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正文內(nèi)容

學(xué)院年度工作總結(jié)報告樣例5(編輯修改稿)

2025-05-03 07:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 走訪、座談討論、統(tǒng)計分析、專題研討等方式,先后對婁底中心城區(qū)和雙峰、新化、冷水江、漣源 4 縣市的 15 所民辦學(xué)校 (教育機構(gòu) )進行深入調(diào)研,摸清了我市民辦教育工作的基本情況,剖析了 婁底民辦教育存在的現(xiàn)實問題,提出了加快我市民辦教育發(fā)展的對策建議。二是外地學(xué)習(xí)考察。我們組織市教育局、市人力資源和社會保障局的工作人員,兩次前往常德市,學(xué)習(xí)考察常德市民辦教育的好政策、好辦法,重點了解常德民辦學(xué)校教師基本養(yǎng)老保險的成功經(jīng)驗。三是基本情況摸底。為了全面了解全市民辦學(xué)校、幼兒園和教育培訓(xùn)機構(gòu)的基本情況,我們下發(fā)了詳細的調(diào)查研究摸底表,對全市民辦學(xué)校的基本設(shè)施、校產(chǎn)校舍、學(xué)生和教職工數(shù)質(zhì)量等情況進行全面地統(tǒng)計、匯總,基本掌握了我市民辦教育的各種情況。 (三 )認(rèn)真組織專題培訓(xùn)。 8 月份,我們利 用假期時間與省教科院、長沙師范共同舉辦了為期 15 天的“全市民辦幼兒園園長管理培訓(xùn)班”和“全市民辦幼兒園園長任職資格培訓(xùn),聘請省內(nèi) 16 名幼教專家和優(yōu)秀幼兒園園長進行講課輔導(dǎo),來自各縣市區(qū) 100 余所民辦幼兒園的 285名園長參加了培訓(xùn),較好完成了培訓(xùn)任務(wù),達到了培訓(xùn)的目的和效果,受到了廣大民辦幼兒園的好評。 (四 )妥善處理來信來訪。 __年,我們共接到市長、書記信箱轉(zhuǎn)來信訪件 3 份,市人大、市政協(xié)代表的提案各 1 份,日常群眾來訪 18 人次,針對上述來信來訪我們詳細調(diào)查了解,嚴(yán)格按政策處置,積極妥善地進行解釋說明和 協(xié)商調(diào)解工作,努力做到了“來信來訪滿意、上級領(lǐng)導(dǎo)滿意和民辦學(xué)校滿意”。另外,針對婁星區(qū)和開發(fā)區(qū)民辦教育機構(gòu)交叉管理的矛盾,多次組織召開協(xié)調(diào)會議,較好地解決了民辦學(xué)校地域歸屬劃分不清的問題。 (五 )努力發(fā)揮民辦教育協(xié)會的功能。做好市民辦教育協(xié)會日常工作是我們的一項重要任務(wù),也是促進全市民辦教育發(fā)展的有效途徑。我們在人手少、事情雜、任務(wù)重的情況,克服各種困難較好地完成了民辦教育協(xié)會的幾項重要工作:一是及時完善協(xié)會的組織機構(gòu)。今年,5 月中旬開始我們進行大量的各項準(zhǔn)備,于 5 月 28 日成功召開了第二屆婁底市民辦 教育協(xié)會會員代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)班子 。二是進行全方位的調(diào)研工作。市民辦教育協(xié)會牽頭,針對我市廣大民辦學(xué)校提出的民辦學(xué)校發(fā)展資金、教師社保、公民辦教師雙向交流等突出問題,抽調(diào)專門人員積極開展專項調(diào)研活動,形成了《婁底市民辦教育工作情況調(diào)研報告》,為市委、市政府及市教育行政部門決策提供參考 。三是開展溝通協(xié)解工作。通過協(xié)會向市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)反映民辦學(xué)校發(fā)展中存在的各種困難,多渠道、多方位地采取措施,盡力為民辦學(xué)校排憂解難。 (六 )扎實開展年度評估檢查工作。 10 月下旬,制定了《 __年婁底市 民辦學(xué)校辦學(xué)情況評估檢查方案》,分別開展了全市民辦學(xué)校年度評估檢查工作。市教育局與各縣市區(qū)教育局組成年度評估檢查小組,對省和市本級批辦的 34 所民辦教育機構(gòu)進行了年度辦學(xué)情況評估檢查,各縣市區(qū)按照《方案》對所屬民辦學(xué)校進行年度辦學(xué)情況評估檢查。同時,對今年的評估檢查工作提出了具體要求,重點對各民辦學(xué)校的財務(wù)狀況進行審核,并由相關(guān)的會計事務(wù)所出具財務(wù)審計報告。 (七 )重點開展規(guī)范管理與整治。 按照“一手抓規(guī)范管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作思路,與市教育局相關(guān)科室密切協(xié)作,著重開展了五項專項規(guī)范整治 工作:一是幼兒園專項整治工作。制定并下發(fā)了婁底市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)婁底市規(guī)范幼兒園辦園行為專項整治實施方案的通知》,大力整治無證辦園、違規(guī)辦園等行為 。二是中招工作。 __年,我市實行“普職分流,統(tǒng)一招生”改革,民辦教育行政管理部門和民辦學(xué)校,樹立大局意識,服從全局一盤棋的需要,針對民辦學(xué)校發(fā)展的實際提出了合理化的建議,確保民辦學(xué)校中招工作的順利進行。尤其是民辦中等職業(yè)學(xué)校,克服困難、令行禁止,實現(xiàn)了普職分流 52%: 48%的較好比例 。三是開學(xué)工作檢查。每學(xué)期開學(xué)之初,我們對所有民辦學(xué)校都進行開學(xué)情況檢查, 及時掌握民辦學(xué)校辦學(xué)動態(tài),對各項工作做出正確指導(dǎo)和部署 。四是突出安全工作地位。高度重視民辦學(xué)校的安全管理工作,在常規(guī)檢查和年度評估檢查時,都把安全管理檢查當(dāng)作一項重要的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的安全隱患能夠及時指出、限期改正 。五是校園建設(shè)工作。積極支持全市開展的“三創(chuàng)”活動:創(chuàng)建國家園林城市、創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)全國文明城市,號召全市民辦學(xué)校爭創(chuàng)“園林式學(xué)校”活動,并按“三創(chuàng)”活動要求,進行專項整治,共同營造美好城市、美麗校園。 