【文章內容簡介】 X 鎮(zhèn)共有基層黨組織 X 個，其中農村黨支部 X 個，社區(qū)黨支部 X個，機關事業(yè)單位黨支部 X 個，非公企業(yè)黨支部 X 個。黨員 X 名，其中農村黨員 X 名。 我鎮(zhèn) X 年發(fā)展黨員指導性計劃 X 人，今年以來，共發(fā)展黨員 X 人，年齡均在 X 歲左右，完成指導性計劃，其中：農牧漁民黨員 X 人， X 個建檔立卡貧困村全覆蓋。 非公企業(yè)黨組織指導性計劃 X 人，今年未發(fā)展非公企業(yè)黨員，因該非公黨支部（阜南縣紅亮箱包有限公司黨支部）原有入黨積極分子有的違反計劃生育政策，有的不再在該企業(yè)就業(yè)，其他人員申請入黨時間較短，達不到相關時間要求，故未完成指導性計劃。 二、主要做法。 （一）高度重視，加強領導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把此項工作列入重要議事日程，作為黨建重點工作來抓。年初制定黨員發(fā)展工作計劃，對發(fā)展黨員工作提出目 標要求，并不定期隨訪到支部進行督查，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。 鎮(zhèn)黨委書記是發(fā)展黨員工作的第一責任人，必須認真負責抓好黨員發(fā)展工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在的問題，并經常深入黨支部指導發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)組織委員是發(fā)展黨員工作的具體責任人，負責發(fā)展黨員的日常工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，認真落實發(fā)展黨員工作措施，及時對黨支部發(fā)展黨員情況進行預審，并積極總結經驗，不斷提高發(fā)展黨員工作水平。 各黨支部書記是發(fā)展黨員工作的直接責任人，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，按照新發(fā)展黨員工作程序， 嚴把討論、公示、票決、轉正關，確保新黨員質量。 （二）嚴格程序，保證質量。 把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。 一是抓好集中培訓，增強教育培訓的實效性。 為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質， X 年 X 月 XX 日，舉辦了為期三天的集中培訓。 二是抓好日常管理 ,保持教育培訓的經常性。 堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子進行登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理。 三是突出重點 ,改善結構。 針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題 ,鎮(zhèn)黨委認真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路，重點在機關一線、農村發(fā)展黨員 ,重點在 X 歲以下的青年中發(fā)展黨員，重點在學歷層次較高的人員中發(fā)展黨員， X 年發(fā)展 X 名黨員中，高中及其以上文化程度 X 人，大專及其以上文化程度為 X 人。 （三）落實責任，完善制度。 鎮(zhèn)黨委在推動黨建工作發(fā)展時，將發(fā)展黨員作為考核的重要依據，組織黨支部書記、黨務工作者進行業(yè)務培訓，深入學習黨員發(fā)展工作程序和要求。完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。 一是嚴格支委會參會人數(shù)。 支部委員會在研究培養(yǎng)考察對象、發(fā)展對象、接收預備黨員轉正等情況時，支委會委員都應當參加，有特殊情況不能到會時，必須有三分之二人數(shù)到會方可開會討論確定發(fā)展黨員等工作。 二是規(guī)范實施發(fā)展黨員五次公示制。 發(fā)展黨員的相關內容通過黨務公開欄、黨員公示等要求進行公示，公示的時間均為 X 天，廣泛接受群眾監(jiān)督。 三是擴大發(fā)展黨員工作中的民 ZHU。 黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在支部大會上采取無記名投票方式進行表決。 三、存在問題。 X、由于我鎮(zhèn)外出務 工青年較多，非公企業(yè)職工流動性較大，一定程度上加大了發(fā)展黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。 X、發(fā)展黨員季度不平衡，當前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進程滯后，下半年集中發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。 X、個別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。 四、 X 發(fā)展黨員計劃。 X、進一步平衡發(fā)展黨員進度，按照 X 年下達的發(fā)展黨員指導數(shù)，堅持成熟一個發(fā)展一個，始終堅持標準、規(guī)范程序、嚴把關口，做好發(fā)展黨員工作。 X、進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質，確保發(fā)展黨員工作程序合規(guī)、材料規(guī)范、質量更高。 X、進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領導，優(yōu)化黨員發(fā)展隊伍結構，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。 第四篇：鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結及發(fā)展黨員工作計劃 鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結及發(fā)展黨員工作計劃 年我鎮(zhèn)堅持以《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有步驟、有計劃地搞好黨員發(fā)展 工作，截止年底，共發(fā)展黨員名，高中以上學歷的名，占 %， 35 歲以下的名，占 %?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)年發(fā)展黨員工作總結如下： 一、提高認識、加強領導 鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把此項工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鎮(zhèn)黨委在 2021 年底專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究此項工作中存在的問題和 2021 年黨員發(fā)展計劃。二是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。三是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內容，列入年終先進綜合評比。 二、狠抓培養(yǎng)，保證質量 把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是