【文章內容簡介】 職業(yè)院校。 （二）圍繞中心抓黨建，為學院各項工作的順利完成提供組織 保障。 。嚴格按照《高?；鶎咏M織工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等要求，根據工作實際，建立了總支委員會 00 個，基層黨支部 00 個，配備了黨的總支委員會及各支部委員會，建立健全了學院黨的基層組織，為做好黨的建設工作提供了組織保障。 。一是加強思想政治教育，不斷增強黨性觀念。以弘揚社會主義核心價值體系為根本，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育師生員工，進一步提高了黨員干部的政治理論水平和辨別是非的能力。二是嚴格按照標準，不斷壯大黨員隊伍。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個”的原則，逐人審查，嚴把質量關，本共發(fā)展新黨員 00名。成功舉辦了 0 年入黨積極分子培訓班。三是加強作風建設，不斷提高戰(zhàn)斗力。按照上級要求，結合學院實際，開展了黨員公開承諾活動。全院共有 00 名共產黨員全部進行了公開承諾，并年終兌諾。四是開展系列活動，不斷提升先進性。（ 1）繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“奪旗爭星”“黨員干部大走訪”“黨員志愿者服務”“征文和演講比賽”等系列活動，涌現出一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn) 斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。（ 2）開展慶祝建黨 00 周年系列活動。通過“黨在我心中”及“我把青春獻給黨”主題教育征文、“學黨史、知黨情”知識競賽、“慶祝建黨 00 周年黨史圖片展”等系列活動，教育引導廣大黨員和師生員工知黨情、銘黨恩、強黨性、跟黨走，與時俱進、開拓進取，在推動學院事業(yè)科學發(fā)展上展示先進性，在促進和諧校園建設中彰顯凝聚力。 （三）圍繞核心強隊伍，為學院各項工作的順利完成提供人才支撐。 今年，我院的發(fā)展進入了關鍵時期，要實現學院的新發(fā)展和新提升，干部隊伍建設是關鍵。作為學院負責人，重點抓了三支隊伍建設： ，通過“四個強化”，加強領導班子自身建設，領導水平和治校能力不斷提高。一是強化思想建設，堅持理論學習，緊緊把握職業(yè)教育發(fā)展和加快中原經濟區(qū)建設這一戰(zhàn)略機遇期，不斷提升對“辦什么樣的高職”、“如何辦好高職”和“培養(yǎng)什么樣的人”、“如何培養(yǎng)人”等重大原則問題的認識。二是強化組織制度建設，自覺做到了重要事項事先溝通，日常工作經常溝通，緊急情況及時溝通，講政 治、顧大局，不斷增強領導班子凝聚力。三是強化作風建設，不斷提升領導班子執(zhí)行力。修訂和完善了《加強領導干部作風建設的意見》等項制度。嚴格按照按照總書記大力倡導的“八個方面良好風氣”要求，緊緊圍繞學院中心工作，團結一致，形成合力，有力地促進了各項事業(yè)的快速發(fā)展。四是強化反腐倡廉建設，保證了學院風清氣正。 ，通過“五項機制”，加強中層干部隊伍建設，干部隊伍整體素質不斷提高。 學院的快速發(fā)展的事業(yè)迫切需要培養(yǎng)和造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、廣大教職工 信得過的高素質中層干部隊伍。為此：一是建立嚴謹的選拔任用機制，以原則選拔人。在今年的干部調整和選拔工作中，我堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，實行“陽光選拔”，不搞“暗箱操作”，使一大批朝氣蓬勃、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位，建立了一支整體素質高，工作能力強，群眾基礎好的干部隊伍。二是建立正確的用人導向機制，以實績激勵人。引入“不干不行，干不好也不行”的競爭機制，重視干部的一貫表現和工作業(yè)績，注重保護和使用那些真抓實干、堅持原則、敢于負責、銳意進取的干部。三是完善教育培訓機 制，以教育培養(yǎng)人。按照省委組織部、省委高校工委關于干部培訓工作的要求，結合學院實際，以提高執(zhí)行力為抓手，通過理論培訓與業(yè)務培訓相結合、院內培訓與院外培訓相結合、專題培訓與經常性培訓相結合的方式，不斷加強教育培訓，提高干部素質。四是建立關懷機制，以行動溫暖人。在常年的工作中，牢固樹立“以人為本”理念，為大家辦實事、解難題，使干部在成長發(fā)展中時刻感受到黨組織關懷支持的溫暖和力量，獲得源源不斷的內在動力。五是建立監(jiān)督制約機制，以制度規(guī)范人。責成有關部門，建立健全了各項規(guī)章制度，營造自覺自律的約束環(huán)境，倡導“清正做 人，廉潔做事”的良好風尚，使“清正廉潔”成為每個人的立身立業(yè)之基。 領導干部隊伍建設的加強和干部隊伍素質的提高，為學院的發(fā)展帶來了勃勃生機，促進了學院黨建工作的全面加強，也促進了學院各項事業(yè)的全面發(fā)展。 “人才強院”戰(zhàn)略為支點，通過“兩大活動”，加強人才隊伍建設，師資隊伍整體水平不斷提升。 教育大計，教師為本。一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、富有活力的師資隊伍是一個學校最寶貴的戰(zhàn)略資源和最重要的核心競爭力，是一個學校持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。