醫(yī)院進(jìn)修介紹信(編輯修改稿)
2025-05-02 16:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 則 根據(jù)醫(yī)院實際以及各科隊伍建設(shè)的需要，有目的、有計劃、分期分批選派。 堅持“按需選派、保證質(zhì)量、學(xué)以致用”的原則，積極選派優(yōu)秀 的中青年骨干。 加強(qiáng)管理，積極創(chuàng)造條件，保證選派醫(yī)療人員學(xué)成后按期回院工作。 各科應(yīng)根據(jù)本科室實際統(tǒng)籌安排，不能因人員外出進(jìn)修而影響科室的正常工作。 二、進(jìn)修人員條件 熱愛醫(yī)院和本專業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，作風(fēng)正派，綜合素質(zhì)強(qiáng)，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，愛崗敬業(yè)，遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴(yán)格要求自己，能積極配合科室及醫(yī)院的工作。 具有良好的學(xué)術(shù)道德和進(jìn)取精神，有鉆研能力。身體健康，能勝任進(jìn)修學(xué)習(xí)工作。 取得醫(yī)、護(hù)執(zhí)業(yè)資格，或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，已固 定專業(yè)的住院醫(yī)師。 連續(xù)三年內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。 三、進(jìn)修審批程序 科室擬定次年派出進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃，將進(jìn)修申請于當(dāng)年 12 月底前交醫(yī)務(wù)科。 醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門對擬派出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員進(jìn)行審查，報院長辦公會討論。 派出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員經(jīng)院長辦公會討論批準(zhǔn)后，醫(yī)務(wù)科向所派單位提供《進(jìn)修人員介紹信》。 派出人員進(jìn)修前須簽訂《外出進(jìn)修協(xié)議書》，方可進(jìn)修學(xué)習(xí)。 四、進(jìn)修人員待 遇 進(jìn)修人員在進(jìn)修期間工資待遇不變。 進(jìn)修人員給予報銷一次往返車程費用、進(jìn)修費用及住宿費用。 五、考核管理 （一）由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)對外派人員進(jìn)行督查、考核。
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