開發(fā)區(qū)黨員干部述職述廉制度(編輯修改稿)
2025-05-03 16:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等。 三、述職述廉的程序 正校級領導班子成員的 述職述廉，由上級機關組織實施，時間、范圍亦由上級機關確定。 中層正職以上干部述職述廉，一般在民主生活會或述職會上 進行。述職述廉報告要上交學校支部支存入本人廉政檔案。 黨員干部述職述廉前，要嚴肅認真地作好準備，在充分聽取群眾意見的基礎上，實事求是地寫好述職述廉報告，既要肯定工作成績，更要檢查思想、工作、作風等方面存在的問題。 黨員干部述職述廉后，要進行民主評議和民主測評。測評工作由學校黨支部組織，由參加會議的全體人員進行評價，參評的人員以無記名方式進行。評議及測評 結果作為當年考核等級評定的重要依據(jù)，其中廉政測評結果歸入干部個人廉政檔案，并以適當方式反饋給部門或本人。 四、述職述廉的組織領導 全校副校級干部述職述廉工作，在學校黨支部、行政領導下，以學校為單位組織實施，由學校黨支部負責督促指導。 各部門正職干部述職述廉結束后，要向?qū)W校黨支部上報領導干部述職述廉情況及整改意見。 各部門要充分認識領導干部述職述廉的重要性、必要性，切實加強思想政治工作，要求和督促領導干部嚴格按規(guī)定認真述職述廉，肯定成績，找準差距，接受監(jiān)督，改進工作 。 發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨支部意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。 中共石首市繡林小學支部委員會 第三篇：黨員干部述職述廉制度 黨員干部述職述廉制度 為進一步促進干部廉潔自律 ,加強干部隊伍建設 ,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則 (試行 )》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行 )》關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定 ,結合我辦實際 ,特制定本制度。 一、述職述廉對象 辦公室領導班子成員 。 二、述職述廉內(nèi)容 (一 )政治業(yè)務理論學習情況； (二 )貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的情況； (三 )履行崗位職責的情況 (在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗 )； (四 )按黨風廉政建設責任制規(guī)定 ,在本崗位或分管工作中在黨風廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果 。 (五 )在履行崗位職責、加強黨風廉政建設方面存在的問題及今后工作安排 。 (六 )個人執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則 (試行 )》和其他廉潔自律各項規(guī)定情況 。 (七 )群眾要求說明的有關廉政方面的情況。 三、述職述廉的實施 (一 )述職述廉工作由機關黨委和監(jiān)察室具體負責組織實施 。 (二 )辦公室領導班子成員述職述廉采取由領導干部宣讀述職述廉報告 ,并組織民主
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