【文章內(nèi)容簡介】 2021 年 10 月 21 日通過的《中國共產(chǎn)黨章程》，開展了專題討論，進一步深化了本機關保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，教育和引導機關廣大黨員認真執(zhí)行黨章的有關規(guī)定，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。我們緊密結合本機關的實際，認真查找了學習貫徹黨章工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取了切實有效的措施。與 此同時，又加強了對學習貫徹黨章情況的督促檢查，深入研究了貫徹黨章過程中遇到的新情況新問題，提出了解決辦法，真正使學習貫徹黨章工作落到了實處。通過學習教育和實踐，廣大黨員的先鋒模范作用有了明顯加強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有了明顯提高。 （三）以“服務品質(zhì)提升年”為契機，不斷強化為民服務理 2 念。 機關黨員能夠按照市委、市政府的要求，以高度的責任感、高效的服務力，積極投身到“服務品質(zhì)提升年”活動之中，通過教育引導，廣大黨員認識到，在理念上，牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民；在德行上，注 重修身養(yǎng)德，在實踐中陶冶道德情操；在用權上，堅持秉公用權，正確對待手中權力；在自律上，始終嚴以律己，經(jīng)受住各種誘惑和考驗，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。不斷強化“領導就是服務”、“管理就是服務”、“執(zhí)法就是服務”、“推廣就是服務”的服務理念。努力克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，做到想問題，辦事情，作決策，圍繞中心、顧全大局，把群眾滿意作為工作的第一標準，為服務品質(zhì)的提升奠定了良好的思想基礎。 二、狠抓組織建設，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。狠抓組織建設，這是增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措，也是可靠的組織 保證。在這方面我們主要做了以下五方面工作： （一）以“發(fā)揮班子作用”為重點，開創(chuàng)工作新局面。黨支部注重加強組織建設，配齊配強了支委會組成人員，設置合理，組織健全。各位支委分工明確、責任落實、各司其職、分工協(xié)作，定期召開支委會，研究交流工作，認真地過好組織生活會，安排好支部在各階段的工作任務及活動，并以身作則，做好表率。使我機關黨支部在慈溪水利現(xiàn)代化建設中真正發(fā)揮了戰(zhàn) 3 斗堡壘作用。今年，順利通過了全國水利文明單位和寧波市文明單位的復評。 （二）以“三會一課”制度為抓手，不斷增強黨支部的組織建設 。 “三會一課”制度是黨支部開展活動的主要形式。一年多來，我局先后召開支部黨員大會 12 次，支委會 5 次，黨小組會 6 次，上黨課8 次。能認真開好組織生活和民主生活會，在會前能調(diào)研征求意見，會中開展批評和自我批評，會后落實措施進行整改。領導干部能過好雙重組織生活，自覺接受機關黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。如在開展科學發(fā)展觀主題教育活動中，班子成員能自覺剖析自己，做到了“解剖自己不怕嚴，亮出思想不怕丑，查找根源不怕痛”，真正達到了“查找問題全面，分析根源深刻，努力方向明確”的要求。 （三）以黨員聯(lián)系群眾為紐 帶，積極慎重發(fā)展好新黨員。機關黨支部對于上進心強、積極向黨組織靠攏的同志，指定黨齡長、經(jīng)驗足的黨員進行聯(lián)系培養(yǎng)，采用個別談心、交流思想、積極引導的手法，幫助他們迅速成長，依據(jù)發(fā)展程序?qū)嵭杏杏媱澋爻墒煲粋€發(fā)展一個，充入黨組織的新鮮血液。今年有 4 名新黨員轉(zhuǎn)正，有 4 名入黨積極分子納入考察對象。 （四）以開展文體活動為載體，不斷增強黨員干部的集體觀念。 我機關黨支部始終把組織開展群眾性文體活動作為寓教于樂，凝聚人心的一種載體。今年機關黨支部組織參加了本市體育比賽 5 次，組織機關和系統(tǒng)干部職工運動會和知 識競賽各 1 次。 4 在 5 月份，舉辦了以加強精神文明建設，豐富干部職工體育文化生活，增強體質(zhì)，提高凝聚力和向心力為主題的系統(tǒng)運動會，有 200多人參加，占系統(tǒng)干部職工總?cè)藬?shù)的 81%，并設置的比賽項目有 17 項。為慶祝建國 60 周年，在 9 月 27 日下午舉辦了“迎國慶水利知識問答競賽”活動。參加本次活動的有水利系統(tǒng)全體工作人員，競賽活動采用現(xiàn)場提問、現(xiàn)場回答的形式，分個人必答題、集體共答題、集體搶答題及風險題等各類題型。競賽內(nèi)容主要包括國慶知識、黨風廉政建設知識、科學發(fā)展觀、水利基礎知識、水利規(guī)劃、水利法律法規(guī)及各類規(guī)章制度、市級及市局重要文件和規(guī)定等。本次競賽活動的成功舉辦，有效掀起了我市水利系統(tǒng)全體干部職工學習科學發(fā)展觀、廉政知識及水利知識的熱潮，進一步提升全系統(tǒng)廣大干部職工的業(yè)務能力整體綜合素質(zhì)能力。 三、加強作風建設，強化黨員干部的廉潔務實意識。建設的好壞，直接關系到事業(yè)成效的大問題。我們通過加強作風建設，取得了較好的效果，主要體現(xiàn)在以下四個方面： （一）在“送溫暖、獻愛心”方面有了新的起色。全系統(tǒng)干部職工先后為臺灣地震和市慈善機構捐款共計 50350 元，為困難結對群眾捐款 36600 元。特別是我市水文站副站長共產(chǎn)黨員柴利惠同志甘獻熱血暖人心，累計無償獻血 23600 毫升，捐獻血小板 19 次，并自愿把全部用血權無償捐獻給那些最需要救助的貧困病人。在幫困助學上，與10 多個困難學子結 5 對捐助，捐資金額累計達到 63000 元，獲得了國家、省、市各級政府授予的眾多榮譽稱號，今年 8 月他的事跡浙江經(jīng)視還做了專門的報道。 （二）在“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗”方面有了 新的體現(xiàn)。勤儉節(jié)約，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)。在這方面我們有兩點：一是制訂實施了有關節(jié)約的制度。按上級要求，結合本系統(tǒng)實際，我們制訂實施了《市水利局節(jié)能降耗工作計劃》、《慈溪市水利局節(jié)約型機關暫行規(guī)定》，廣大干部職工從思想上牢固樹立了節(jié)約意識，在各項工作中貫徹勤儉辦事原則，精打細算，嚴格把關，自覺爭做厲行節(jié)約的模范。二是工作上敢于吃苦。我們水利干部職工所從事的工作大都處于沿海傍山的偏遠地區(qū)，工作的特點是清苦、艱苦、辛苦，廣大干部職工長年來一直守候在水利工程運行管理的平凡崗位上，奮戰(zhàn)在泥濘的圍墾、河 道建設工地上，展現(xiàn)在防臺抗臺的第一線，求索在水利科技的最前沿，為水利工程的安全運行，為加快推進水利現(xiàn)代化，為構建社會主義和諧社會，不怕偏遠地區(qū)的環(huán)境艱苦，不怕工作的單調(diào)寂寞，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻。 （三）在“黨風建設，保廉體系”方面有了新的進展。我們充分認識反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性，始終繃緊廉政建設這根弦，進一步完善反腐保廉體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，抓源治本，建立健全教育、制