【文章內容簡介】 俗語說得好 :正人先正己，做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正，行 為正，行事正。說話心口一致，做事表里如一，對待下屬一視同仁，激勵下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內部營造出充滿正氣的工作氛圍。 在工作中要尊重人、關心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時，幫他們放下包袱 。在挫折時，幫他們樹立自信心 。在困難時，幫他們解決問題，時時處處讓他們對自己感到可親可近。 三、規(guī)章制度明，計劃條理清，力爭全面完成 20XX 年工作 20XX 年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足 。人員參 差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜 。以前領導班子遺留問題較多 (包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議 )我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，清清白白為官。 經濟指標是我們經理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。 深入管區(qū)，認真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度 我們經理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內，尤其特定的地理位置導致其租金水平低，出租率低，承租單 位大部分為區(qū)屬企業(yè)經營方式機構發(fā)生變化，經濟效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。 面對這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業(yè)租金征收力度。 加強管理，提高員工隊伍建設，確保租金任務的完成。 面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經濟能力低等實際情況，我公司領導班子集思廣益，獎懲分明。實行了部門負責制，于年初與房管科簽訂了目標責任書，責任書條款明晰、責任明確，不但對房管科各崗位的工作職責和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。 同時，加強了產權產籍管理，明細臺帳，實現(xiàn)資料微機化管理，按照上級要求積極建設房屋檔案，由于領導班子的高度重視，多次召開會議布置任務，細化到科室，任務到人頭，檔案建設工作也 *完成。 以管理促經濟，向管理要效益，一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。 我們經理公司所面對的任務將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信 只要我們大力弘揚求真務實之風，以團結協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業(yè)和未來，我們的前途會更加光明，事業(yè)會更加輝煌 ! 篇二： 一年來在學校黨政的正確領導下，我認真學習政治理論，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，積極做好分管工作，盡職盡責履行好自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境。現(xiàn)將本人 20XX 工作述職如下： 一、思想政治方面 認真學習領會黨的十七屆六中全會、十八大精神，在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務，認真參加“干部在線學習”達到規(guī)定學時，同時積極撰寫心得體會文章。平時關注國內外政治時事，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準 規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質，投身學校改革發(fā)展與管理服務工作中。 二、業(yè)務工作方面 20XX 年在做好常規(guī)工作的同時，重點做了以下幾方面工作：一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊對學校周邊的流動攤 販進行專項整治行動，改善并凈化了學校周邊環(huán)境，有效保障學生身心健康及安全 。二是嚴格外來車輛登記準入制度，進一步加強校內車輛的秩序管理，對違規(guī)停放車輛實行網上曝光，經過專項整治，違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，校內停車秩序良好 。三是校園綠色公共自行車被學校評為 20XX“師生最滿意十件事”之一之后，繼續(xù)切實做好服務師生工作 。四是加強保衛(wèi)專線值班，實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度 (早、中、晚班至少各 1 次 )，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素，密切關注校園安全動態(tài)。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校 (室 )”、“關注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題 交流活動，四次走進生命學院 (2 月 )、醫(yī)學院 (4 月 )、經貿學院(5 月 )和物電學院 (6 月 )，與師生進行有效溝通，進一步提高安全管理與服務水平。六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動，進一步提高防范宣傳的實效 。七是為 2021 級新生開設《大學生安全問題及其防范》專題講座，舉辦 2021“動感地帶杯”大學生安全有獎知識競賽，增強學生安全意識，提高 防范技能 。八是加強與市 *支隊等部門的溝通與聯(lián)系，解決落實學校北大門的交通安全措施 。九是認真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作，關注 *、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài)。 十是配合學工部做好文明寢室建設，加強公寓安全管理。 三、其他方面 擔任 20XX 電子信息工程和 20XX 生物科學 (師范 )班主任，認真做好班級管理工作，其中 20XX 生物科學 (師范 )獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。 第四篇：領導干部考核個人總結 [本站推薦 ] 員工考核是指公司或上級領導按照一定的標準，采用科學的方法，衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法，其主要目的是為了讓員工更好的工作，為公司服務。今天給大家?guī)眍I導干部考核個人總結【五篇】，希望可以幫助到大家。 總結一： 一年來在學校黨政的正確領導下，我認真學習政治理論，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，積極做好分管工作，盡職盡責履行好自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境?，F(xiàn)將本人 20XX 工作述職如下： 一、思想政治方面 認真學習領會黨的十七屆六中全會、十八大精神，在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務，認真參加“干部在線學習”達到規(guī)定學時，同時積極撰寫心得體會文章。平時關注國內外政治時事，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，認真履行共產黨員義務和用 共產黨員的標準規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質，投身學校改革發(fā)展與管理服務工作中。 二、業(yè)務工作方面 20XX 年在做好常規(guī)工作的同時，重點做了以下幾方面工作：一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊對學校周邊的流動攤販進行專項整治行動，改善并凈化了學校周邊環(huán)境，有效保障學生身心健康及安全 。二是嚴格外來車輛登記準入制度，進一步加強校內車輛的秩序管理，對違規(guī)停放車輛實行網上曝光，經過專項整治，違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，校內停車秩序良好 。三是校園綠色公共自行車被學校評為 2021“師生最滿意十件事”之一之后 ，繼續(xù)切實做好服務師生工作 。四是加強保衛(wèi)專線值班，實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度 (早、中、晚班至少各 1 次 )，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素，密切關注校園安全動態(tài)。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校 (室 )”、“關注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動，四次走進生命學院 (2 月 )、醫(yī)學院 (4 月 )、經貿學院(5 月 )和物電學院 (6 月 )，與師生進行有效溝通，進一步提高安全管理與服務水平。六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動，進一步提高防范宣傳的實效 。七是為 2021 級新生開設《大學生安全問題及其防范》專題講座，舉辦 2021“動感地帶杯”大學生安全有獎知識競賽，增強學生安全意識，提高防范技能 。八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯(lián)系，解決落實學校北大門的交通安全措施 。九是認真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作，關注釣魚島、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài)。十是配合學工部做好文明寢室建設，加強公寓安全管理。 三、其他方面 擔任 20XX 電子信息工程和 2021 生物科學 (師范 )班主任，認真做好班級管理工作，其中 20XX 生物科學 (師范 )獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。 總結二： 我校根據上級有關考核文件精神，結 合本校實際， 20XX 年考核我校加強領導，認真組織、嚴格實施，公平、公正、公開地對全校 14 名教師進行了考核評定，經過五天的努力 ,順利的完成了 20XX 年考核的各項議程 ,現(xiàn)將本次考核工作簡單總結如下： 一、加強領導，成立考核工作領導小組。組長： XXX，副組長： XXX，成員： XX、楊 XX、楊 XX，由楊 XX 同志負責業(yè)務操作工作，負責組織學校的相關考核工作。我們對本次考核工作已做到了加強領導，認真組織、嚴格實施。 二、這次考核我們堅持客觀、公平、公正、公開、注重實績的原則，考核以 20XX20XX 學工作 任務、崗位職責為基本依據，對全體教職工進行了系統(tǒng)全面的考核，杜絕了出現(xiàn)考核內容的單一化而不客觀不公正的現(xiàn)象。 三、正確處理好工作實績與測評結果的關系 我校結合教職工的工作特點、任務、從德、能、勤、績等全面考核，注重實績，積極引導全體教職工面對實際去評分，領導小組調控好評分幅度，因此在本考核中沒有出現(xiàn)過低或過高兩個不符實際的極端分現(xiàn)象。我校教職工共有 14 人，通過考核全部合格，楊 XX