【文章內容簡介】 三會一課”制度 ，不斷規(guī)范機關黨的組織生活，推進機關黨組織生活的正?；统B(tài)化。堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。督促黨員領導干部落實“雙重”組織生活制度和帶頭講黨課制度。深入開展中心組學習活動，使之成為機關學習型黨組織的示范和表率。 （三）“三分類三升級”和“共產黨員在身邊”活動。把學習貫徹十八大精神作為一般黨組織提檔升級的重要途徑，在全市機關黨組織中深入開展“三分類三升級”活動，引導黨員學習把握重大決策，樹立創(chuàng)新意識，勇挑重擔、自我加壓，在服務發(fā)展中汲取養(yǎng)分。及時更新完善“基層黨組織分類 定級軟件支撐系統”，切實做好分類管理臺賬等工作。開展了“共產黨員在身邊”活動，在“七一”前表彰了一批優(yōu)秀黨員。 三、深入開展“為民務實清廉”的群眾路線教育實踐活動 （一）抓好“黨的群眾路線”教育實踐活動。按照中央和省委、市委部署要求，認真履行黨組織職責，抓好以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，積極引導機關黨員干部“把人民擺在心中最高位置”，深入基層、深入群眾，強化服務意識、增強群眾感情、密切黨群、干群關系，提高做好新形勢下群眾工作的能力。堅持開展多種形式的反腐倡廉教育，嚴格執(zhí) 行黨風廉政建設責任制。認真落實黨的基層組織生活制度，切實發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。鞏固作風教育實踐活動成果，注意發(fā)現和解決機關黨員干部思想作風方面存在的突出問題。進一步推進黨務公開，帶動政務、財務公開。認真開展廉政文化進機關工作，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，努力營造為民、務實、清廉的機關廉政文化氛圍。 （二）做好“掛包幫”工作。以促進機關干部作風轉變?yōu)楦?，堅持落實“五抓五促”措施，鞏固和發(fā)展規(guī)劃幫扶科學化、設施幫扶專業(yè)化、產業(yè)幫扶特色化、結對幫扶多樣化、組織幫扶制度化、幫扶機制長效化等“六幫六化”工作成 果，抓好新一輪“掛包幫”工作。局黨支部結對村濛陽鎮(zhèn)鳳霞社區(qū)及我局確定的 5 名干部聯系服務 5 戶群眾，即局黨組書記、局長劉天奇聯系鄧官金，副局長胡大明聯系黃均發(fā)，副局長周莉聯系劉中友，辦公室主任鐘澤民聯系王興山，計算機科科長戴鷹聯系張開國。在具體聯系幫扶工作中建立了聯系服務群眾臺賬、熱點難點問題臺賬及聯戶干部民情日記制度，做到了入戶走訪每月不少于一次，干部每次蹲點入戶有記載、社情民意匯總分析有制度、部門季度匯總有反映，為推動全年“掛幫包”活動開展作出了積極貢獻。 在活動中我們還積極提供政策、信息等方面的援 助，把辦民事、解民憂、促發(fā)展作為核心任務，堅持服務農村、服務基層、服務群眾，密切聯系群眾，向群眾學習，向實踐學習，關愛關心貧困家庭、殘障人士、孤寡老人、留守兒童和婦女等弱勢群體， 11 月 8 日，班子成員看望慰問困難群眾，在之前確定五戶困難黨員的基礎上，再增加慰問了五戶困難群眾，為每戶帶去了慰問金 600 元，切實把黨和政府的溫暖和關心送到了困難群眾的心坎上。 （三）扎實開展“雙報到”活動。把“雙報到”活動作為黨的群眾路線教育的實踐載體，探索組織共建、資源共享、環(huán)境共創(chuàng)的活動方式，扎實深入推進機關干部下基層進 社區(qū)。要積極搭建各類載體和平臺，組織引導機關黨員亮身份、展形象，參與志愿服務和各類公益性、群眾性活動，共建文明和諧社區(qū)，推動機關黨組織進社區(qū)每月開展一次活動形成常態(tài)。特別是要圍繞建設“清爽彭州”的目標，走進社區(qū)開展環(huán)境治理、社會維穩(wěn)等工作，為舉辦財富全球論壇、世界華商大會營造良好環(huán)境?！半p報到”活動，我局的聯系點是天彭鎮(zhèn)天府西路社區(qū)，開展志愿服務 2 次：打掃街道衛(wèi)生、義務值勤，參與活動黨員數 20 人。送去 3000 元現金購買米面油，走訪慰問困難黨員群眾。 （四）認真落實中央“八項規(guī)定”，省委 XX 市委“十項 規(guī)定”和我市實施辦法。充分發(fā)揮機關黨組織的教育引導作用，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，省委、 XX 市委“十項規(guī)定”和我市實施辦法，大力營造求真務實、真抓實干的良好環(huán)境。在機關中大力倡導和弘揚厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費之風；改進文風會風、改進調查研究、強化群眾作風；走基層，到群眾中去，要減輕基層負擔，不搞迎來送往，不擾民、不吃請，全力為基層群眾辦實事辦好事。一年來，對照八項規(guī)定的要求和省、市的具體意見，我局班子成員及干部職工都嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。特別是在厲行勤儉節(jié)約方面，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，公務接待堅持從儉原則，全 局全年在公務接待方面的費用不到 2 萬元，與過去相比，有明顯的下降。