【文章內容簡介】 依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。 ，學會統籌安排，做到每日朝計劃，晚總結。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。 ，銘記態(tài)度也是競 爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。 ，要做到及時反饋。 ，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)現別人的優(yōu)點，做到取長補短。 。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。 ，多閱讀相關書籍，勤寫勤 練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。 ，工作上和思想上出現的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。 對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 辦公室行政內勤個人工作總結范文 2 20XX 年，在后勤處領導下，辦公室積極協調各部門，按照學院總體工作思路、后勤處工作計劃和處領導指示精神， 以推行精細管理，提高保障能力，加強制度建設和班組制建設為重點，注重發(fā)揮領導“助手和參謀”的作用，按時、按質、按量完成了領導交給的各項任務。 一、工作情況 (一 )發(fā)揮辦公室職能，協調做好全局性工作 較好的完成領導交給的各項工作任務，及時做到“上情下達，中間互動，下情上報”，確保了信息的真實和暢通，為領導決策提供了依據。較好的發(fā)揮了“信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心”作用 認真做好內外的協調工作，積極協調學院各部門的工作關系，為搞好后勤服務提供了前提和保證 ，相方設法聯調外部關系，為學院后勤保障工作和發(fā)展提供方便。 (二 )做好日常工作，為各項后勤保障工作提供前題和保障 加強了勞動紀律及工作紀律的管理，不定期檢查人員的上下班、工作狀態(tài)及臨時工著裝情況，確保了全處人員基本能夠按要求上下班，臨時工能按規(guī)定著裝，使后勤隊伍的精神面貌和工作狀態(tài)有所改善。 較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作，按時上報在編人員的工資考勤情況，及時完成寒暑假正式人員加班情況的統計上報工作。 認真做好了節(jié)假日員工值班安排，檢查值班的落實情況，確保節(jié)假日期間工作的正常運轉。 根據領導要求，按時組織后勤及支部各項會議，做好會議記錄，及時整理要點，并嚴格按會議精神檢查會議落實情況。 及時報道 在外聘人員方面，加強了班組制建設，對個別班組、人員進行了調整。重新修訂了《職工公寓管理規(guī)定》，針對外聘人員流動大的實際情況，及時更新人事名單和資料，在處領導的支持下，為院管和處管臨時工購買了傷亡保險。在職工公寓的管理過程中，合理安排人員住宿，使所有需要住宿人員全部得到妥善安置。為在現有條件下進一步改善臨時工的住宿環(huán)境，對職工公寓的門窗等進 行了維修，床位進行了編號，要求住宿人員必須按所安排床位住宿。每周五對公寓的人員、安全、用電、衛(wèi)生等情況進行檢查，發(fā)現問題及時解決，確保了公寓及住宿人員的安全，使公寓管理進一步規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生得到了有效改觀。 在印章管理過程中，較好的落實了印章使用審批登記制度。 較好的完成了全年報刊雜志的訂閱發(fā)放工作任務。 在車輛管理方面，落實了車輛使用審批、登記制度，確保了車輛安全，全年未發(fā)生較大車輛擦掛問題。 認真做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作，及時落實電話內容，確保師生基本滿意。 對辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅持每日清潔，辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生改變明顯。較好的落實了辦公樓值班及 8 小時以外門禁制度，全年來發(fā)生被盜問題。 1認真做好計劃、總結、通知、公告等文書的起草工作，及時將后勤有關活動情況及工作狀態(tài)上傳后勤網，較好的展現了后勤職工的工作風貌。 (三 )較好的完成了房改辦公室賦予的工作任務。 按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作。 根據房改 委員會及有關決定，完成了個別住戶住房的調整工作。 (四 )完成了其它經常性及臨時性工作任務。 制作了《后勤處崗位工作規(guī)范》、《物業(yè)聯系電話》、《上下班時間、營業(yè)時間》、《電梯管理》及鍋爐房等場所各類標識、標牌，使后勤工作更加合理、規(guī)范。 完成了固定資產的統計上報工作。 組織協調進行了 2 號學生公寓、五號教學樓的消防驗收工作。 完成了支部安排的“兩學一做”學習教育的有關內容。 二、工作中的不足 工作缺乏主動性，預見性不夠強 。? 有時工作安排不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于今后的工作中改進和提高。 所屬人員不按時上下班現象還有發(fā)生，勞動紀律，工作作風還有待加強。 三、下一步工作 加強辦公室人員的政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習不斷提高辦公室人員自身素質。 加強外聘人員隊伍建設，進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。對臨時工工資進行重新核定，確保工資的合理性，便于 激勵臨時工的工作熱情，保持臨時工隊伍的穩(wěn)定。 加強制度建設。對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，確保制度的可操作性。 牢固樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。 辦公室行政內勤個人工作總結范文 3 20XX 年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來的工作，在公司領導及各位同 事的支持與幫助下，認真履行部門的工作職責，全面提高了部門人員的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務?，F將部門工作情況總結如下： 一、辦公室的日常管理工作 辦公室是公司的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、黨、工、團、建設、信息報送、接待、后勤及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我部門強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、盡量 避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作。 (一 )加強部門人員自身學習，提高業(yè)務水