應(yīng)屆生求職信息渠道含五篇(編輯修改稿)
2025-05-03 15:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 躍，并沒有完整的就業(yè)信息供應(yīng)系統(tǒng)。這些高校的應(yīng)屆畢業(yè)生除了上網(wǎng)查詢相關(guān)招聘網(wǎng)站， 去其他高校網(wǎng)站獲取招聘信息外，還可以通過學(xué)校布告欄、教學(xué)樓、宿舍等處的海報和橫幅獲取信息。 第三篇：應(yīng)屆生求職渠道 應(yīng)屆生求職渠道 應(yīng)屆生一直都是求職市場上的主力軍，每年的求職黃金季，所謂的“金九銀十”，就是應(yīng)屆生走入社會所引起的，應(yīng)屆生的就業(yè)問題也一直是政府和社會的關(guān)注點，應(yīng)屆生求職渠道也越來越多。下面， lz就介紹幾種主要的應(yīng)屆生求職渠道。 應(yīng)屆生求職渠道 這是應(yīng)屆生最常用的一種求職渠道，也是目前最 主要的應(yīng)屆生求職渠道，網(wǎng)絡(luò)求職便捷省力，不用奔波勞碌，上傳一份簡歷，每天投幾封，可能就會有企業(yè)約見面試，然而網(wǎng)絡(luò)求職如今大環(huán)境比較混亂，求職效率也比較低下，一些大的求職網(wǎng)站現(xiàn)在已經(jīng)淪為企業(yè)打廣告的地方，“海投幾百封簡歷沒接到一個電話”，這種事情屢見不鮮。 對于網(wǎng)絡(luò)求職， lz 提供幾點建議 首先要選好平臺，不要亂七八糟的網(wǎng)站投遞簡歷，以免上當受騙。 第二要有良好的心態(tài)，前文說到如今網(wǎng)絡(luò)求職這一應(yīng)屆生求職渠道效率比較低下，一封簡歷投出去你連企業(yè)招不招人都不知道，什么時候會通知你面試也無從知 曉，因此，不要因為沒有電話通知而沮喪，就算網(wǎng)站上再多打廣告的，也總會有招人的企業(yè)，不浮躁，空白期多學(xué)點東西，做好隨時面試的準備， offer 離你就不遠了 ~ 第三避免海投。海投一直是應(yīng)屆生應(yīng)對網(wǎng)上求職效率低的方式，投遞簡歷簡單易行也為海投提供了可能，雖然海投卻是能提高接到面試的幾率，但弊端還是明顯的。海投完了你還能記住公司信息嗎？海投的職位是你喜歡的、適合你嗎？如果廣大應(yīng)屆生對自己的職業(yè)還有一點規(guī)劃的話，還是有針對性一點吧。 第四多做幾份簡歷。應(yīng)屆生求職往往沒有固定目標，也就是說面臨很多選擇，千 萬不要所有職位都投一份簡歷，這樣雖然省事，但無疑會降低你得到工作的幾率， hr 希望看到一些和職位相符合的東西，寬泛又無針對性的簡歷大多都被投到垃圾箱里了。 幾個比較好的求職網(wǎng)站 智聯(lián)招聘：不需多說，傳統(tǒng)巨頭，公司職位多，也比較人性化，雖然被廣告大軍侵占，好歹還不算嚴重，算是每個應(yīng)屆生都應(yīng)該注冊的網(wǎng)站。 前程無憂 ：兩大巨頭之其二，毀譽參半，也有人說其具有地域性，一些地方好一些地方壞，以 lz 及周邊朋友的使用感覺來說，這尼瑪基本成廣告網(wǎng)站了，而且網(wǎng)站太摳門了，收藏個職位都要錢，因此 lz 建議作為輔助網(wǎng)站使用。 職通天下：求職網(wǎng)站新貴，網(wǎng)站是以視頻簡歷，異步面試等新技術(shù)為核心，很有特點，求職針對性也高，雖然公司企業(yè)與以上兩家還沒法比，但好在做廣告的少，處于高速發(fā)展階段，建議做一個視頻簡歷放上去，可能會有驚喜 ~ 網(wǎng)絡(luò)求職作為最主要的應(yīng)屆生求職渠道，幫助了大批應(yīng)屆生找到了工作，在未來幾年內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺會迎來改革，類似職通天下等特色型人才網(wǎng)站會越來越多，網(wǎng)絡(luò)求職還會是應(yīng)屆 生最主要的求職渠道。 應(yīng)屆生求職渠道 校園招聘應(yīng)該是每個應(yīng)屆生都會接觸到的應(yīng)屆生求職渠道，每年都會有大批企業(yè)涌入校園去挖掘應(yīng)屆生人才，參加校園招聘的企業(yè)大致分為兩種：一種是挖掘潛力新人的實力型公司，這些公司往往會參加一些知名院校的校招會，其目的是為公司添加
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