學習深改委第十六次會議重要講話努力發(fā)揚“拓荒者”精神心得體會[范文模版](編輯修改稿)
2025-05-03 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層是改革創(chuàng)新的源頭活水，要注重激發(fā)基層的改革創(chuàng)新活力，支持開展差別化創(chuàng)新?！睍r代潮流奔涌向前，惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。面對新時代的迫切需要，各地基層 干部要不斷提升改革創(chuàng)新能力，把攻堅克難、靈活應變、不怕錯誤作為新時代改革的“創(chuàng)新秘籍”，努力鍛造成為改革創(chuàng)新路上的“尖兵”。 “創(chuàng)新”第一式：打破常規(guī)、攻堅克難。刀在石上磨，人在事上練。能力不會與生俱來，而要在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練中不斷培養(yǎng)提升。廣大基層干部要走出“舒適圈”，擺脫“千篇一律、千天一事”的工作疲態(tài)，主動到民生一線去、到發(fā)展一線去、到困難矛盾多的地方去，多當幾次“熱鍋螞蟻”，多接幾回“燙手山芋”，提升干部主動擔當作為、破解難題的硬本領(lǐng)。要培養(yǎng)專業(yè)精神和專業(yè)能力，引導其打 破常規(guī)思維，敢于“憋 自己一把”，把挫折當“存折”，把磨難當“磨礪”，在一次次突破“自我極限”中收獲成長。 “創(chuàng)新”第二式：靈活思維、隨機應變。當前，改革發(fā)展面臨著新形勢新任務新挑戰(zhàn)，改革在很多領(lǐng)域進入了深水區(qū)，但一些干部仍想用老辦法來解決新問題，缺乏與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神。廣大基層干部要鍛煉獨立完成工作的能力，激活“頭腦風暴”，克服“本領(lǐng)恐慌”，不當事業(yè)的“守成者”，學會用新理念新思想新戰(zhàn)略推動工作、解決問題，引領(lǐng)干部緊跟全面深化改革新步伐，主動向廣大“改革先鋒”們學習，從人民群眾“急難 愁盼”處發(fā)力，從工作的難點痛點處發(fā)力，提高改革創(chuàng)新能力，多些“從 0 到 1”的突破，爭當新時代的改革“闖將”。 “創(chuàng)新”第三式：糾正錯誤、鼓勵進步。改革創(chuàng)新是一個漫長的過程，有科學的激勵機制，才能最大限度地激發(fā)起改革創(chuàng)新活力。各級黨組織要建立完善容錯糾錯機制，對于改革創(chuàng)新探索中干部出現(xiàn)的失誤，該“容”的要大膽地“容”，并鼓勵其繼續(xù)心無旁騖地“闖”下去；對于改革創(chuàng)新中出現(xiàn)苗頭性方向性錯誤的，要及 時進行“糾偏”，引導其轉(zhuǎn)變思維，找準方向再出發(fā)。完善“優(yōu)者獎”的激勵措施，對于在推動改革創(chuàng)新中有重大成果、起重要作用的干部人才，要在精神上、物質(zhì)上、待遇上給予獎勵，強化對改革創(chuàng)新干部的關(guān)懷，認真了解工作和生活上的需求，讓其在最適合的崗位上發(fā)光發(fā)熱，永葆創(chuàng)新激情，向著改革創(chuàng)新的高峰進發(fā)。 時代在發(fā)展，時代在進步。作為新時代的基層干部，只有深刻把握和理解“創(chuàng)新要義”，緊跟改革創(chuàng)新的步伐，披荊斬棘、一往無前，才能更好地服務崗位、服務群眾、服務社會。 第四篇：學習深改委第十六次會議重要講話緊 盯解決突出問題心得體會 學習深改委第十六次會議重要講話緊盯解決突出問題心得體會 改革是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的關(guān)鍵，是推動國家發(fā)展的根本動力。近日，習近平總書記在主持召開中央全面深化改革委員會第十六次會議時強調(diào)，要深刻認識全面深化改革的階段性新特點新任務，緊盯解決突出問題，使改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。這一重要論述闡明了解決突出問題對于全面深化改革的關(guān)鍵作用，為推動改革向縱深發(fā)展提供了重要遵循、指明了著力方向。 志不求易者成，事不避難者進。波瀾壯闊的改革在我國推進 40 余
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1