局工會扶貧工作總結個人扶貧工作總結,,,大全(編輯修改稿)
2025-05-03 12:01 本頁面
【文章內容簡介】 0 元。反之，進行通報批評。包扶困 難職工工作兩年不見效果，包扶領導不得被評為先進，應繼續(xù)幫扶直至收到明顯效果或徹底脫貧。 ，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報本困難職工脫貧狀況。 三、幫扶材料 幫思想。即真心與 困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更 X 觀念，轉變思想，提升認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。 幫創(chuàng)收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，使用林區(qū)的有利條件搞產業(yè)開發(fā)，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。 幫信息和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。 幫資金。當困難職工在產業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。 幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。與此同時要適時就業(yè)信息，多方探索就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。 幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到 突出困難時，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。 四、幫扶效果 拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保證機制，使100 名困難職工及其親屬年享受低保金額達 28 萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達了應保盡保。 多方籌措資金，使每一個幫扶工作取得了明顯效果。從市總工會為志清、曉芹等 7 名特困職工爭取到一次性救助金 7000 元，為 X 萬軍，溫建強等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金 2500 元，為 X 志才、 X 佐東、亞莉等 6 名大病職工發(fā)放大病慰問金 5500 元。從市總工會為雷百林，曹改花等 10 名困難職工子女上大學爭取到助學金 XX0 元，又從市XX 局為霞 X，雷百林，定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金 6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭 8900 元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。 制訂了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來探訪生病職工 20 多人、解決家，庭紛爭 5 起，成立婚喪事理事會 12 個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工實實在在感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 為全局 914 名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。 廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子 42 對，為困難職工 過“雙節(jié)”捐款 1518 元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工 50 多人，發(fā)放慰問金 17500 元，寄發(fā)慰問信 200 多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為 263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。 逐漸提升困難職工的勞動技能，實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關科室進行了每一個勞動技能培訓，累計舉行各類培訓班 20 期次，參加培訓人員累計達 400 多人次，使 238 名分流職工中有 112 人從事二、三產業(yè)， 8 人一次性安置， 118 人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工 37 名，發(fā)放幫扶周轉金累計 達 82500 多元，幫扶脫貧率到達 40%以上。 雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，可是仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待更加深入提升，扶貧的具體措施、方法還需更加深入完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作必須會取得 X 的提升與突破。 工作總結（ JobSummary/WorkSummary），以年終總結、 半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃 —— 實踐 —— 總結 —— 再計劃 ——再實踐 —— 再總結。 第三篇：扶貧個人工作總結 2021年個人工作總結
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