【文章內(nèi)容簡介】 邊建，針對案件暴露出來的問題，督促有關(guān)單位查找癥結(jié)、堵塞漏洞，徹底鏟除滋生黑惡勢力的土壤，全面凈化基層政治生態(tài)和社會生態(tài)。 聚焦群眾痛點難點，深入開展民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治。緊盯扶貧、教育、醫(yī)療、交通、環(huán)境保護(hù)、食品安全等方面的突出問題，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促整改落實，對民生領(lǐng)域的“微腐敗”、 妨礙惠民政策落實的“絆腳石”來一次大掃除、大清理，及時公開整治情況、通報典型案件，不斷提 升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。按照上級要求同步推進(jìn) 2020 年信訪舉報信息化平臺建設(shè)，暢通信訪舉報渠道。繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，舉行信訪聽證會，搞好初信初訪，下力氣解決重復(fù)訪、越級訪等突出問題。 （三）持續(xù)深化改革，高質(zhì)量開創(chuàng)工作新局面堅持黨對紀(jì)檢監(jiān)察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。積極協(xié)助黨委落實全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的制度要求，推動各級黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實。堅持把黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員 民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體。發(fā)揮好在黨和國家監(jiān)督體系中的作用，認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)，主動向同級黨委報告政治生態(tài)研判等情況，及時提出工作建議。嚴(yán)格按照“一法三規(guī)”要求，落實重要事項和重要情況向黨委報告制度。 全面落實紀(jì)檢監(jiān)察體制改革各項任務(wù)。堅持查辦腐敗案件以上級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主，堅決執(zhí)行在線索處置、立案查處、處分處理等環(huán)節(jié)向上級紀(jì)委監(jiān)委請示報告制度。持續(xù)深化監(jiān)察體制改革，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部工作流程再造。做實派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作，重點督促被監(jiān)督單位黨組織履行好主體責(zé)任，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組每半年向區(qū)紀(jì)委書面報 告一次被監(jiān)督單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作， 一般問題線索交辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查核實，依紀(jì)依法處理。充分發(fā)揮片組的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作用，組織動員更多力量充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。 推進(jìn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。準(zhǔn)確把握政治巡察的內(nèi)涵和方向，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，高質(zhì)量抓好區(qū)委第七輪常規(guī)巡察工作。充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全力迎接市委巡察，做好市委對我區(qū)進(jìn)行巡察的準(zhǔn)備工作和巡察進(jìn)駐后的對接聯(lián)絡(luò)工作。綜合用好巡察成果，優(yōu)先辦理、精準(zhǔn)處置問題線索，適時開展巡察“回頭看”，對巡察整改工作來一次重新起底， 對拒不整改、虛假整改或整改不力的黨組織和個人嚴(yán)肅問責(zé)。 （四）發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，將“一把手”作為派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督的重點。重點監(jiān)督一把手貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制，以及選人用人、廉潔自律等情況。加強(qiáng)對“三重一大”事項集體決策、一把手末位表態(tài)和不直接分管人事、財務(wù)、工程項目等制度落實情況的監(jiān)督檢查，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防止個人專斷、搞“一言堂”。對親屬經(jīng)商辦企業(yè)、干部群眾反映較多的重點關(guān)注，群眾反映多的及時敲警鐘，問題反映突出的及時跟進(jìn)。 嚴(yán) 格日常監(jiān)督，實事求是運用“四種形態(tài)”。