【文章內容簡介】 安全員工作總結與自我鑒定最新五篇 第二篇：安全員工作總結與自我鑒定最新大全 經(jīng)過這半年的工作實踐，我也發(fā)現(xiàn)自我離一名合格的安全管理者還有必須的差距，但慶幸的是在這半年我不僅僅從嚴經(jīng)理身上學到了很多技術上和管理上的知識，更多的是學到了很多做人的道理，其實我也深刻的體會到即使把自我所有的精力都投入進去，安全工作都不可能做到完美，畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣，但我深知自我多付出一點，工人的生命就多一點保障，這也就貼合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。下面是為大家整理的安全員工作總結與自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習 ! 安全員工作自我鑒定 1 新 的一年即將開始，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。 對過去工作的回顧鑒定，對于我這個初出校門的畢業(yè)生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今后工作中有針對性的去提高、去提高。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，并對明年工作方向做下一步的構想。 一、安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)實現(xiàn)利益的保證 施工安全是一項常抓不懈的工作， hse 管理已被列為施工企業(yè)各項工作的第一位，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收 ，始終是橫貫整個工程的一條主線，比不可少，如果安全管理工作出現(xiàn)問題，那么企業(yè)在成長過程中將舉步維艱。 二、安全工作無大小、無巨細 今年 10 月份，項目安裝工作逐步大規(guī)模進行，施工現(xiàn)場多處存在高空作業(yè)與交叉作業(yè)等重大危險源，且作業(yè)人員大幅度增加，員工素質參差不齊，施工隊在施工進度催促的情景下往往忽視安全工作，必要的規(guī)章制度在執(zhí)行起來工人總是嫌麻煩，經(jīng)常出現(xiàn)抵觸情緒，個別人員甚至出現(xiàn)連必要的勞保用具都佩戴不齊，使各項規(guī)章制度形同虛設，成了空頭口號，有時為了應付檢查以施工進度為借口，敷衍了事，這種苗 頭一旦蔓延起來，將嚴重影像到項目的安全管理工作，進而帶來不可估量的損失。 三、崗位工作鑒定： 本人自 2021 年 7 月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐項目部參加了工作，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對于安全管理是我大學的本職專業(yè)，深知其任務的艱巨，所以我始終堅持清醒的清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。從項目領導班子對安全工作的重視以及在嚴經(jīng)理的支持信任 與引導下，我十分珍惜這個主角和機會，以進取的態(tài)度投入到工作當中，半年來我也從實際工作中吸 收到了很多實用的現(xiàn)場安全管理技能知識。現(xiàn)將個人半年來的工作情景做出如下鑒定： 以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個 人工作理念，協(xié)助嚴經(jīng)理認真落實安全生產(chǎn)職責制，扎實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標職責書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、 怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，經(jīng)過現(xiàn)場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。 在嚴經(jīng)理的帶領下，認真對施工現(xiàn)場的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在 檢查工作中組織相關人員對現(xiàn)場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩(wěn)定運行 。堅決狠抓無證作業(yè)，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自我能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。 圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現(xiàn) 實行的 hse 管理模式，從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面展開，由于剛開始從事安全工作，工作經(jīng)驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自我，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。 按照嚴經(jīng)理安排進取實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作， 針對生活區(qū)和施工現(xiàn)場編制了冬季施工安全技術方案與生活區(qū)冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區(qū)進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發(fā)生電氣火 災和觸電事故的發(fā)生，確保了生活區(qū)冬季用電的安全。 正確處理好人際關系。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通， 盡量避免出現(xiàn)摩擦。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經(jīng)常會研究不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自我與他人的關系。 不斷的學習充實自我，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題， 安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自我去把握去學習，因為我們還 年輕將來還有很長的路要 走，熟練掌握相關工種安全操作規(guī)程及相關安全生產(chǎn)法規(guī)是最基本的要素，俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔，扎扎實實的干好自我的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。 