學(xué)習(xí)扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證心得體會(huì)[5篇范文](編輯修改稿)
2025-05-03 23:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收勁”，培優(yōu)“一線實(shí)戰(zhàn)力”。崇尚實(shí)干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在脫貧攻堅(jiān)一線上一步一個(gè)腳印“戰(zhàn)”，一分一秒不能 停滯，一絲一毫不能懈怠。要主動(dòng)對(duì) 標(biāo)“收官”一流成果，永葆“永遠(yuǎn)在路上”的學(xué)習(xí)勁、“只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華”的進(jìn)取勁、“敢闖敢試、敢拼敢干”的探索勁，發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)、接力奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，真正實(shí)現(xiàn)想干事、能干事、干成事。要著眼實(shí)戰(zhàn)做好“黨建＋”大文章，細(xì)化權(quán)責(zé)清單，在明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)中增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”和提升“七種能力”，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部在一線中營(yíng)造“以事業(yè)聚人、以發(fā)展成人”良好環(huán)境，讓人才紅利直達(dá)基層、不折不扣落實(shí)到位。要自覺形成從“平時(shí)”到“戰(zhàn)時(shí)”的相互轉(zhuǎn)換和提檔升級(jí)，樹牢“戰(zhàn)時(shí)”思維，永葆“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)，嚴(yán)格“戰(zhàn)時(shí)”紀(jì)律，始終肩負(fù)“戰(zhàn)時(shí)”擔(dān)當(dāng)，推 動(dòng)各級(jí)干部在各條“戰(zhàn)線”出“戰(zhàn)時(shí)”成效，為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。 脫貧攻堅(jiān)“收官戰(zhàn)”，不是“收兵”，不是“收攤”，更不是“收勁”。脫貧要全面，鄉(xiāng)村要振興，必須點(diǎn)燃一線“人才引擎”，在固成果、強(qiáng)銜接、優(yōu)本領(lǐng)上夯實(shí)人才基礎(chǔ)，注入“燃動(dòng)力”，形成強(qiáng)大支撐力。全面脫貧“收官”在即，我們定能以“干”的作風(fēng)、“戰(zhàn)”的成效全力以赴、共克時(shí)艱，去迎接新生活、新奮斗的“起點(diǎn)”。 第三篇：貫徹落實(shí)《扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證》心得 貫徹落實(shí)《扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證》心得 近日，中共中央組織部發(fā)布《扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證》一文中提到，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，要聚焦人這一關(guān)鍵因素”。當(dāng)下，脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)進(jìn)入決戰(zhàn)倒計(jì)時(shí)。國(guó)以人興，政以才治。只有選對(duì)人、用對(duì)人、留得住人，才能確保奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。 筑巢引鳳，暢通人才引進(jìn)渠道。習(xí)近平總書記指出，貧困地區(qū)最缺的是人才。事業(yè)因人才而興。歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，當(dāng)國(guó)家重視人才，這個(gè)國(guó)家就會(huì)人才薈萃，國(guó)家制定的政策就會(huì)合乎民心和歷史的發(fā)展，這個(gè)國(guó)家就會(huì)興旺發(fā)達(dá)，所以重視人才、善用人才乃治國(guó)之本。目前，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決戰(zhàn)之時(shí)，貧困地區(qū)應(yīng)通過(guò)完善編制管理、職稱評(píng)審、人才招錄等多項(xiàng)舉措，吸引各個(gè)領(lǐng)域的人才參與到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)戰(zhàn)場(chǎng)上干事創(chuàng)業(yè)。帶來(lái)新思想，使貧困地區(qū)的人民群眾完成從“要我脫貧”到“我要脫貧”的思想轉(zhuǎn)變；帶來(lái)新技 術(shù)、致富經(jīng)，讓人民群眾通過(guò)自己的雙手 持續(xù)增收致富，永不返貧。 人盡其才，提高人崗相適度?！痘茨献颖杂?xùn)》中提到，“若乃人盡其才，悉用其力”。讓干部在其擅長(zhǎng)的領(lǐng)域任職，并在這一領(lǐng)域上展現(xiàn)才華、釋放能量，才能發(fā)揮其最大的價(jià)值。順利完成脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)并不是說(shuō)只需要某一行業(yè)、某一領(lǐng)域的人才支撐。而是需要各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域的人參與其中。因此各級(jí)組織部門在選派駐村工作隊(duì)、第一書記等人選時(shí)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況，選派當(dāng)?shù)叵∪比瞬?，盡最大可能提高人崗相適度，使有特長(zhǎng)的優(yōu)秀干部、有專業(yè)技能的優(yōu)秀人才發(fā)揮自身最大的價(jià)值，做一個(gè)能匹配相應(yīng)崗位、各司其職的“螺絲 釘”式干部。 完善制度，健全激勵(lì)保障機(jī)制。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，事業(yè)因奮斗而成功，干部靠奮斗而成長(zhǎng)。沒(méi)有奮斗動(dòng)力的人生，如同缺乏生機(jī)的原野。在這脫貧攻堅(jiān)決勝之際，我們更應(yīng)該以此為契機(jī)，健全激勵(lì)保障制度，激勵(lì)更多干部勇于、敢于作為。針對(duì)不同情況的干部要給出相應(yīng)的激勵(lì)措施，既要堅(jiān)持正向激勵(lì)提動(dòng)力、增活力，也要強(qiáng)化反向激勵(lì)給壓力、激潛力。對(duì)于迎難而上、謀實(shí)招、干實(shí)事、有實(shí)績(jī) 的干部，應(yīng)提供更廣闊的舞臺(tái)，甚至破格提拔使用并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于不敢作為、懶于做事的干部，加以問(wèn)責(zé)教育，切實(shí)破除“寬松 軟、躲怕推、虛漂浮、庸懶散”等問(wèn)題；通過(guò)精神獎(jiǎng)勵(lì)以及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的
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