【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第三篇： X 村發(fā)展黨員工作自查報(bào)告 XX 鎮(zhèn) XX 村發(fā)展黨員工作自查報(bào)告 XX 鎮(zhèn) XX 村發(fā)展黨員工作一直嚴(yán)格按照市縣從嚴(yán)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)暨深化“評(píng)定升”工作座談會(huì)精神和有關(guān)文件規(guī) 定，全力確保新發(fā)展黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)純潔，現(xiàn)就 XX 村發(fā)展黨員情況匯報(bào)如下： 一、發(fā)展黨員基本情況 2021 年新發(fā)展黨員一名， XX，女， 25 歲， XX 村二組村民。實(shí)行“三投票三公示一答辯”，做到推優(yōu)投票、發(fā)展預(yù)備黨員投票、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正投票，推優(yōu)公示、發(fā)展公示、轉(zhuǎn)正公示，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯。目前， XX 同志已于 2021 年 10 月 20 日按期轉(zhuǎn)正。 二、堅(jiān)持按計(jì)劃發(fā)展黨員 加強(qiáng)綜合分析，科學(xué)制定發(fā)展黨員計(jì)劃。逐一摸清各村入黨申請(qǐng)人、入黨積 極分子、發(fā)展對(duì)象構(gòu)成情況，全面分析黨員隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布、基層黨組織覆蓋、黨員占人口比例等基本情況，充分考慮不同行業(yè)領(lǐng)域的工作基礎(chǔ)和需求，深入研究調(diào)控中可能出現(xiàn)的問題，為科學(xué)制定發(fā)展黨員計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持自下而上、自上而下、上下結(jié)合，充分溝通協(xié)商，廣泛聽取意見，兼顧需要與可能、重點(diǎn)與一般，有控有保、有減有增，努力實(shí)現(xiàn)調(diào)控工作精細(xì)化、綜合效益最大化。做到按計(jì)劃發(fā)展，既不遞增也不減少。 三、堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員 始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán) 格程序、強(qiáng)化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的，一律追究責(zé)任。 四、堅(jiān)持按程序發(fā)展黨員 所有入黨人員都嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作流程進(jìn)行：遞交入黨申請(qǐng)書→黨組織派人談和→推薦和確定入黨積極分子→上級(jí)黨委備案→指定培養(yǎng)聯(lián)系人→培養(yǎng)教 育考察→確定發(fā)展對(duì)象→報(bào)上級(jí)黨委備案→確定入黨介紹人→開展集中培訓(xùn)→進(jìn)行政治審查→支部委員會(huì)審查→上級(jí)黨委預(yù)審→填寫入黨志愿書→支部大會(huì)討論→上級(jí)黨委派人談話→上級(jí)黨審批→再上一級(jí)黨委組織部門備案→編入黨支部和黨小組→入黨宣誓→繼續(xù)教育考察→提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)→支部大會(huì)討論→上級(jí)黨委審批→材料歸檔。 XX 鎮(zhèn) XX 村發(fā)展黨員工作中雖取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比尚有不足之處，如對(duì)非黨群眾缺乏足夠的吸引力，導(dǎo)致申請(qǐng)入黨人數(shù)較少現(xiàn)象。在今年及以后發(fā)展黨員工作中， XX 村一定發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，按計(jì)劃，保質(zhì)量，嚴(yán)把 入口關(guān)，保證純潔性，將此項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階。 2021年 10 月 24日 第四篇：街道 201X 發(fā)展黨員工作總結(jié) 街道 201X 發(fā)展黨員工作總結(jié) 201X 年， XX 街道黨工委在區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心和指導(dǎo)下，重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)?，F(xiàn)將發(fā)展黨員工作總結(jié)如下： 一、發(fā)展黨員工作的基本情況為響應(yīng)省市區(qū)文件精神，全面建設(shè)小康社會(huì)加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，人才資源已成為影響發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略資源。如何加緊實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，做好在各類人才中發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以及對(duì)在工人、農(nóng)民、“兩新”組織、流動(dòng)人員、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員把各類優(yōu)秀人才集聚到黨組織中來，在這方面，我街道從實(shí)際出發(fā)作了積極探索。 重視發(fā)展優(yōu)秀人才入黨。我街道今年來發(fā)展黨員工作中，重點(diǎn)抓好對(duì)高知人才、鄉(xiāng)土人才、職工技能能手、社區(qū)賢能、外出務(wù)工能人等不同人才群體的教育引導(dǎo)，加強(qiáng)培養(yǎng)，吸收各類人才入黨，把各類人才凝聚在黨的周圍，并通過這一示范導(dǎo)向作用，在全街道形成關(guān)心人才、吸引人才、使用人才的良好氛圍。近幾年來新建 “兩新”黨組織和聯(lián)合黨支部 (XX黨支部、 XX電力黨支部、 XX社區(qū)聯(lián)合黨支部等），由于新建黨支部，黨員隊(duì)伍薄弱，為了增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在發(fā)展黨員任務(wù)數(shù)較少的情況下， 201X 年我街道發(fā)展黨員 25 人，已爭(zhēng)取接收企業(yè)職工技術(shù)人才 9 名加入黨組織，從而為實(shí)現(xiàn)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)崛起的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才和組織保證。 二、從實(shí)際出發(fā)作出積極探索按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。以增強(qiáng)黨性、提高服務(wù)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長效機(jī)制。嚴(yán)格黨員日常管理，運(yùn)用民主評(píng)議結(jié)果，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制。完善流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)制度，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，讓廣大黨員感受到黨組織的溫暖，激發(fā)他們做好本職工作、服務(wù)群眾的熱情。 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格控制數(shù)量， 201X 年上級(jí)下達(dá) XX 街道發(fā)展數(shù)量限 15 人以內(nèi)。 社區(qū)黨組織對(duì)工作和戶口不在本地的對(duì)象不能在本地支部發(fā)展。 黨支部定積極分子，可以召開黨員大會(huì)或支委會(huì)確定對(duì)象，應(yīng)當(dāng)指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，會(huì)議結(jié)束后需到街道組織部門拿積極分子登記表填寫。