在我參加工作學習鍛煉的近半年時間中，由于嚴經(jīng)理對安全工作的高度重視，加上項目部各級領導以及施工隊的進取配合和所有施工人員的共同努力，項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績，為項目部的經(jīng)濟利益和人員穩(wěn)定做出了應有的貢獻?？墒?，在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自我的不足： 安 全管理障礙： 少數(shù)施工隊管理體系不明確，負責人安全生產(chǎn)意識不強，安全生產(chǎn)觀念 比較淡薄，存有僥幸心理 。 極少數(shù)施工隊對于安全隱患整改單置若罔聞，整改不及時，不到位，并 呈動態(tài)變數(shù)，引起一些不必要的小事故發(fā)生 。 個別隊伍特殊工種沒有特種工作業(yè)證 (尤其是架子工 )或相關資質不齊 全，擅自上崗作業(yè) 。 個別施工隊伍安全生產(chǎn)防護設施、安全生產(chǎn)勞動保護用品等有時不能及 時保質保量配備齊全，必須程度上影響施工安全質量正常進行 。 土建 施工隊人員流動性大，施工隊安全管理人員職責性不強，不能及時 上報施工人數(shù)，不利于項目安全管理計劃的正常實施 。 個人存在的不足： 對與相關法律法規(guī)及一些制度文件的學習貫徹還不到位，組織、溝通能 力還有所欠缺，獨立處置較大問題的本事還達不到標準 。 工作中處理事情還不夠膽大不夠堅決，有事瞻前顧后，影響到自我對問 題嚴重行的正確確定 。 缺乏全局觀念，對全局掌控的本事還有待提高，看問題不夠全面不夠深 入，工作實施過程中，易出現(xiàn)漏洞，理論知識掌握不夠全面，有時會出現(xiàn)捉襟見肘的尷尬局面 。 明年工作計劃： 認真學習，端正學習態(tài)度，廣泛聽取領導提議，提高學習效率，除掌握更 多的理論知識外，更要注重自身工作本事的鍛煉和提高，盡職盡責地完成本職工作 。 俗話說“天道酬勤”，所以我更應當敢于承擔職責，主動找事做，做到“眼 勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，進取適應各種環(huán)境，在復雜的工作環(huán)境中磨礪自我增長才干 。 當好助手。此刻嚴經(jīng)理既是我的直屬領導又是我的 師傅，在工作中應對各 項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化提議和解決辦法，配合嚴經(jīng)理使我們項目部的安全工作更進一步 。 安全管理標準化、精細化管理模式的繼續(xù)摸索和實踐。 經(jīng)過這半年的工作實踐，我也發(fā)現(xiàn)自我離一名合格的安全管理者還有必須的差距，但慶幸的是在這半年我不僅僅從嚴經(jīng)理身上學到了很多技術上和管理上的知識，更多的是學到了很多做人的道理，其實我也深刻的體會到即使把自我所有的精力都投入進去，安全工作都不可能做到完美，畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣，但我深知自我多付出一點，工人的生命就多 一點保障，這也就貼合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。 安全員工作自我鑒定 2 自以“專職安全員”身份參加工作以來，一向以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終堅持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在上半年以來，嚴格按照年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我十分珍惜這個安全主角，以進取的態(tài)度投入到工作當中，半年來的工作我感到十分充實?，F(xiàn)將個人半年來的工作情景進行鑒定如下： 一、 2021年主要工作資料 協(xié)助部門領導按公司要求，根據(jù)公司目前實際情景，結合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。 在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、鑒定、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自我能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。 協(xié)助部門領 導認真落實安全生產(chǎn)職責制，經(jīng)常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產(chǎn)職責書》承諾，確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標。 認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強員工安全生產(chǎn)意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。 進取開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織 6 次以 上定期的安全、禮貌生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題 30 余起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全提議和意見，向上級領導匯報。 根據(jù)公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練資料，進取組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。 對公司員工進行安全教育 。異常是新入廠及外來施工人員安全教育，經(jīng)過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。 二、工作中存在的不足 半年來在本職崗位雖然取得了必須的成績，可是也存在許多的不足，主要體此刻以下方面 。 安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區(qū)，發(fā)生了 23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。 組織、溝通本事上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有必須差距 。應加強業(yè)務學習，解放思 想，彌補差距。 對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠，異常是一些特種作業(yè)人員無