第二篇:學(xué)院工會工作總結(jié)報告 學(xué)院工會工作總結(jié)報告 團結(jié)廣大教職工,與時俱進,做好新時期工會工作 三年來,院工會在上級工會和院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神,團結(jié)并引導(dǎo)廣大教職工圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行工會基本職能,較好地完成了工會各項工作任務(wù),在此我代表院工會第十四屆委員會,向大會作工作總結(jié)報告,請予審議。 一、抓好教代會和校務(wù)公開工作,促進學(xué)院民主政治建設(shè) 認(rèn)真貫徹落實全心全意依靠教 職工辦好學(xué)校的方針,開好每年一次教代會,并做好教代會日常工作。 教代會是 實行民主管理的基本載體,是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來,工會重視教代會工作,教代會制度健全,程序規(guī)范。召開大會前認(rèn)真做好各項籌備工作,開好聯(lián)席會,認(rèn)真審議并修改提交大會討論通過的各種文件;確定大會議程;做好代表提案審查和落實情況的總結(jié),征集新的提案;安排好大會日程;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會務(wù)工作,確保大會圓滿成功。 教代會提案工作是教代會代表履行職責(zé),參與學(xué)院民主管理,民主監(jiān)督的重要內(nèi)容。搞好提案工作,有利于教職工積極參與學(xué)院管理,有利于激發(fā)教職工的主人翁責(zé)任感,有利于群策群力做好各項工作。六屆 一、 二、三次教代會共征集提案 30 余件,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案,閉會后及時召開會議進行研究,并責(zé)成各主管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門進行落實。幾年來,提案回復(fù)率保持 100%,其中絕大多數(shù)提案都得到了落實,代表對教代會提案辦理結(jié)果滿意。 工會作為教代會日常工作機構(gòu),閉會后能夠認(rèn)真貫徹教代會精神,做好閉會后的各項工作。如:召開教代會各工作小組工作會議,學(xué)習(xí)工作條例,明確工作職責(zé);提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理,立案后呈交院領(lǐng)導(dǎo)審閱,批示后督促落實,同時不斷規(guī)范提案工作程 序,使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會期間,工會根據(jù)工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學(xué)院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定;配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作,進一步落實教代會四項職權(quán)。 進一步完善校務(wù)公開制度,規(guī)范校務(wù)公開日常工作。 開展校務(wù)公開工作是工會組織維護廣大教職工在學(xué)院管理中擁有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效形式,也是對教代會制度的進一步補充和 完善。 2021年為了有效規(guī)范和推進校務(wù)公開工作,按照黨委部署,協(xié)助制定了有關(guān)開展校務(wù)公開 的一系列文件,同時制定了《一級校務(wù)公開工作內(nèi)容責(zé)任分工細則》,責(zé)任落實到了具體部門并確定了責(zé)任人。文件中對校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負(fù)責(zé)人都做了詳細的規(guī)定,這些文件的制定為進一步推動和規(guī)范校務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。 2021 年學(xué)院積極推進二級校務(wù)公開工作,工會積極配合,督促各部門分別制定實施二級校務(wù)公開工作細則,使得二級公開工作也有章可循。各部門認(rèn)真開展工作,本著公開透明的原則,及時公示本部門的事務(wù),做到系(處)務(wù)透明。同時配合院紀(jì)委對各系處的二級校務(wù)公開工作進行了抽查,有效地促進了二級 校務(wù)公開工作的開展。 二、樹立圍繞中心,服務(wù)大局的觀念,為學(xué)院教育教學(xué)改革和發(fā)展貢獻力量。 教學(xué)是學(xué)校的中心工作,提高 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的永恒主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點。為了加強學(xué)校師資隊伍建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,鼓勵教師苦練基本功,使教師能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的光榮使命, 2021 年院工會聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了我院第一屆教師教學(xué)基本功比賽,參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學(xué)手段,他們良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,贏得了評委和觀摩教師的一致好評,也為廣大教師樹立了榜樣。同時還從中選出優(yōu)秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比 賽,并取得三等獎的好成績。 2021 年又舉辦了第二屆教師教學(xué)基本功比賽,本次比賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,各系領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,積極動員并組織教師參加,教師參賽率達到 80%以上。這是一次教學(xué)大練兵,對于培養(yǎng)青年教師,促進教師教學(xué)技能、教學(xué)質(zhì)量的提高及教學(xué)經(jīng)驗的 交流,起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽,以此帶動更多的教師深入教學(xué)研究,提高教學(xué)水平,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為辦好示范性高職教育作出更大貢獻。 