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正文內(nèi)容

銷售經(jīng)理的工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-03 00:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的同 時,與兄弟部門之間相互溝通,相互學(xué)習(xí),共同提高 二、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì) 2021 年是公司大跨越大發(fā)展的一年,多年的銷售生涯讓我懂得,只有不斷學(xué)習(xí),努力提高自我,才能在競爭中立于不敗之地。因此,在過去一年里,我著重提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),以正確的態(tài)度對待各項工作任 (轉(zhuǎn)載于 :在點(diǎn)網(wǎng) :銷售經(jīng)理的工作總結(jié) )務(wù),提高工作主動性,努力提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。以上是在過去一年里部門工作和我個人工作的總結(jié),在新的一年里,我希望從以下幾個方面努力: 加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)。加強(qiáng)對房地產(chǎn)市場規(guī)律的學(xué)習(xí)和分析,加強(qiáng)對區(qū)域市場和同行競品項目的了解 ,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,當(dāng)前形勢做到心中有數(shù)。 本著實事求是的態(tài)度,做到上情下達(dá),下情上報,真正做好部門負(fù)責(zé)人的角色,做好部門員工的“拆彈專家” 注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè), 加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍 不斷改進(jìn)銷售部門成員工作積極性,團(tuán)隊凝聚力,做好部門任務(wù)分解,并全力以赴完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 遵守公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。 新的一年,新的紀(jì)元,我相信在公司領(lǐng) 導(dǎo)的帶領(lǐng)下,公司一定會取得更大的輝煌! 篇二:年終銷售經(jīng)理總結(jié)報告 2021年的工作總結(jié)和 2021 年的工作計劃 時光荏苒, 2021 年即將過去,新的一年將要到來?;厥走^去的 一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段 不平凡的考驗和磨礪。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作, 克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入學(xué)習(xí),掌握技巧;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù); 大膽探索新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為集團(tuán)公司的 健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn) ! 一、主要工作回顧 我們的銷售工作主要分為電話銷售和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開發(fā)兩部分,電話 招商是開拓市場的主力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開發(fā)是補(bǔ)充。按公司整體市場思路 和方向,我們在過去的銷售工作中,主要做了以下工作: (一)銷售回款 2021 年電話招商部分共完成 **件(目標(biāo) ***件), ***元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分完成 **件(計劃 **件),收款 **元。共計回款 **元 (目標(biāo) ****元),超額完成 ****元,完成比是 113%。上半年完成**** 元,完成全年 %。電話招商全年回款 客戶 340 個,成功開發(fā)新客 戶 223個。 (二)客戶群的建立 在 2021年的銷售中,我們共積累 到 340個客戶,成功開發(fā) 223 個新客戶,成交貼牌客戶 **個,在談貼牌客戶 **個,年進(jìn)貨過萬元的 客戶 ***個,單次拿貨 ***件以上的客戶 ***個,建立了初步客戶群。 (三)團(tuán)隊建設(shè) 人才是營銷的核心資源,本部門組建以來,積極發(fā)揮團(tuán)隊的推動器作用,注重銷售骨干的培養(yǎng)。剛進(jìn)入本部門時,銷售人員大部分從零開始,對銷售,特別是本行業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品和目標(biāo)市場一無所知。經(jīng)過包括客戶查找定位、談判、跟進(jìn)、促單、合同簽訂等一系列言傳身教式培訓(xùn)及實戰(zhàn)歷煉之后,他們已經(jīng)成為能夠獨(dú)擋一面的銷售骨干,范文寫作并正為公司創(chuàng)造著越來越多的市場價值。 (四)營銷體系初步形成 根據(jù)營銷工作的具體內(nèi)容和工作流程,我們建立了詳盡而明晰的客戶檔案,將包括客戶基本信息、客戶重要度分級、客戶聯(lián)系過程、報價 、合同銷售 情況、客戶關(guān)系維護(hù)、后續(xù)服務(wù)等在內(nèi)的一系列的信息都記錄在案,形成了豐富的客戶字典,以備銷售人員隨時調(diào)閱。根據(jù)以上信息,對市場及客戶進(jìn)行多種分析,以掌握營銷活動的一般規(guī)律,進(jìn)行舉一反三,持續(xù)完善業(yè)務(wù)流程。 (五)培訓(xùn)工作。銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部開展了不間斷的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,與 **招商部的精英們進(jìn)行“東西 部結(jié)合”活動,在濟(jì)南招商部門的幫助下,銷售部業(yè)務(wù)人員的銷售能力得到大幅度的提升。 