把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通起來，強(qiáng)化近距離、全天候、常態(tài)化監(jiān)督，把日常監(jiān)督和信 訪舉報、調(diào)研督導(dǎo)、專項整治、集中巡察等結(jié)合起來，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題。充分運用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，執(zhí)行好提醒談話制度，精準(zhǔn)實施談話函詢，抓早抓小、防微杜漸。加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判，建立完善廉政檔案，把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例，既堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，又防止問責(zé)泛化、簡單化，督促各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)守責(zé)盡責(zé)。 （五）堅持破立并舉，一以貫之鞏固拓展作 風(fēng)建設(shè)成效堅持以“零容忍”態(tài)度糾治“四風(fēng)”問題。深入開展好違反中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，把糾“四風(fēng)”打造成一張“名片”。除了要開展違反中央八項規(guī)定精神專項檢查以外，還將開展形式多樣的活動營造學(xué)習(xí)氛圍和宣傳氛圍。督促相關(guān)部門圍繞所主管領(lǐng)域的工作每年至少開展一次違反中央八項規(guī)定精神的自查自糾。重點摸排一批違反中央八項規(guī)定精神的問題線索，組織力量集中攻堅。 深化干部作風(fēng)建設(shè)，督促優(yōu)化營商環(huán)境政策落地見效。立足職責(zé)定位，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，緊盯行政審批、政務(wù)服務(wù)、招商引資等重點領(lǐng)域 和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對“最多跑一次改革”、減稅降費等政策落實情況的監(jiān)督檢查，加大對不擔(dān)當(dāng)不作為不負(fù)責(zé)、“懶散拖”、吃拿卡要等問題整治力度，嚴(yán)肅查處損害營商環(huán)境的人和事，通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)促進(jìn)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，打通政策落地落實“最后一公里”。 堅持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，持續(xù)推動移風(fēng)易俗、化風(fēng)成俗。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，落實“三個區(qū)分開來”要求，落實容錯糾錯有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)查誣告陷害行為，對受到誣告陷害的干部及時澄清正名，讓他們卸下包袱，重振信心。加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，提高黨性覺悟，大力弘揚求真務(wù)實、清正廉 潔的新風(fēng)正氣。 （六）堅持標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深刻把握黨中央的重大判斷和要求，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，十九大以來不敬畏、不知止，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的腐敗問題，堅決查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，查處“提籃子”“打牌子”和違規(guī)插手工程項目等腐敗問題，斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈。加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)反腐力度，嚴(yán)查醫(yī)療醫(yī)保、執(zhí)法司法、審批監(jiān)管、工 程建設(shè)等領(lǐng)域的腐敗問題，建立和強(qiáng)化長效監(jiān)管機(jī)制。堅持懲前毖后、治病救人，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，對主動投案者依規(guī)依紀(jì)依法從寬處理。 扎實開展以案促改工作，堅持做好審查調(diào)查“后半篇文章”。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，堅持“三書兩會一心”工作機(jī)制，辦結(jié)一起重大案件同步形成案件剖析報告、紀(jì) 檢監(jiān)察建議書和懺悔書，督促案發(fā)單位開好民主生活會和警示教育會，工作人員每人撰寫一份警示教育心得體會，努力把治標(biāo)成果轉(zhuǎn)化為治本成效，達(dá)到“查處一案、警示一片、治理一方”的良好效果。深入查找資源密集等重點領(lǐng)域存在的監(jiān)管漏洞和制度空隙，督促相關(guān)部門整改突出問題，完善內(nèi)控機(jī)制，把制度執(zhí)行到位。加強(qiáng)受處分干部回訪工作，做好教育轉(zhuǎn)化、心理疏導(dǎo)，讓跌倒的干部重新站起來。 （七）錘煉斗爭本領(lǐng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍加強(qiáng)政治建設(shè)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫。加強(qiáng)區(qū)紀(jì)委常委會自身建設(shè)，帶頭講政治、守規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作全過程。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，以機(jī)關(guān)支部為主體，開展形式多樣的黨建活動，推動機(jī)關(guān)干部融合、工作磨合、力量整合，打造堅強(qiáng)有力的基層黨組織。 加強(qiáng)能力建設(shè)。優(yōu)化干部培養(yǎng)、選任工作，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落 實全員培訓(xùn)要求，按照《 2020 紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)方案》，堅持“每月一訓(xùn)”，組織實戰(zhàn)模擬，開展傳幫帶、案件質(zhì)量講評，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、信息化培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、履職能力和斗爭本領(lǐng)，以高素質(zhì)專業(yè)化隊伍建設(shè)推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》、《規(guī)定》，規(guī)范審查調(diào)查工作流程，完善集體決策、請示報告、涉案款物管理規(guī)定，落實打聽案情、過問案件、說情干預(yù)登記備案制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。切實加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，紀(jì)檢干部認(rèn)真落實“五個不許”，堅持 刀刃向內(nèi)，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違規(guī)行為，堅決防止“燈下黑”。 同志們，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在區(qū)委區(qū)管委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕加油干，不負(fù)韶華再向前，不斷奪取全面從嚴(yán)治黨新勝利，為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會，大力實施“一園一區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)屈原綠色發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。 篇二： 縣局黨組按照省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路和縣紀(jì)委工作要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局的方針，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)中心任務(wù)，落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下： 一、堅守政治擔(dān)當(dāng)，全面落實從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。 (一 )引導(dǎo)職工嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，確保隊伍穩(wěn)定、和諧、安 全。一是積極傳達(dá)中、省、市關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)紀(jì)律要求，層層提出相關(guān)紀(jì)律要求，要求干部職工不信謠、不傳謠，不妄議，立足工作崗位，盡職盡責(zé)，有力確保了干部隊伍風(fēng)清氣正 。二是按月開展黨風(fēng)廉政建設(shè)集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各階段各級紀(jì)委和國稅系統(tǒng)內(nèi)部通報的典型 案例或紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度規(guī)定，實現(xiàn)了警示提醒常態(tài)化、制度化。三是結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”專題活動和“不忘初心、牢記使命”教育活動的開展，要求各部門進(jìn)一步思考如何進(jìn)一步扎實履行一崗雙責(zé)，如何激發(fā)重點人員的工作積極性，提升干部職工活力。四是繼續(xù)堅持黨組及班子成員履行兩個責(zé)任工作清單制和紀(jì)實制，確保兩個責(zé)任落到實處。 (二 )堅持了以績效考核、縣委黨風(fēng)廉政目標(biāo)考核為指揮棒的思路，做牢做實規(guī)定動作。一是及時對績效考核指標(biāo)在績效會議上進(jìn)行了集體研判，擬清了具體的工作思路，擬定了縣局《 2021 年全面從嚴(yán)治黨工 作要點》。同時結(jié)合縣紀(jì)委對信息宣傳、黨風(fēng)廉政社會評價、案件查辦、落實兩個責(zé)任相關(guān)內(nèi)容的考核，明白了其加減分指標(biāo)和影響加減分的因素，根據(jù)縣局具體情況，制定了相應(yīng)的工作計劃和具體的責(zé)任人。