學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才 的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動,通過這項活動的開展,樹立先進典型,挖掘先進典型的閃光點,宣傳他們的先進事跡,為廣大教職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣,形成人人積極進取的良好精神風(fēng)貌,與學(xué)院其他工作協(xié)調(diào)一致,為共同建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍而努力。 三、關(guān)注教職工健康,積極營造關(guān)愛教職工健康的人文環(huán)境 據(jù)調(diào)查表明,目前中青年人群的亞健康狀態(tài)及發(fā)病危險明顯高于普通人群。工會十分關(guān)注教職工健康狀態(tài),除了經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益的文體活動外,還積極組織培訓(xùn)班,如:青年 教工健美操培訓(xùn)班;二十四式 第三篇:學(xué)院工會工作總結(jié)報告 團結(jié)廣大教職工,與時俱進,做好新時期工會工作 三年來,院工會在上級工會和院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神,團結(jié)并引導(dǎo)廣大教職工圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行工會基本職能,較好地完成了工會各項工作任務(wù),在此我代表院工會第十四屆委員會,向大會作工作總結(jié)報告,請予審議。 一、抓好教代會和校務(wù)公開工作,促進學(xué)院民主政治建設(shè) 認(rèn)真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針,開好 每年一次教代會,并做好教代會日常工作。 教代會是實行民主管理的基本載體,是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來,工會重視教代會工作,教代會制度健全,程序規(guī)范。召開大會前認(rèn)真做好各項籌備工作,開好聯(lián)席會,認(rèn)真審議并修改提交大會討論通過的各種文件;確定大會議程;做好代表提案審查和落實情況的總結(jié),征集新的提案;安排好大會日程;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會務(wù)工作,確保大會圓滿成功。 教代會提案工作是教代會代表履行職責(zé),參與學(xué)院民主管理,民主監(jiān)督的重要內(nèi)容。搞好提案工作,有利于教職工積極參與學(xué)院管理,有利于激 發(fā)教職工的主人翁責(zé)任感,有利于群策群力做好各項工作。六屆 一、 二、三次教代會共征集提案 30 余件,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案,閉會后及時召開會議進行研究,并責(zé)成各主管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門進行落實。幾年來,提案回復(fù)率保持 100%,其中絕大多數(shù)提案都得到了落實,代表對教代會提案辦理結(jié)果滿意。 工會作為教代會日常工作機構(gòu),閉會后能夠認(rèn)真貫徹教代會精神,做好閉會后的各項工作。如:召開教代會各工作小組工作會議,學(xué)習(xí)工作條例,明確工作職責(zé);提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理,立案后呈交院領(lǐng) 導(dǎo)審閱,批示后督促落實,同時不斷規(guī)范提案工作程序,使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會期間,工會根據(jù)工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學(xué)院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定;配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作,進一步落實教代會四項職權(quán)。 進一步完善校務(wù)公開制度,規(guī)范校務(wù)公開日常工作。 開展校務(wù)公開工作是工會組織維護廣大教職工在學(xué)院管理中擁有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效形式,也是對教代會制度的進一步補充和完善。 2021 年為了有效規(guī)范和推進校務(wù)公開工作,按照黨委部署,協(xié)助制定了有關(guān)開展校務(wù)公開的一系列文件,同時制定了《一級校務(wù)公開工作內(nèi)容責(zé)任分工細則》,責(zé)任落實到了具體部門并確定了責(zé)任人。文件中對校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負(fù)責(zé)人都做了詳細的規(guī)定,這些文件的制定為進一步推動和規(guī)范校務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。 2021 年學(xué)院積極推進二級校務(wù)公開工作,工會積極配合,督促各部門分別制定實施二級校務(wù)公開工作細則,使得二級公開工作也有章可循。各部門認(rèn)真開展工作,本著公開透明的原則,及時公示本部門的事務(wù),做到系(處)務(wù)透明。同時配合院紀(jì)委對各系處的二級校務(wù) 公開工作進行了抽查,有效地促進了二級校務(wù)公開工作的開展。 二、樹立圍繞中心,服務(wù)大局的觀念,為學(xué)院教育教學(xué)改革和發(fā)展貢獻力量。 教學(xué)是學(xué)校的中心工作,提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的永恒主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點。為了加強學(xué)校師資隊伍建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,鼓勵教師苦練基本功,使教師能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的光榮使命
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