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正文內(nèi)容

“以案為戒、以案促改”對照檢查材料[推薦5篇](編輯修改稿)

2025-05-03 01:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (二 )遵守政治紀(jì)律方面 政治紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證,是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。作為一名黨員,我保持堅(jiān)定的政治意識,嚴(yán)守政治 紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨中央倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)決做到,黨中央反對和禁止的堅(jiān)決不做,在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中,我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署,找準(zhǔn)站位,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守規(guī)矩。但是在生活中,有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。 (三 )遵守組織紀(jì)律方面 嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。XXX 案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),在 組織談話函詢時不如實(shí)說明問題,違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀(jì)律的問題。我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié) 。服從組織安排,擺正個人與組織的關(guān)系,嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事 。能夠按照要求,如實(shí)向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 (四 )遵守廉潔紀(jì)律方面 人生道路很長,但關(guān)鍵之處往往就是幾步,放松自律,就會鑄成大錯。 XXX 案就是一個典型,小貪收不住,就會成為大貪。我在工作 中能夠自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風(fēng),不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記,主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做得還不夠,工作局面還沒有很好地打開。 (五 )遵守群眾紀(jì)律方面 我能夠樹立群眾觀念,踐行群眾路線,來到集團(tuán)公司后,與分管干部主動開展了一些座談交流,也利用機(jī)會到基層單位,特別是相關(guān)扶貧責(zé)任單位進(jìn)行了調(diào)研,了解了基本情況,嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律,輕車簡從,沒有違反群眾紀(jì)律的問題。但是聯(lián)系基層、服務(wù)群眾還不夠深入,到目前還沒有走遍集團(tuán)公司每一個基層單位,與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入,聯(lián)系群眾的方法還有待改進(jìn)。 (六 )遵守工作紀(jì)律方面 黨的工作紀(jì)律,是黨組織和黨員依規(guī)開展各項(xiàng)工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事,按政策制度辦事,按制度程序辦事。 但是更多的注重自身嚴(yán)格要求,目前對集團(tuán)公司的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細(xì)致,一些程序、規(guī)定也是邊干邊學(xué),需要進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀(jì)律規(guī)定。 (七 )遵守生活紀(jì)律方面 帶頭踐行社會主義核心價值觀,艱苦奮斗、低調(diào)務(wù)實(shí),是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)落實(shí)到日常工作和生活之中,培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈,嚴(yán)格要求和管理家人及親屬,不給任何違規(guī)違紀(jì)行為可乘之機(jī)。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強(qiáng),隨著生活水平的不斷提高,思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到集團(tuán)公司參與開展扶貧工作后,看到貧困村、貧困戶的生活情況,給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )理論學(xué)習(xí)還不夠深 在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠細(xì)致,主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足,存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,沒有處理好工學(xué)矛盾。對會議、文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理,與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時。 (二 )黨性鍛煉還不夠強(qiáng) 面對集團(tuán)公司黨委安排的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象 ,對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多,身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,政治斗爭性還不夠強(qiáng),精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。 (三 )工作創(chuàng)造性不強(qiáng) 隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,我在勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱,還習(xí)慣于用老方法、老思路解決問題,工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強(qiáng),工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強(qiáng)。 四、今后整改方向及主要措施 (一 )強(qiáng)化黨性修養(yǎng),做到心中有黨 作為一名共產(chǎn)黨員,我要以案為鑒,努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察和解決問題,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,補(bǔ)足“精神之鈣”。 (二 )強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),做到心中有責(zé) 脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前我黨推進(jìn)全面建成小康社會偉大目標(biāo)的“硬骨頭”,是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人使命擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗?。我將盯住各?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實(shí)現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求,列出任務(wù)清單、時間表、 作戰(zhàn)圖,全力抓好脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)。勤于一線督導(dǎo)、實(shí)地檢查,與當(dāng)?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ鳌f(xié)調(diào)保障、推動落實(shí),切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)抓牢抓細(xì)抓實(shí),確保集團(tuán)公司脫貧攻堅(jiān)任務(wù)全面完成。 (三 )強(qiáng)化廉潔自律,做到心中有戒 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想、校正自己的行為,從反面教材用中受到教育和警醒,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個細(xì)節(jié),做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。 以上發(fā)言,不妥之處,請同志們批評指正 ! 黨委班子以案為戒、以案促改對照檢查材料 根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排 ,為了開好這次專題民主生活會,黨委圍繞會議主題,集中進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議、認(rèn)真開展談心談話,嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)和中央“兩個通報”精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入進(jìn)行查擺、剖析根源,研究制定整改措施,現(xiàn)將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。 一、開展學(xué)習(xí)研討的情況 按照《黨委召開以案促改專題民 主生活會工作方案》相關(guān)學(xué)習(xí)要求,結(jié)合《黨委班子以案促改專題學(xué)習(xí)研討計(jì)劃》安排部署,部門黨委成員在參加集團(tuán)公司黨委“弘揚(yáng)延安精神,凈化政治生態(tài)”培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,部門黨委班子成員采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式,先后組織 2 次部門黨委中心組理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的 十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,深入學(xué)習(xí)省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民 主生活會精神等。并圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任”主題開展交流研討。通過近期學(xué)習(xí),班子成員一致認(rèn)為:一是一定要充分認(rèn)識到中央嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案是彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的頑強(qiáng)意志和持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、把反腐敗進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心。也是我黨以習(xí)近平同志為核心的黨中央加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)、特別是加強(qiáng)政治建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨的有力舉措,案的徹底查處是專項(xiàng)整治由“事”及“人”的進(jìn)一步深化。二是一定要堅(jiān)決落實(shí)好省國資、集團(tuán)公司黨委關(guān)于以案促改工作要求,我們一定 要從思想根源上堅(jiān)決杜絕違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,馳而不息糾正“四風(fēng)”,自覺抑制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。三是一定要主動承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決防止違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題發(fā)生,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員干部日常性教育結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部的增強(qiáng)宗旨意識,切實(shí)做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務(wù)群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 二、對照查擺存在的問題 “兩個維護(hù)”方面:一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻把握上有差距,班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署,都能按照規(guī)定動作參加集體學(xué)習(xí)和進(jìn)行個人自學(xué),但在學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠,在深學(xué)深悟、常學(xué)常新上還有差距,沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。中心組學(xué)習(xí)更側(cè)重于學(xué)習(xí)文件精神、黨紀(jì)黨規(guī)、重要講話,缺乏與形勢政策和中心工作相結(jié)合的內(nèi)容,對于部門建設(shè)、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不能很好的以黨建理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,對安全生產(chǎn)運(yùn)行的促進(jìn)作用沒有得到充分發(fā)揮。 :一是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度自覺性不強(qiáng)。部門黨委班子成員雖然能夠堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,但因?yàn)槿粘0踩ぷ鲏毫Υ?、任?wù)重,參與的積極主動不夠,與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)存在差距。對于貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署以及集團(tuán)黨委、公司黨委的各項(xiàng)決策,仍存在理解不深刻,考慮不全面、分析不徹底的情況,貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。 :一是廉政風(fēng) 險防控研究不深入。認(rèn)為安全保障單位,廉政風(fēng)險點(diǎn)較少,關(guān)注力度、投入精力相對較弱,缺乏有效的廉政風(fēng)險效果評估。二是對“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求,及時在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風(fēng)”自查工作,但在抓黨員干部日常教育上還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 :抓作風(fēng)建設(shè)的恒心和韌勁還不夠。根據(jù)今年局方、集團(tuán)公司黨委
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