀念，強化執(zhí)行意識，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，推動各項工作實現新發(fā)展新突破。 增強服務觀念。努力不斷學習中央和上級的有關文件精神，始終同黨中央在思想上、理論上保持高度 — 致。進一步轉變個人思想，改進工作作風，時刻保持全心全意為人民服務的工作宗旨。 加強理論學習，打好堅實基礎。加強各項財政政策法規(guī)、會計專業(yè)知識等多方面的學習，提高業(yè)務水平和辦事 效率。要通過此次活動，進一步提高對學理論重要性的認識，端正學習態(tài)度，提高工作自覺性。 不斷解放思想，發(fā)揮主觀能動性。注意汲取他人的成功經驗，進一步解放思想，不斷創(chuàng)新理念，轉變工作作風。工作上要爭先創(chuàng)優(yōu)，增強全局意識與大局觀念，與其他業(yè)務部門搞好協調與配合，共同推動財務工作的全面開展，以更加昂揚向上的精神風貌、更加扎實有效的工作作風，努力創(chuàng)造出我們黃河人新的實實在在的工作業(yè)績。開展學習大討論以來，科室人員認真學習、不斷進步，思想覺悟 和工作效率全面進入一個新水平，工作積極性更高了。通過不斷學習、完善自己，繼續(xù)努力、扎實工作、務實開拓、奮發(fā)進取，圍繞當前的工作重點，財務科團結一心，和 諧合作，爭取取得新的更大的成績！ 二、 2021 年本部門重點與亮點工作，主要經驗和體會，主要問題和困難 。 國庫集中支付和預算執(zhí)行情況。全年財政預算資金 萬元，其中：養(yǎng)護經費 萬元。全年財政資金到帳 萬元，財政資金支出 萬元。 雖然全部實行了國庫集中支付，任務重金額大，但是我單位仍嚴格按照國家有關政策規(guī)定和要求執(zhí)行，按照省局財政資金 %的支出要求按時按量完成支出任務。在財政部國庫監(jiān)控中心的檢查中也沒有發(fā)現我單位的任何違規(guī)行為。項 目資金也按照要求進行支付，沒有出現挪用項目資金以及結余的現象。 財務會簽制度的開展 為加強各種財務支出的透明度，經局長辦公會研究決定，我局實行財務報銷集中簽字制度，并制定了《武陟二局財務會審會簽制度》 各部門負責人將本部門半月內所經辦的票據手續(xù)集中帶到會議上進行會審匯報認可。財務會簽領導小組成員在 會簽單上簽字、經辦人員、科室負責人、財務負責人在原始票據上簽字后方可到財務科報銷。凡未經財務會簽的財務單據一律不準入賬報銷。 從 4 月以來，對報銷單據實行了定期集中簽字，所有報銷單據統(tǒng)一簽字，不僅方便了職工報銷，節(jié)約了簽字時間和簡化了簽字程序，而且也使得單位財務工作得到很大改觀，所有報銷內容都公開、透明，便于大家監(jiān)督。 經費包干情況 為了深化“增收節(jié)支”管理，多渠道籌措資金，彌補經費不足。于今年提出了“經費包干”新措施。經費包干以科室為主，在對前三年經費統(tǒng)計的基礎上，對科室進行經費定額管理。 為了鼓勵職工節(jié)約經費，實行經費包干獎罰措施，科室經費報銷時及時進行登記，年底統(tǒng)計，經費超支的科室超支部分不 予報銷；對經費結余的科室實行獎勵，結余部分可以自己掌握。 實行經費包干以來，各科室自行控 制，部門負責人認真掌握本部門的支出，職工勤儉節(jié)約的積極性被調動起來了，公用經費支出明顯減少。 政府采購工作 嚴格執(zhí)行政府采購的方針政策。按照政府采購程序對采購進行事前審理、事中監(jiān)督、事后復查，嚴防國家資金流失、亂用。全年共計采購 15 批次，合計 萬元。 防汛物資保障情況 二月份根據預防辦電 7 號文件通知精神，組織物資管理人員對局防汛物資進行一一核查，登記造冊； 對防汛設備，進行維修、保養(yǎng)、試運行；確保防汛物資完整無缺，防汛設備完好率在 100﹪；對部分物資進行了整理、通風翻曬；堆碼苫墊標識更新與完善，保證物資存儲安全、標識準確、存取方便、保證搶險應急是用需要。 主要困難 人員經費國家撥付金額不足，差額比例大，給我單位正常工作的開展造成 了很大的壓力。經過我們多方籌措資金增加單位收入，積極挖掘單位潛力，按時全額發(fā)放了職工工資，使單位職工能安心工作，保障了黃沁河流域治黃工作的安全順利進行。 三、 2021年本部門工作思路、重點任務和主要措施。 2021 年，我局要更加嚴格執(zhí)行市局內部預算和國家部門預算，財 務人員加強學習財政法規(guī)、上級文件精神和專業(yè)理論知識，不斷提高財務人員的業(yè)務水平，不斷提高財務人員對財經方針和上級財務管理制度的理解和執(zhí)行力度。堅持做好政府采購，不斷完善民主理財工作，堅決按照程序辦事，使各項工作有個新的提高。 堅持“先預算、后安排，先批準、后實施”的管理原則，從工作實際需要出發(fā)，與工作計劃緊密結合，在國家政策和市局內部預算允許的范圍內列支人員、公用 、離退休等各項經費支出，不超預算超范圍列支，做到數據真實、 內容完整、依據充分、合法合規(guī)，全面合理的執(zhí)行 2021 年內部預算各項開支。合理合法的執(zhí)行內部預算的規(guī)定，保證國家資金的合理使用，保障治黃事業(yè)的順利進行。 武陟第二河務局財務科 2021年 11 月 14日 2021 年是財務科踐行科學發(fā)展觀，以人為本，理順機制，更新財務理念，服務大眾的一年。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現狀，努力提高有限經費的使用效率，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿 完成了財務管理任務，實現了財政經費的收支平衡，現將一年來的工作，匯報如下。 一、財務收支基本情況。 收入情況 2021年通行費收入計劃 ，實際收入 ，完成計劃的 ％。 路產索賠收入 35 萬元。 人員及公用經費收支情況： 日常養(yǎng)護收支情況： 二、主要財務工作。 財政供養(yǎng)人員情況填報工作。 3 月份，財務科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表。財政供養(yǎng)人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據，其數據的正確與否直接關系到我處人員的工資福利待遇。 2021 年我處共填報財政供養(yǎng)人員 244 人，其中正式人員 63 人，收費人員 181 人，這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據。 審計工作。今年 7 月，我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計，通過審計，對食堂財產物資的采購、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約，防范了食堂財務風險，這對 進一步健全內部控制制度，節(jié)約成本，提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。 強化經費監(jiān)督，做到收支平衡。新年伊始，財務科就對上經費支出 進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學合理的對 2021 年經費計劃進行詳細分解，從整體上對經費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金 :養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事，建立嚴格資金支付流程，加快專項工程的決算，做到先審后支，不審不支，支出必有來源；人員及公用經費實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程 監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理，保證了收支平衡。 共 2 頁 ,當前第 1 頁 12 踐行科學發(fā)展觀，建“學習型”科室。高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發(fā)展