為此，年，緊緊圍繞高職院校人才培養(yǎng)目 標及我院“十五”規(guī)劃發(fā)展要求，大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，開展了卓有成效的工作：一是建立制度，用政策管理人才。相繼建立健全了《人才引進和聘任管理辦法》、《在職教師讀研讀博的暫行辦法》、《教師進修（培訓）暫行規(guī)定》、《教學名師的評選辦法》、《學術帶頭人、專業(yè)帶頭人、課程帶頭人、及骨干教師的評選和管理辦法》等一系列規(guī)章制度，努力用政策激勵人才、用發(fā)展吸引人才、用真情關心人才、用待遇留住人才。二是通過工作，用活動培養(yǎng)人才。實施“充電工程、青藍工程、名師工程、雙師工程”四大工程建設和開展“科研學術帶頭人、專業(yè)帶頭人、 課程帶頭人、教學科研骨干教師”四項評選活動，促進學院教師隊伍整體素質的不斷提升，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，培養(yǎng)和匯集了一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ慕處焾F隊。三是通過公開招聘，引進人才。今年嚴格按照上級政策，結合學院需要，經層層篩選，共招聘人才 00 名，充實了教師隊伍。 （四）圍繞內涵強根基，學院各項工作的順利完成提供基礎保證。 內涵建設一定意義上來講也叫質量建設 , 是高校發(fā)展永恒的主題，它雖是一個漸進的過程，但與主要領導者的指導思想關系甚大，我對此十分重視，今年重點抓了：一是制度建設進展順 利。管理的生命在于制度。為學院的科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展考慮，提出 00 年為學院“制度建設年”，努力做到靠制度管人，靠目標管事，不斷規(guī)范工作程序。經各部門努力，目前已健全完善了崗位職責 00 項，各項規(guī)章制 00 條，待教代會討論后貫徹實施。二是完善了教育教學機構。為更好地引進和吸納人才，深入開展教育教學研究，提高人才培養(yǎng)質量，根據學院工作需要，成立了博士工作室，設立了專業(yè)對應的教研室。這將引領我院的科研工作、教研工作、校企合作不斷邁上新臺階，服務地方經濟的實力進一步增強。三是“三大項目”成功申報。為提升專業(yè)服務產業(yè)能力 ，為建設提供更多高端技能型人才，我們緊抓機遇，在省教育廳的大力支持下，我院省級示范性實訓基地建設 —— 現代數字模擬實訓基地建設項目、中央財政支持的應用化工技術、化工設備維修技術兩個專業(yè)建設項目、省級骨干院校建設項目申報成功，為學院綜合實力的提升奠定基礎。四是常規(guī)管理日見成效。提高行政工作效率，深化教育教學改革，從嚴學生管理，增強后勤服務意識。一年來，校園呈現的可喜變化，全體師生有目共睹。 （五）圍繞和諧提升學院軟實力，為學院各項工作的順利完成提供精神保證。 。工會在校 黨委領導下全面履行工會職能，加快民主政治建設。團委充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢，以教會學生做人為重點，強化學生思想教育。廣大離退休干部識大體，顧大局，自覺維護和促進學校穩(wěn)定，積極為兩個文明建設獻計獻策，為學校順利完成各項目標、任務做出了積極貢獻。 。學院以文明創(chuàng)建工作為抓手，積極推進校園文化建設。院教務處、工會、團委、系部組織開展了集思想性、文化性、娛樂性、學術性于一體的專題報告、演講比賽、技能競賽、體育運動等各類大型活動，開展了高雅藝術進校園活動，營造了力爭上游、和諧共進的校園文化氛 圍。 。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持預警在先、防范在前、齊抓共管。健全了安全部門、學生會治保、學生巡查的聯防安保機構，完善了安全工作責任制和責任追究制，修訂了學院突發(fā)公共事件應急預案。加強安全教育，堅持 24 小時的院領導帶班、中層干部值班制度。推進校園技防建設，構建校園安全立體防控體系，實現了全年無一事故發(fā)生。營造了平安、健康、文明、和諧的校園氛圍。 四、總結做法，認真反思，在不斷自省中明確努力方向 梳理一年來的工作，在各位領導的指導、同志們的大力支 持下，雖取得些許成績，但與組織的要求、學院發(fā)展目標的要求、同志們的期望，還存在不小的差距： ，學習實踐的質量和效果還有待于進一步提高。 ，我們的辦學理念需進一步提升，管理機制還需進一步優(yōu)化，辦學條件還需進一步改善等，這些都需要我在今后的工作中認真思考并切實加以解決的。當然，我身上存在的不足不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有提到，需要與同志們進一步交流改進，也需要在座的領導和同志們給予我中懇的批評和指正。 領導們 、老師們，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。經過近幾年的努力，我們已具備了一定的發(fā)展基礎，現適逢國家大力發(fā)展職業(yè)教育和加快中原經濟區(qū)建設戰(zhàn)略機遇期，這給我們提供了難得的發(fā)展機遇。在今后的工作中，我將以更加務實的作風、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，開拓進取，扎實工作，為建設好院校做出積極的貢獻！ 第四篇：學院黨委書記述職述述廉述學報告 學院黨委書記述職述廉述學報告 在省委組織部、省委高校工委和教育廳黨組的正確領導下，我和班子成員一起團結帶領全體師生員工，緊緊圍繞人才培養(yǎng)和黨的建設各項目 標，注重學習、恪盡職守、勤勉工作，圓滿完成了各項工作任務，推動學院辦學事業(yè)實現了新的發(fā)展?，F將理論學習情況、履職盡責和廉潔自律情況 ,報告如下：