【文章內(nèi)容簡介】 們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政工作當保底工作來抓，成立主責辦，認真部署謀劃。開年來，多次利用專題會議、集中學習、專題培訓等方式，組織基層黨員干部學習中央、省委、市委、紀委上級黨委主責會議精神，從思想上提高認識，進一步強化主體責任意識。 ((二 ))抓責任落實到位。書記、局長親自掛帥，明確各單位“一把手 ”負總責，分管領導具體負責的責任機制。把黨風廉政建設工作納入領導班子重要議事日程，堅持與業(yè)務工作同部署、同考核。 XXXX年由黨委書記與機關(guān)各科室及各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》，納入目標考核，嚴格實行“一票否決”。制定了 XXXX年 度局黨委成員黨風廉政建設主體責任清單，黨委領導班子主體責任清單 X 項，黨委書記 X 項和局長 X 項，黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步明確。 ((三 ))抓制度建設到位。健全“兩個責任”制度建設，完善學習教育制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務政務公開制度、廉政 承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節(jié)約制度等系列制度 。針對中紀委廉潔自律廉潔從政有關(guān)規(guī)定及新修訂《條例》和《準則》，局黨委結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，在系統(tǒng)內(nèi)開展集中學習教育 。嚴明精準扶貧和醫(yī)療扶貧工作紀律，堅持服務承諾和職責公示，公開接受群眾監(jiān)督，局領導及二級單位負責人帶頭向社會作出廉潔自律承諾 。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，探索建立科學的育人選人用人機制，從嚴管理干部、依紀依法履行職責。 ((四 ))抓自查自糾到位。始終堅持問題導向，抓好自查自糾，建立長效整 改機制。組織巡查組對全市各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位進行專項巡查，對管理松散、制度不健全、崗位紀律執(zhí)行不嚴，單位環(huán)境臟亂差、服務態(tài)度生硬、服務流程不優(yōu)、新農(nóng)合政策執(zhí)行不嚴，小病大養(yǎng)，掛床住院，冒名住院，一日清單不清等問題進行通報查處。同時，深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治，對服務中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對 落實黨風廉政主體責任、宣教月活動及履職盡責“回頭看”工作，進行了 X 次督辦和檢查。 ((五 ))抓宣傳引導到位。圍繞“主體責任問責年”活動，利用會議 、培訓、橫幅、電視等宣傳形式，在全系統(tǒng)深入開展第 X 個廉政建設月宣傳、“清廉 XX”廉潔文化征文比賽，全系統(tǒng)共投稿 X 篇，其中 X幅字畫在全市獲獎，在各類新聞媒體發(fā)表黨風廉政宣傳報道 X 篇，廉潔小故事 X 篇 。結(jié)合“兩學一做”、學習黨的十九大精神活動，購買 X本《習近平系列講話讀本》，組織黨員干部開展《準則》和《條例》學習。組織機關(guān)干部及二級單位班子成員、辦公室主任、藥劑科主任、財務科主任約 X 名黨員干部集中在 XX 考點參加了衛(wèi)生計生系統(tǒng)的《準則》《條例》知識測試。 二、突出“五個加強”，確保履責見真見效 ((一 ))加強示范引領。堅持領導帶頭，既“掛帥”，又“出征”。黨委主要責任人帶頭做到四個“親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。堅持四個“帶頭”：帶頭落實本單位的整改措施，帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實，帶頭協(xié)調(diào)解決重點難點問題，帶頭推進制度建設。做到四不“放過”：即對發(fā)現(xiàn)的問題不查清不放過、整改措施不到位不放過、整改效果不落實不放過、違紀問題不處理不放過。明確反腐敗工作的“任務書”、“時間表”、“路線圖”，統(tǒng)籌部署、強力推 進、全面落實 。探索建立和完善 黨委“一把手”不直接分管人權(quán)、財權(quán)、工程建設項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。 ((二 ))加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經(jīng)費提供優(yōu)先保證。 XXXX 年，投入 X 萬余元按標準重新裝修紀檢談話室，購買電腦、空調(diào)、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等辦案器材，方便紀檢組辦案。 ((三 ))加強日常監(jiān)管。對“三重一大”事項、大型設備購置參數(shù)進行預審，嚴防“量身定做”現(xiàn)象。截止目前，受理信訪案件 X 件，其中省巡視組交辦 X 件，上級紀委交辦 X 件，接受投訴舉報 X 件，目前調(diào)查核實辦結(jié) X 件，組織行風熱線上線 X 次，現(xiàn)場 解答熱線電話 X個，回復短信平臺問題 X 個，已全部回復到位。 ((四 ))加強從嚴治黨。為進一步推動從嚴治黨向基層延伸，按照“照單履責、全程留痕”的紀檢工作要求，在局班子成員實行黨風廉政建設責任制工作臺賬薄的基礎上，同時對二級衛(wèi)生計生單位 X 名班子成員實行全程臺賬管理，并在各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院選聘 X 名作風過硬的班子成員擔任紀檢監(jiān)察員，延伸監(jiān)督鏈條，傳導履責壓力，確保廉政建設“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。 ((五 ))加強查處力度。強化主體責任，落實“一崗雙責”，對查擺的問題、省委巡 視組反饋的問題、信訪反映的問題、 電視媒體曝光的問題進行匯總歸類，嚴格責任追究。今年共明查暗訪 X 次，函詢 X 人，約談 X 人，行政警告處分 X 人，黨內(nèi)警告處分 X人。 三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角 我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借市委主責辦督查調(diào)研機會，認真領會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態(tài)度、過硬的措施，確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。 ((一 ))壓實“兩個責任”。深入推進“主體責任問責年”活動，積極落實市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為載體，把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢監(jiān)察員按照要求開展日常監(jiān)督工作，重點落實好紀檢監(jiān)察臺賬的記錄。下一步將組織系統(tǒng)黨員領導干部到鄂東監(jiān)獄接受警示教育。 ((二 ))突出問題整改。進一步細化措施，明確責任，加強臺賬記錄和監(jiān)督檢查，做到全程留痕。督查衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責“回頭看”工作完成情況。重點督查問題整改措施，進一步 改進服務質(zhì)量，落實改善醫(yī)療服務行動計劃，堅決糾正“四風”問題和群眾反映的突出問題，加快推進新農(nóng)合資金管理使用和醫(yī)藥購銷領域兩個方面突出問題的專項整治， 確保取得實效 。大力整治吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題，堅決整治侵害群眾利益突出問題。 ((三 ))加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設和效能監(jiān)察，抓好源頭治腐、案件查處，對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響，嚴格落實“一案雙查”、“一票否決”。 ((四 ))轉(zhuǎn)變工 作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨，創(chuàng)新服務理念，拓展服務內(nèi)涵，優(yōu)化服務質(zhì)量，優(yōu)化服務流程，簡化辦事程序，著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。 ((五 ))支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀檢監(jiān)察工作保障到位。 各位領導，落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作，在今后的工作中，我們將以糾正行業(yè)不正之風為突破口，著力構(gòu)建衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設的長效機制，以黨風政風行風建設來推動新時代衛(wèi)生計生事業(yè)新跨越，為“五個 XX”建設作出新的貢 獻 ! 2020全面從嚴治黨主體責任落實情況報告 一、 02020 年工作開展情況 今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉 XX 建設、政治生態(tài)建設“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務為引領，結(jié)合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。 ((一 ))從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主 義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習 12 次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面 24 個具體問題的整改落實。 ((二 ))從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命 ”主題教育，對照“十二字”總 要求和“五句話”具體目標，制定 XX 煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制 。以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔當上有了質(zhì)的提升。積極營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。 ((三 ))從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會 4 次，支委會12 次，上專題黨課 4 次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認真開展批評與自我批評 。嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長 (經(jīng)理 )xx 同志于 9 月20 日執(zhí)行規(guī)定 退二線任協(xié)理員，財務科原科長 xx 同志于 8 月 29日到齡免職。 ((四 ))從嚴加強黨的作風建設方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、 公車規(guī)范管理、公務規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質(zhì)、考核檢查重效 。嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查 。帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊 工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。 ((五 ))從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理 X 人次，部門談話提醒 X 人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話 X次，打好預防針，繃緊廉政弦 。強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信 X 人次，利用釘釘群推 送黨風廉政資訊累計 X 條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度 。認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。 ((六 ))從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián) 動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調(diào)研工作開 展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