【文章內(nèi)容簡介】 努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進(jìn)工會企業(yè)。 做好工會經(jīng)費收繳補繳工作，力爭超額完成經(jīng)費收繳任務(wù)。 通過“愛心幫困基金”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“重癥助醫(yī)”等工作加大對困難職工的幫扶力度，關(guān)心弱勢群體，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。 完善蔚斗、東升、渡頭、青峙片的小三級建設(shè)。 完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作。 第三篇：街道工會工作計劃思路 街道工會工作計劃思路 (一 ) 在“”計劃起步之年，街道辦工會將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會做出貢獻(xiàn)。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的屆中全會、總局和分局兩級黨委擴大會議精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點，按照分局“十進(jìn)五出五統(tǒng)一”的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員 為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。 二、主要工作內(nèi)容 夯實基礎(chǔ)，加強工會自身建設(shè) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，深刻認(rèn)識工會的權(quán)利和義務(wù)，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平知識，使會員進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。 進(jìn)一步提高職工文化素質(zhì)，加強競爭意識，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，積極創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。 完善制度，建立街道辦職工檔案 為加強職工管理和服務(wù)，在掌握街道 辦職工底數(shù)的同時，建立全體職工檔案，以書面和電子形式保存，并形成動態(tài)管理模式，職工信息變動隨時更新資料。 關(guān)愛職工，建立困難職工幫扶救助的長效機制 深入職工群眾生活，了解困難職工家庭情況，建立困難職工檔案，制定困難職工幫扶資金使用管理辦法，為檢錄困難職工幫扶救助長效機制奠定基礎(chǔ)。 開展活動，豐富職工業(yè)余文化生活 積極配合農(nóng)場工會開展各項活動，通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)，營造文化氛圍，增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。 街道工會工作計劃思路 (二 ) 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)會議精神，緊扣上級工會工作部署，貫徹落實上級工會工作重點：加強工會基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用 。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。即：“組織起來，切實維權(quán)”。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，繼續(xù)在“抓競賽、搞活動、強素質(zhì)、辦實事”工作方針上狠下功夫，依法履行工會組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實事，加強工會組織自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。 二、做的幾項 工作 第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹 2021 年工會工作會議精神和目標(biāo)任務(wù)，在全體干部企業(yè)職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，結(jié)合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻(xiàn)。 第二、在全社區(qū)企業(yè)干部職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育 。二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論 。三是如何結(jié)合本崗工作實際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點工作。 第三、根據(jù)上級工會工作部署，在全社區(qū)干部職工 中開展“告別不良行為，爭做文明公民、文明崗位”活動。 第四、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解企業(yè)職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的針對性和有效性。為使社區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。 第五、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè) 余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽，卡拉OK 比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。 第六、落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人 心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。 第七、加強企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政，為社區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責(zé)任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。 第八、建立健全工會組織，加強基層工會組織的協(xié)調(diào)和合作。 第九、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識講座，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三 ?八”節(jié)系列活動，使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 第十、工會工作要采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，加強對外交流、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗、好做法。 總之，在新的一年里，我社區(qū)工會要在街道總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、堅持“以變求變”思想。與時俱進(jìn)，全面履行工會各項職能，團(tuán)結(jié)和 帶領(lǐng)全社區(qū)干部企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來完成黨交給的光榮任務(wù)。 街道工會工作計劃思路 (三 ) 街道總工會以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局， 20年街道總工會將加快實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的一年。貫徹落實黨的十七大精神，堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會建立“學(xué)習(xí)型”節(jié)約型”為著力點，深入開展等活動，抓住重點，不時創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會