信息宣傳，及時與紀(jì)委宣傳部聯(lián)系，報送及時的工作動態(tài) 。將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作與稅法宣傳相結(jié)合，并在納稅人學(xué)校中向納稅人宣傳解釋，有力提升了納稅人的參與度和對國稅工作、對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)可度。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了與紀(jì)委的工作溝通，并定期向相關(guān)科室或紀(jì)委常委匯報縣局的黨風(fēng)廉政工作動態(tài)，增進(jìn)了了解。近日，針對縣局的“一窗通辦”工作 推進(jìn)早，在系統(tǒng)內(nèi)外有一定的影響 力，紀(jì)委主動將我們這一做法提升到“轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)效能”的高度，拍攝了專題，將于下周三在西充電視臺《清風(fēng)西充》欄目專題播出，將進(jìn)一步提升縣局工作的影響力，提升單位形象。 二、馳而不息的狠抓“四風(fēng)”問題和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。 一是不折不扣的開展了違規(guī)收受紅包禮金專項治理工作和涉稅違法違紀(jì)問題線索排查工作。教育與提醒相結(jié)合，縣局召開了專題會議，詳細(xì)傳達(dá)了省局、市局對專項治理工作的要求，學(xué)習(xí)了收受紅包禮金的處分規(guī)定，明確了專項治理工作時限，提醒 職工注意主動報告從輕和治理期間不收手、不收斂加重處分的情況。選取了近期系統(tǒng)內(nèi)外收受紅包禮金的典型案例，以案說法，提醒職工常懷法紀(jì)敬畏之心 。約談與承諾相結(jié)合，提升自律意識。從一把手到班子成員層層壓實責(zé)任，分層開展廉政約談，詳細(xì)講清違規(guī)收受紅包禮品禮金的具體行為表現(xiàn)，弄懂治理工作的重要現(xiàn)實意義，并對做實各項措施提出了專門的要求，全局干部職工簽訂《稅務(wù)人員不違規(guī)收受禮品禮金承諾書》 。線索梳理與廉政回訪相結(jié)合，提升治理工作的主動性。結(jié)合納稅人滿意度測評情況、納稅人對基層執(zhí)法人員的評議情況，對全年的評估、稽查、定額調(diào) 整等執(zhí)法行為開展廉政回訪，探詢執(zhí)法人員的廉潔自律情況，梳理、排查可能存在的問題線索 。抓常與抓長相結(jié)合，推進(jìn)長效治理機(jī)制建設(shè)?？h局堅持要求廉政約談、廉政回訪、涉稅案件“一案雙查”制度化、常態(tài)化，按月開展警示教育，班子成員和中層干部將是否違規(guī)收受紅包禮金的情況納入述職述廉和民主生活會的報告內(nèi)容。 二是堅持常態(tài)化的職工作風(fēng)紀(jì)律明查。按周檢查，定期通報。 20211人目標(biāo)獎，百分之百的扣發(fā) 。另外一人扣發(fā)百分之五十，全年扣發(fā)征收津貼 3000 多元。 (對職工出現(xiàn)曠工的，定期匯總并結(jié)合公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定提醒注意，因此 實現(xiàn)了最終扣發(fā)目標(biāo)獎的時候沒有意見。 )三是嚴(yán)控重要時點和重點人員的風(fēng)險。在元旦、春節(jié)等重要的節(jié)假日做好提醒教育和督察工作。積極向職工和納稅人發(fā)送廉潔短信，提倡人人共建廉潔社會 。同時告知納稅人投訴舉報電話、信箱等渠道。積極參與縣紀(jì)委組織的節(jié)日前的督察和自查，積極走訪娛樂場所，探詢是否存在違規(guī)使用公務(wù)用車的情況 。察看各酒店近期訂餐情況，察看是否存在公款吃喝等問題 。積極察看各大商場、煙酒行發(fā)票的開具情況，探詢是否存在違規(guī)發(fā)放購物的情況。四是持續(xù)做好了職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和信訪案件辦理的后續(xù)工作，尤其是處分解除和卷 宗資料整理相關(guān)環(huán)節(jié)，確保程序規(guī)范、文書正確，避免后續(xù)麻煩。五是以優(yōu)化稅收營商環(huán)境和提升納稅人滿意度為契機(jī)強(qiáng)化了辦稅服務(wù)廳服務(wù)質(zhì)效的考核，利用值班時間詢問、觀察前臺辦稅人員的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，并針對性的談心談話、提出專項要求。 三、用好用活內(nèi)控系統(tǒng)，抓實抓細(xì)執(zhí)法風(fēng)險防控。 一是要求各部門對照總局八個內(nèi)控指引再學(xué)習(xí)，對指引中指出的風(fēng)險務(wù)必要制定具體的防控措施。二是做好內(nèi)控系統(tǒng)監(jiān)察、法規(guī)雙牽頭，協(xié)調(diào)溝通，配合完成各項工作。 2021 年 15 月共核實處理內(nèi)控疑點數(shù)據(jù) XX 條，追究執(zhí)法過錯 XX 人次，按月 開展專題會議研究疑點數(shù)據(jù)處理及后續(xù)風(fēng)險防范。同時縣局法規(guī)科組織對各科室內(nèi)控崗人員就 省局出臺的《內(nèi)控平臺指標(biāo)應(yīng)用參考》中提及的常見指標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)講解，及早規(guī)避尚未出現(xiàn)但很可能出現(xiàn)的指標(biāo)，實現(xiàn)了疑點核實由事后整改到事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。三是做好了與總局《稅收執(zhí)法