xx年大學學生處副處長述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-05-02 18:27 本頁面
【文章內容簡介】 根據(jù)申貸程序繁瑣 ,審批手續(xù)嚴格等特點 ,編印了學生申貸指導手冊 ,舉辦培訓班 ,認真為每一位申貸學生辦理申貸手續(xù) ,努力提高貸款成功率 ,今年為 664名同學辦理申貸成功 ,到帳 萬元 ,近期采集 ,上報了 1575名同學申貸信息 ,申貸金額達 萬元 ,為困難學生順利完成學業(yè)提供保障 .省資助管理中心領導兩次來我校充分肯定我們的工作 ,我校在全市資助管理工作會議上作了典型發(fā)言 . (三 )緊緊圍繞教學評建年活動創(chuàng)建優(yōu)良學風 ,校風 開展評建知識學習活動 ,對照評估標準 ,認真分析學風建設存在的差距 ,到兄弟院 校學習經驗 .以迎接奧運火炬?zhèn)鬟f ,校慶五十周年為契機 ,加強學生一日常規(guī)教育管理 ,高層次展示優(yōu)良校風 .通過開展評先樹優(yōu)活動 ,發(fā)揮典型示范作用 ,引導學生勤奮學習 ,奮發(fā)成才 .以高度的責任心做好校慶大會萬名學生組織工作和慶典禮炮 ,氣球升空的協(xié)調 ,指揮工作 ,實現(xiàn)了萬無一失 . 第三篇：保衛(wèi)處副處長述職述廉報告 保衛(wèi)處副處長述職述廉報告 保衛(wèi)處副處長述職述廉報告 在校黨委 ,行政和處長的領導下 ,較出色地協(xié)助處長完成了以迎接教育部教學評估為中心 ,以內強素質 ,外樹形象為目標 ,以為師生員工及全處同志 排憂解難為己任 ,求真務實地干工作 ,即當指揮員 ,又當戰(zhàn)斗員 ,發(fā)揮了一名共產黨員應該發(fā)揮的作用 ,主要表現(xiàn)在 : 一 ,德 思想上堅定了黨的信念 ,政治上始終堅持同黨中央的路線 ,方針 ,政策保持一致 ,堅持學習領會 ,運用黨的創(chuàng)新理論 ,刻苦鉆研專業(yè)理論知識 ,達到了應知應會 ,并能靈活地運用 ,善于團結一班人一道工作 ,服從服務于大局 ,勇于吃苦在前 ,享受在后 ,善于幫助別人 ,助人為樂 ,在工作中 遇到出現(xiàn)的問題 ,能夠耐心幫助說服教育同志找到問題的根源 ,及時總結經驗教訓 ,努力使每一個同志不掉隊 ,只要是工作上 ,個人生 活中遇到困難 ,都做到了立說立行 ,立即就辦 ,以良好的個人修養(yǎng)道德品質與同志們一道工作 . 二 ,能 工作中能立足本職開展工作 ,愛崗敬業(yè) ,盡心盡責 ,勇于想盡千方百計克服困難 ,不懼艱險敢于斗志斗勇 ,超前服務 ,善于開拓進取 ,服從服務于大局 ,為師生員工服務 ,善于對上 ,對下 ,對外協(xié)調各方面的工作 ,拉近兄弟單位與保衛(wèi)處的關系 ,全力為保衛(wèi)處保障正常開展工作創(chuàng)造條件打下了良好的基礎 . 三 ,勤 工作中都能夠勤勤懇懇熱愛保衛(wèi)工作 ,研究保衛(wèi)專題 ,精通保衛(wèi)知識 ,結合新生入學 ,老生畢業(yè) ,寒暑假 ,重大活動警衛(wèi) ,敏感時期 ,處理突發(fā)事件 ,重點要害部位管理等各項保衛(wèi)工作中都做到了超前計劃安排 ,超前部署預防 ,力求萬無一失 , 確保安全 ,養(yǎng)成了良好的組織協(xié)調指揮領導能力 . 四 ,績 在本職工作崗位上都做到了學校的利益高于一切 ,一切以學校的大局為重 ,在處理突發(fā)事件中 ,都能夠協(xié)助處長現(xiàn)場組織救治 ,看護處理 ,耐心細致做家長工作 ,不怕威脅 ,不怕?lián)L險 ,敢于迎難而上 ,盡全力使學校的影響面降到最低限度 ,遇有來校鬧事的家長 ,每次我都做到了挺身而出 ,進行有理 ,有據(jù) ,有節(jié)的斗爭 ,對影響辦公環(huán)境 ,危及領導人身安全的極端人員都勇于采取強制措施 ,盡心盡責地做好安全保衛(wèi)工作 ,多次受到院系領導的好評 . 為將領導的指示落實到實處 ,我主動協(xié)助處長組織待建工地值勤人員 ,堅決制止亂拉亂建的問題 ,配合值班隊 長將亂拉人員追到常家莊家中進行說服教育 ,組織保衛(wèi)人員親自鏟平所為 6 座墳頭 ,處理了 3 起違法人員 ,有效地保護了學校的利益不受損失 . 為提高保衛(wèi)人員的福利待遇 ,協(xié)助 處長多次找院領導及相關部門積極爭取 ,利用一切機會匯報 ,終于解決了保衛(wèi)人員四季服裝 ,加班費 ,考核費 ,臨時工作人員工資偏低的問題 . 為改善辦公條件 ,協(xié)助處長對市公安局經偵支隊協(xié)調 ,辦理了公安內部專用電話 ,每年節(jié)約處電話費近 4000 余元 . 為協(xié)調保衛(wèi)處與各部門的關系 ,協(xié)助處長多次走訪各部門虛心爭求意見 ,主動改進工作作風和服務 理念 ,部門與保衛(wèi)處的關系逐漸由對立到理解 ,支持 ,主動配合 . 為使全處新上任的科 ,隊長盡快勝任工作 ,協(xié)助處長利用學習會 ,處辦公會 ,專題會對新任科 ,隊長進行了專題教育 ,言傳身教 ,耐心幫助 ,使新任同志在較短的時間內勝任了工作 ,工作有了較大起色 . 在處理案件中 ,協(xié)助處長對被處理人員都嚴格做到了依法 ,公平 ,公正 ,有理有據(jù) ,不授人以柄 ,不形成熱點 ,減少負面影響 ,防止惡意炒
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