辦公室11月工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-02 10:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要工作部署得到落實。 二、強化管理，規(guī)范辦公流程。 （一）堅持高標(biāo)準(zhǔn)文務(wù)辦理。牢固樹立公文精品意識，進一步完善了材料起草、假條簽發(fā)、復(fù)印裝訂、簽章、發(fā)文及存檔等程序。 2021年 11 月共制發(fā)各類文件 50 余件，登記處理文件月 20 件、存檔處理文件約計 70 份。所有文件 辦理維持正常水平。 （二）堅持高質(zhì)量承辦公務(wù)。認(rèn)真搞好會務(wù)及各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，特別是周例會、總結(jié)大會等高規(guī)格會議。堅持會前各項中作認(rèn)真籌備，注重高效性，確保會議的順利召開。會間做好會議紀(jì)要，會后狠抓執(zhí)行。保證了 11月 4 次例會的工作部署得到貫徹執(zhí)行。 （三）堅持高效辦公。對重要會議、活動，提前介入，精心籌劃，做好預(yù)案，周密安排。進一步加強日常事務(wù)管理。各類文件，信息統(tǒng)計、匯總都做到了及時、高效的處理。全天候 8 小時不斷檔、不空崗值班，確保信息的暢通性，進一步保證了事務(wù)處理的高效性。 三、 增強團隊凝聚力，不斷提高工作能力。 堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的基礎(chǔ)工作常抓不懈，建立健全學(xué)習(xí)管理、督查、考核等制度，促進學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化?？s短干部空間距離，增加接觸頻率，提高團隊凝聚力。一是以領(lǐng)導(dǎo)帶頭與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。讓干部自我剖析、自我啟發(fā)、自我教育，有效提高了干部素質(zhì)。營造了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好氛圍。二是參加社會實踐活動。積極有組織的參與各項實踐活動， 11月辦公室干部參加了“中國美食節(jié)〃重慶火鍋文化節(jié)”、“表彰大會”等多項實踐活動，讓理論知識與實踐的結(jié)合，從整體 能力上提高干部素質(zhì)。三是舉行感情交流活動。本月舉行 1 次干部聚餐活動，加強干部聯(lián)系和感情交流，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。 五、 2021年 12 月工作打算。 12 月辦公室將繼續(xù)圍繞辦公的流程化、規(guī)范化、高效化為工作中心，做好主席團與各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到統(tǒng)籌兼顧，在此基礎(chǔ)上狠抓干部值班、會議、檢查出勤率。努力實現(xiàn)參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、保障有力，推動辦公室工作再上新臺階。重點抓好以下兩項工作： （一）推進辦公規(guī)范化，提高文辦水平。深入學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提高辦公室人員綜合素質(zhì)。加強文辦能力，做到 統(tǒng)一化、流程化、高效化、規(guī)范化辦公。加大上報信息考核力度，做到文件信息精準(zhǔn)化。力求精品辦公出精品文件。 （二）全面推進管理制度完善建設(shè)。加快制度建設(shè)進程，強化規(guī)章制度的
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