車輛的維修、保險、加油都嚴格按照政府統一招標后規(guī)定的中標單位執(zhí)行，車輛配備、使用也沒有超標、違規(guī)的情況發(fā)生。今年，我局積極創(chuàng)建國家二級綜合檔案館，努力提高檔案工作的管理和服務水平，在創(chuàng)建工作中加強了檔案館的信息化建設步伐，購置了檔案保管、保護和使用方面所需的設施設備，這些設施設備的購置、檔案掃描等都嚴格按照政府招標采購的規(guī)定執(zhí)行。通過政府招標采購辦統一公開進行招標，杜絕暗箱操作，維護了公平公正的原則，沒有出現違規(guī)被舉報的情況發(fā)生。 局黨 支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，進一步提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升黨支部的組織建設水平。 第二篇：街道黨政領導班子述職述廉報告 街道黨政領導班子述職述廉報告 述職部分 20xx 年， xx 街道以科學發(fā)展觀為指導，按照省委“‘兩化’互動、統籌城鄉(xiāng)”，市委“五大興市戰(zhàn)略”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞區(qū)委“三最”xx 建設目標，堅持“一主兩重三抓四為”工作思路，突出抓好重大項目保障服務、統籌城鄉(xiāng)深入改革、 “五民”服務改善民生、創(chuàng)新管理促進和諧、加強黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道建設全面推進。街道今年先后被評為全國婦聯基層組織建設示范街道、 XX市婦女兒童工作先進集體。 預計到年底將完成地區(qū)生產總值 138 億元，完成目標任務的%；完成工商稅收 32 億元，完成目標任務的 %；完成地方實得 12 億元，完成目標任務的 %；完成農民人均純收入 13944元，完成目標任務的 %；完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 26663元，占目標任務的 %。 （一）著 力助推兩化互動發(fā)展，幸福基礎實現新夯實 １、突出征地拆遷，服務發(fā)展項目。完成區(qū)廉租房二期、南北干道東半幅等 9 個項目 500 余畝新征地拆遷；兌付人員安置費 萬元，辦理地鐵 2 號線東延段等重點項目征地農轉非 269 人；徹底解決書房村 7 組等征地拆遷的問題，保障項目建設的同時實現社會穩(wěn)定和諧。２、突出城鄉(xiāng)環(huán)治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。翻新更換環(huán)衛(wèi)設施 1２ 00余個，重點整治了 11 個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。衛(wèi)片執(zhí)法 7 宗土地 畝，完善手續(xù) 2 件、拆除 2 件、 3 宗地復耕，完成率100%。廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳 ，開展文明勸導活動 1016 人次，城市文明指數有所提升。 ３、突出企業(yè)服務，助推發(fā)展提升。堅持“重點企業(yè)定期走訪聯系制度”，協調解決企業(yè)困難。強化企業(yè)安全宣傳教育，加強生產規(guī)范化建設，深入開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，轄區(qū)企業(yè)安全運行。 （二）著力深化統籌城鄉(xiāng)改革，幸福成果實現新鞏固 １、公共服務管理改革更加深入。 27 個社區(qū)（村）匹配到位專項資金共計 ， 208個 2021公共服務和社會管理項目基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達 95%以上。 ２、產權制度改革全面完成。完成怡和新城 b 區(qū)、書南社區(qū)、怡和新居一期共 2513 戶的房屋產權證辦理、發(fā)放。完成 2021 耕?；饠祿{整更新，配合勞動保障部門做好耕?；鹳徺I養(yǎng)老保險及符合條件的取現工作。 ３、農村生產生活條件明顯改善。爭取區(qū)級資金 萬元，街道自籌資金 萬元，完成農村水利交通等 20余個基礎項目建設?；就瓿?36 戶 d 級危房排危過渡工作。 （三）著力落實民生五有措施，幸福指數實現新提升 １、城鄉(xiāng)居民就業(yè)更加充分。完成城鄉(xiāng)就業(yè)培訓 2228 人，新增轉移就業(yè) 2470 人，其中農村富余勞動力轉移就業(yè) 1078 人。２、社會保障救助更加到位。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保 1468 人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保 28154。按時足額發(fā)放 526 名各類優(yōu)撫、救助、激勵等各類政策資金共 430 萬余元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保保障金 萬余元、農村低保保障金 。 ３、文教衛(wèi)生服務更加細化。