【總結】/職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:數(shù)控中級車工簽字日期:部門:精密機加分廠一車間任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 車間主任直接主管簽字:任職條件學歷:高中資格證書:操作合格證外語水平:簡單閱讀經(jīng)歷:初級工三年以上專業(yè)知識:機械加工業(yè)務了解范圍:生產(chǎn)結構、產(chǎn)品結構、質量體系、設備原理、計算機
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【總結】3/3職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:交換系統(tǒng)分析所屬單位:部門:運維部 所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:整理交換周報、月報,對用戶投訴的分析與總結;對故障的分析并提出相關措施進行整改、網(wǎng)絡性能分析、網(wǎng)絡優(yōu)化的實施、為相關部門提供決策有價值的改進建議。工作關系:直接上級:交換中心主
【總結】/ 抽檢職位說明書 基本情況職位名稱抽檢職位編號所屬部門裝一分廠直接上級質管員直接下屬職責1.熟悉產(chǎn)品性能、質量要求、技術標準及生產(chǎn)工藝玫抽樣方法,能熟練運用質量管理的知識處理和解決質量問題,努力降低錯漏檢率。2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的異常波動和質量問題,及時反饋信息,為有關部門采取糾正措施提供依據(jù)。3.堅決執(zhí)行有關質量
【總結】職位評價要素定義、分等明細表第一部分:責任因素的定義與分級表(選定一項)1因素名稱:職權因素定義:指職位在工作范圍內具有的對人、財、物等資源進行調配安排的權力等級和界限說明1.完全按照指令進行工作,無需思考02.承辦一項或幾項具體工作,并且要提出初步處理意見或建議103.分管一項或幾項工作,提出具體方案,直接做出決定204.協(xié)助
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【總結】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:維護管理所屬單位:部門:數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)全面負責數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的網(wǎng)絡運行維護情況分析及網(wǎng)絡優(yōu)化管理,保證網(wǎng)絡正常運行。工作關系:(簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中
【總結】/工作說明書單位行政事務處環(huán)境管理室崗位名稱環(huán)衛(wèi)班班長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作環(huán)境衛(wèi)生組織管理職務職級2級4檔直接上級環(huán)境管理室主任直接下級工作責任辦公室、車間以及責任區(qū)域劃分制訂環(huán)衛(wèi)標準辦公室、車間區(qū)內衛(wèi)生檢查評比公共區(qū)域環(huán)
【總結】/焊工崗位說明書崗位名稱焊工崗位編號所在部門一車間崗位定員直接上級二工段工長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:保質、保量完成工長安排的工件焊接工作任務。職責與工作任務:職責一職責表述:在工長的領導下,完成本職工作任務工作任務完成產(chǎn)品的氣焊、電焊、氬弧
【總結】/火工組組長職務說明書崗位名稱火工組組長崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級施工主管直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月15日本職:全面負責本班組火工產(chǎn)品的加工、保管和安全管理。職責與工作任務:職責一職責表述:加工、保管火工產(chǎn)品及時供應給鉆機組使用。工作
【總結】/機動能源部設備副部長崗位說明書崗位名稱機動能源部設備副部長崗位編號TH-JNB-002所在部門機動能源部崗位定員1人直接上級機動能源部部長直接下級班組長工資級別崗位目的負責公司生產(chǎn)經(jīng)營機動保障工作工作職責工作內容1、制定計劃依據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標和費用指標,組織編制公司年、季、月度的工具、
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱儀表工職位編號30709所屬單位煉鋼廠所屬車間機電車間所屬班組儀表班直接上級職位班長職位設置目的對煉鋼廠所屬儀器儀表進行維護、保養(yǎng)、校準、技改,以便更好的為生產(chǎn)服務。工作職責和工作內容1.熟知本崗位安全和技術操作規(guī)程以及公司和分廠各項規(guī)章制度2.對煉鋼廠所屬儀器儀表進行維護保養(yǎng)、校
【總結】3/3招聘培訓專員基本情況職位名稱招聘培訓專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責1.執(zhí)行集團人事管理制度,提高員工滿意度2.協(xié)助經(jīng)理實施職位分析,編制和修訂職位說明書,確定人員編制3.落實集團人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保規(guī)劃順利實施4.組織實施公司人員招聘,引進公司所需的人力資源5.組
【總結】/外勤職務說明書崗位名稱外勤崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:辦公用品的采購;臨時交辦的各項任務;費用交納;車輛管理;保安管理職責與工作任務:職責一職責表述:管理公司設備及其他辦公設施工作任務
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【總結】/包接班班長職位說明書一、基本信息:職位名稱:包接班班長所屬部門:總裝車間擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類/操作直接上級:總裝車間主任定員人數(shù):1~2人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織班組生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)正常進行并根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)需要,開制、修理壓接模具,并進行壓接模
【總結】/勞動人事主管崗位說明書崗位名稱勞動人事主管崗位編號所在部門人事勞動部崗位定員1人直接上級部長直接下級所轄人員編寫/修改日期崗位目的組織實施員工招聘、績效管理和薪酬管理工作,協(xié)助部長實現(xiàn)人力資源管理目標。工作職責與工作任務1、組織員工招聘工作1)建立健全各種招聘渠道,完善公司招聘流程和招
【總結】/剪板工崗位說明書崗位名稱剪板工崗位編號所在部門一車間崗位定員直接上級一工段工長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:保質、保量完成工長安排的工件剪切、折彎等工作任務。職責與工作任務:職責一職責表述:在工長的領導下,完成本職工作任務工作任務完成產(chǎn)品的劃線