發(fā)展黨員工作總結(jié)x推薦5篇(編輯修改稿)
2025-05-02 17:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第三篇： X 村發(fā)展黨員工作自查報告 XX 鎮(zhèn) XX 村發(fā)展黨員工作自查報告 XX 鎮(zhèn) XX 村發(fā)展黨員工作一直嚴格按照市縣從嚴抓好黨員隊伍建設暨深化“評定升”工作座談會精神和有關(guān)文件規(guī) 定，全力確保新發(fā)展黨員的高標準、高質(zhì)量，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，努力保持黨員隊伍的先進純潔，現(xiàn)就 XX 村發(fā)展黨員情況匯報如下： 一、發(fā)展黨員基本情況 2021 年新發(fā)展黨員一名， XX，女， 25 歲， XX 村二組村民。實行“三投票三公示一答辯”，做到推優(yōu)投票、發(fā)展預備黨員投票、預備黨員轉(zhuǎn)正投票，推優(yōu)公示、發(fā)展公示、轉(zhuǎn)正公示，預備黨員轉(zhuǎn)正答辯。目前， XX 同志已于 2021 年 10 月 20 日按期轉(zhuǎn)正。 二、堅持按計劃發(fā)展黨員 加強綜合分析，科學制定發(fā)展黨員計劃。逐一摸清各村入黨申請人、入黨積 極分子、發(fā)展對象構(gòu)成情況，全面分析黨員隊伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布、基層黨組織覆蓋、黨員占人口比例等基本情況，充分考慮不同行業(yè)領域的工作基礎和需求，深入研究調(diào)控中可能出現(xiàn)的問題，為科學制定發(fā)展黨員計劃奠定堅實基礎。堅持自下而上、自上而下、上下結(jié)合，充分溝通協(xié)商，廣泛聽取意見，兼顧需要與可能、重點與一般，有控有保、有減有增，努力實現(xiàn)調(diào)控工作精細化、綜合效益最大化。做到按計劃發(fā)展，既不遞增也不減少。 三、堅持按標準發(fā)展黨員 始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認真貫徹落實上級文件精神，堅持標準、嚴 格程序、強化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。認真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責任追究機制，堅持誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責，每個環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個環(huán)節(jié)，對責任事實清楚的，一律追究責任。 四、堅持按程序發(fā)展黨員 所有入黨人員都嚴格按照發(fā)展黨員工作流程進行：遞交入黨申請書→黨組織派人談和→推薦和確定入黨積極分子→上級黨委備案→指定培養(yǎng)聯(lián)系人→培養(yǎng)教 育考察→確定發(fā)展對象→報上級黨委備案→確定入黨介紹人→開展集中培訓→進行政治審查→支部委員會審查→上級黨委預審→填寫入黨志愿書→支部大會討論→上級黨委派人談話→上級黨審批→再上一級黨委組織部門備案→編入黨支部和黨小組→入黨宣誓→繼續(xù)教育考察→提出轉(zhuǎn)正申請→支部大會討論→上級黨委審批→材料歸檔。 XX 鎮(zhèn) XX 村發(fā)展黨員工作中雖取得了一定成績，但與上級要求相比尚有不足之處，如對非黨群眾缺乏足夠的吸引力，導致申請入黨人數(shù)較少現(xiàn)象。在今年及以后發(fā)展黨員工作中， XX 村一定發(fā)揚成績，克服不足，按計劃，保質(zhì)量，嚴把 入口關(guān)，保證純潔性，將此項工作推向新的臺階。 2021年 10 月 24日 第四篇：街道 201X 發(fā)展黨員工作總結(jié) 街道 201X 發(fā)展黨員工作總結(jié) 201X 年， XX 街道黨工委在區(qū)黨委的正確領導下，在區(qū)委組織部的關(guān)心和指導下，重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強黨員隊伍先進性建設?，F(xiàn)將發(fā)展黨員工作總結(jié)如下： 一、發(fā)展黨員工作的基本情況為響應省市區(qū)文件精神，全面建設小康社會加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，人才資源已成為影響發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略資源。如何加緊實施人才強國戰(zhàn)略，做好在各類人才中發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，以及對在工人、農(nóng)民、“兩新”組織、流動人員、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點領域發(fā)展黨員把各類優(yōu)秀人才集聚到黨組織中來，在這方面，我街道從實際出發(fā)作了積極探索。 重視發(fā)展優(yōu)秀人才入黨。我街道今年來發(fā)展黨員工作中，重點抓好對高知人才、鄉(xiāng)土人才、職工技能能手、社區(qū)賢能、外出務工能人等不同人才群體的教育引導，加強培養(yǎng)，吸收各類人才入黨，把各類人才凝聚在黨的周圍，并通過這一示范導向作用，在全街道形成關(guān)心人才、吸引人才、使用人才的良好氛圍。近幾年來新建 “兩新”黨組織和聯(lián)合黨支部 (XX黨支部、 XX電力黨支部、 XX社區(qū)聯(lián)合黨支部等），由于新建黨支部，黨員隊伍薄弱，為了增強黨員隊伍建設，在發(fā)展黨員任務數(shù)較少的情況下， 201X 年我街道發(fā)展黨員 25 人，已爭取接收企業(yè)職工技術(shù)人才 9 名加入黨組織，從而為實現(xiàn)空港經(jīng)濟區(qū)崛起的戰(zhàn)略目標提供人才和組織保證。 二、從實際出發(fā)作出積極探索按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，進一步做好發(fā)展黨員工作，保證黨員隊伍的質(zhì)量。以增強黨性、提高服務能力為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。嚴格黨員日常管理，運用民主評議結(jié)果，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。完善流動黨員教育管理服務制度，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，讓廣大黨員感受到黨組織的溫暖，激發(fā)他們做好本職工作、服務群眾的熱情。 嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格控制數(shù)量， 201X 年上級下達 XX 街道發(fā)展數(shù)量限 15 人以內(nèi)。 社區(qū)黨組織對工作和戶口不在本地的對象不能在本地支部發(fā)展。 黨支部定積極分子，可以召開黨員大會或支委會確定對象，應當指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，會議結(jié)束后需到街道組織部門拿積極分子登記表填寫。
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