街道 25 支常態(tài)文藝隊伍，開展各類文化活動逾千次。街道百姓講師團開展宣講活動 40 余場，參與群眾達5 萬余人次。街道各項計生服務指標均超目標完成。建立和完善了公共衛(wèi)生事故和食品安全監(jiān)管網絡，全年無公共衛(wèi) 生事故發(fā)生。 ４、組團結對幫扶更加貼切。深入開展干部職工“三進”活動，收集梳理突出疑難問題 186 項，實行定期研究、聯動解決，已解決 147個問題。整合資源，舉辦怡和新城首屆“新市民鄰居節(jié)”等大型系列活動，參與群眾達 5000 人次。黨員干部“ 1+1”結對幫扶 443 戶，落實 30余項幫扶項目和 ，開展各種慰問活動 50余次。 （四）著力創(chuàng)新社會建設管理，幸福保障實現新加強 １、崇德社區(qū)“三平穩(wěn)”工作更加細致深入。崇德社區(qū)總戶數 6861戶，已領取鑰匙 5796 戶，入住 3096 戶，就 業(yè)率達 72%。投入新市民素教育活動資金 30 萬元，打造了 4 支特色文藝隊伍，開展各類活動 40余場。 ２、公共服務管理更加人性規(guī)范。完成保平、萬源路等 3 個社區(qū)便民服務室建設。街道便民服務大廳共完成辦證辦件 46825 件，完成基層公共服務平臺信息量 6670 條。街道物業(yè)服務熱線共接居民求助1129 次， 100%出勤處理。 ３、信訪維穩(wěn)機制更加完善健全。建立健全群眾接訪矛盾排查機制，今年接受來信來訪 122 件，已化解 104 件。建立信訪維穩(wěn)定期研判機制，每周四定期梳理研究判解決疑難信訪問題，已研判信訪件 53件， 著力解決了長柏綜合樓 24 戶業(yè)主分戶辦理雙證、界牌九組 400 余人土地征用補償等信訪積案，化解了一大批信訪難題。 ４、綜合治安防控更加切實到位。警民聯防，盤查擋獲并向公安機關移交犯罪嫌疑人 515 人，巡邏隊協助出警 3500 人次。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息 780 家、住宅小區(qū) 394 個。疏堵結合監(jiān)控重點人員，落實了幫教措施，轄區(qū)社會穩(wěn)定和諧。 ５、群團組織工作更加主動有為。街道工會全年新增基層工會組織共 408 個，街道團委、關工委等群團組織青年志愿者共開展社會公益活動 3000 余人次，街道投入 30 萬元資金，新建關工委活動室。群團工作保障有力，活動有效。 （五）著力加強組織隊伍建設，幸福街道增添新活力 １、致力區(qū)域化黨建，加強基層組織。完成 38 個黨組織“分類定級”及晉位升級，書南社區(qū)等 11 個社區(qū)（村）黨組織先后被評為省市區(qū)先進基層黨組織。率先探索推進區(qū)域化黨建并全面推廣。蘆溪河、崇德等 20 個社區(qū)與 170 個區(qū)級部門、企事業(yè)單位建立 互助共建關系，協議共建項目 110 個，開展互助共建活動 68 次，有力地推動了黨建工作創(chuàng)新和社區(qū)服務管理，受到省委黨校、市區(qū)組織部肯定，并受到媒體報道。２、創(chuàng)新作教活動，增強隊伍活力。以干部“作風教育實踐活動”為契機，舉辦“五新”論壇 7 期、書記黨課 6 次、專家講座 3次，培訓干部 1500 余人次，強化學習，提高素能；完善定期“會商、通報、交流”三項制度，強化落實分管、直管、聯系三大責任；出臺《關于加強督查督辦改進作風紀律的意見》，強化督查，干部作風進一步轉變；通過競爭上崗一批、輪崗交流一批、明確任命一批、選拔任用一批， 調整充實 28 名干部，干部隊伍結構進一步優(yōu)化。作風教育活動受到市區(qū)肯定。 20xx 年，龍泉街道雖然取得了一定成績，但離上級要求和群眾期盼還有一定差距。一是管理服務對象量大面廣，加強社會建設創(chuàng)新社會管理的思路辦法還不夠多。二是歷史遺留問題與發(fā)展中的矛盾交織，和諧發(fā)展壓力持續(xù)存在。三是服務發(fā)展、改善民生的具體措施還不夠有力。述廉部分 黨風廉政組織體系建設更加優(yōu)化 一是在街道黨工委的領導下，將原紀檢審計辦與目標督查辦資源整合，成立由街道黨工委副書記雍峰同志為組長，街道紀工委副書記鄢敏同志、街道機關 支部書記林豐祥同志，街道中干鄭代千、張繼紅等同志為成員的龍泉街道紀檢督查領導小組，建立紀工委書記牽頭抓，分管領導具體抓 ,各辦公室中干、各社區(qū)（村）“一把手”具體負責的紀檢督查格局，切實加強紀檢督查工作的領導。 二是班子成員在落實黨風廉政建設工作中，認真落實直管責任、分管責任和聯系責任，各負其責，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。 三是強化紀檢工作機構，整合力量成立紀檢督查辦（審計辦），加強紀檢工作對中心工作的介入，加強紀檢工作力量。紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和 把握。 廉政法規(guī)學習教育形式更加多樣 一是通過黨工委擴大會、支部書記會、機關職工周會和村（社區(qū)）兩委干部會等會議，學習傳達《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，讓各級干部熟悉了解“規(guī)定”的各項要求。 二是深入開展“三項建設活動”。按照省、市紀委監(jiān)察廳（局）的統一部署和《 XX 區(qū)紀檢