二、存在的問題及解決思路 問題總是和工作形影不分,成績微不足道,但問題需要認(rèn)真總結(jié)、反思和探討,問題解決的過程,將是我們不斷發(fā)展和持續(xù)前行的過程,并且,這些問 題的有效解決,也正是我們下個銷售努力目標(biāo)之所在。問題有四: 銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,也就是常說的要性不強(qiáng)。 溝通不夠深入。 銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給 客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。 工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。 銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。 銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。 個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)較低、不良習(xí)慣很多、工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能 力和形象、素質(zhì)還有待提高。 以上四點(diǎn)將是我們下個銷售需要解決的主要問題、思路和努力方向,我相信,只要有各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助,一切問題將迎刃而解。 三、 2021年工作計劃(見附表 2) (一)、建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。 人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員才能提高產(chǎn)品的銷量,才能提升企業(yè)形象和產(chǎn)品的影響力。在明年的工作中組建一支和 諧,高效率的銷售團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。團(tuán)隊建設(shè)方面人員擴(kuò)充到20 人,分化為招商一部和招商二部,輔助部門電子商務(wù),重點(diǎn)打造電子商務(wù)平臺。全方位的打造銷售體系,全面推進(jìn)銷售工 作的進(jìn)展。 (二)、電話銷售部分銷售業(yè)績總量過 ****件,年銷售額過 **萬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分銷售突破 **件,年銷售額過 **萬,銷售總回款 ***萬。 (三)、管理方面,以實用為原則,完善監(jiān)督考核措施,創(chuàng)造輕松、規(guī)范、快樂的銷售環(huán)境。 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。 完善銷售管理制度的 目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。 提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。 具體: ( 1)、加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)管理①服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化②日常工作表格化③檢查工作規(guī)律化④銷售指標(biāo)細(xì)分化⑤晨會、培訓(xùn)例會化⑥服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。 ( 2)、時間管理方面,使用好計劃與約定,按計劃完成每天、每周每月的目標(biāo),合理分配時間,加大學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的力度。 ( 3)、客戶管理方面,建立客戶檔案,細(xì)化客戶的分類,針對不同的客戶提供不同的解決方案,提高客戶服務(wù)質(zhì)量。 在新的一年里,我們將服從公司大局,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,潛心挖掘市場,用心服務(wù)客戶,爭取取得更好的銷售業(yè)績。 借此機(jī)會,恭祝大家在新的一年了馬年吉祥,馬到成功。 篇三:銷售經(jīng)理當(dāng)月工作總結(jié)及次月計劃 商務(wù)一部 202111月份工作總結(jié) 及 202112月份工作計劃 11 月份工作總結(jié) 經(jīng)過 11 月份的管理工作,雖然業(yè)績不是很好,但讓我也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我覺得領(lǐng)導(dǎo)讓做一個總結(jié)非常有必要。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把12 月份的工作做的更好。 下面我對上月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。在這近一個半月的時間中,經(jīng)過王總、孔總及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料(新套餐政策,基本網(wǎng)站及各行業(yè)網(wǎng)站報價政策等)為即將到來的“瘋狂” 12 月銷售旺季打好了基礎(chǔ) 做好了準(zhǔn)備。 團(tuán)隊建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售中心運(yùn)行制度,發(fā)生撞單實施辦法, ERP 跟蹤客戶方法,工作流程,團(tuán)隊文化等。這是我認(rèn)為公司對我們?nèi)w銷售做的比較好的方面,但商務(wù)一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業(yè)績上看,我的工作做的是不好的, 基本可以說是做的十分的失敗。 客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在
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