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正文內(nèi)容

行政財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-02 06:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 障上自己獨(dú)當(dāng)一面,嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,把財(cái)務(wù)管理工作做的井井有條,并出色的完成了對口接待任務(wù) 。 三、存在的問題。世博會做為世界最高級別的展覽會 ,是展示、鍛煉我省貿(mào)促隊(duì)伍的一次良機(jī),也是我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找到差距、學(xué)習(xí)提高的絕好機(jī)會。一是在展覽展示理念、觀念、方法上我們與先進(jìn)國家、省區(qū)市還是存在著差距。二是在保障這么高級別、大規(guī)模、長時(shí)間的展覽展示活動(dòng)中我們的經(jīng)驗(yàn)還明顯不足,主要表現(xiàn)在展館的建設(shè)、布展,方方面面關(guān)系的建立與聯(lián)系,各種證件的辦理,財(cái)務(wù)保障,工作人員住房、福利、生活、休假保障,值班制度的建立等等,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可借鑒,我們走了一些彎路,工作總結(jié)《行政財(cái)務(wù)工作總結(jié)》。三是趙會長多次強(qiáng)調(diào) 的要我們關(guān)注后世博各項(xiàng)工作的介入,特別是場館的移植,尤其是外國國家館的移植,這絕對是造福貿(mào)促會,并對河北的經(jīng)濟(jì)、旅游、相關(guān)國家外商的投資甚至高層政要的來訪等一系列產(chǎn)生正面的影響?,F(xiàn)在到世博會結(jié)束滿打滿算還有 4 個(gè)月時(shí)間,一晃而過,世博會結(jié)束這些場館將在一個(gè)月內(nèi)拆除,早下手,成立一個(gè)專門的機(jī)構(gòu),進(jìn)行全面的考察,移植那家場館對我們最有利,移植的可行性,還包括留不下的國寶級展品高仿復(fù)制的可行性,爭取外商投資、省內(nèi)國內(nèi)企業(yè)投資的可能性,也包括移植場館的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、工程、預(yù)算等等的考察。四是在派發(fā)的禮品上還有潛力 可挖,世博會是個(gè)樹品牌的好地方,像天津的麻花,海南的椰子糖、咖啡,江西的酸棗糕,重慶的麻辣小食品,黑龍江的紅腸,河南的大棗,還有我們河北的板栗現(xiàn)在也都打出名氣了,現(xiàn)在一說大棗就是河南的好,像我們阜平的大棗、滄州的金絲小棗、黃驊的冬棗應(yīng)該是非常有名的,還有我們河北的核桃等農(nóng)產(chǎn)品??刹豢梢岳煤颖别^這個(gè)平臺也搞一個(gè)我們河北的大棗周、核桃周等等,集中推一推我們河北的農(nóng)產(chǎn)品。六是在確保進(jìn)入河北館游客數(shù)量的前提下,提高游客參觀的質(zhì)量,每天分階段實(shí)施批處理,使每批游客在河北館的每個(gè)展區(qū)都能享受到貴賓待遇,出館時(shí)贈(zèng)送精美 禮品。 四、主要收獲。我們深深地感到,通過世博會,一是極大的宣傳了我們河北,剛來的時(shí)候跟各省區(qū)市、世博局工作人員聊天,有些人去北京到過東陵甚至北戴河,說是沒去過河北,從這點(diǎn)看,我們貿(mào)促會不僅在各省區(qū)市乃至在世界范圍內(nèi)的對河北的政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、社會、文化、藝術(shù)進(jìn)行了全方位的宣傳。二是打造河北貿(mào)促人的精神。結(jié)合上次例會,會長提出的不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),不斷提高的要求和特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗的“三個(gè)特別”,確實(shí),我們在滬的全體同志面對各種困難,無論是工作上的還是生活上的,有些甚至看來是不可逾越 的困難,大家都千方百計(jì)、想方設(shè)法的克服了,并且出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),通過這次世博會的洗禮,也凝聚提煉出我們河北貿(mào)促人的一種精神。三是提高了個(gè)人的素質(zhì)。這次貿(mào)促會參與世博會我也應(yīng)該算是受益最大的人之一,之前沒參與過展會,唯一一次廊坊 也是以游客的身份去參觀,我跟同事開玩笑說,我的起點(diǎn)高,第一次參與展會就是世界最高級別的世博會,說實(shí)在的一開始真的很難,不只是粉塵、噪音、有害氣體的污染,面對陌生的環(huán)境,陌生的工作性質(zhì),工作起來感到無從下手、毫無頭緒,就跟無頭蒼蠅是的到處碰壁,所以應(yīng)該感謝世博,通過 世博,使我們鍛煉了意志品質(zhì),開闊了視野,增長了才干,學(xué)到了許多在平時(shí)學(xué)不到的知識,加強(qiáng)了與各省區(qū)市相關(guān)部門的聯(lián)系。同時(shí),通過世博會,也使我找到了差距,認(rèn)識到自己的不足,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),明確了努力的方向,為進(jìn)一步開創(chuàng)河北貿(mào)促事業(yè)新局面打下了更加堅(jiān)實(shí)的基矗 第三篇:行政財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇一:人事人資行政后勤財(cái)務(wù)綜合管理工作總結(jié) 2021 年綜合管理部工作總結(jié) 2021 年,綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引帶領(lǐng)下,在公司各部門和全體員工的積極支持配合下,緊緊圍繞綜合管理部工作職責(zé),結(jié)合公司實(shí)際,不 斷提升工作理念,突出工作重點(diǎn),努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合管理部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,較好地完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)綜合管理部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)綜合管理部工作在公司整體經(jīng)營管理過程中擔(dān)負(fù)著中樞職 能的作用。綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)務(wù)管理是綜合管理部工作的重要內(nèi)容,而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是綜合管理部的職責(zé)所在,也是提高公司工作效率,順利完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。 2021年,我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置,不僅日常工 作準(zhǔn)確到位,而且在原有基礎(chǔ)上又有了一定的提高。 繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高規(guī)范化運(yùn)作水平。綜合管理部工作具有紛繁復(fù)雜、缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。另外綜合管理部所統(tǒng)籌事物較多,處理問題冗雜,需要及時(shí)針對不同問題提出相應(yīng)的解決方案和辦法。為此,我們以規(guī)范管理為突破口,努力提高工作效率,緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo),對綜合管理部的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了準(zhǔn)確的定位。 首先,規(guī)范綜合管理部工作的基本原則。要求綜合管理部人員對各項(xiàng)工作的落實(shí),該走哪個(gè)程序的,不折 不扣地按程序辦理,不省略、不簡化、不拖拉; 其次,規(guī)范綜合管理部工作的實(shí)效性。從建章立制入手,狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)。 2021 年以來,綜合管理部在原有制度的基礎(chǔ)上,又先后擬訂并出臺了《公司食堂管理制度》、《公司考勤管理制度》、《公司薪酬體系》、《公司勞務(wù)派遣制度》、《公司節(jié)假日值班制度》等若干項(xiàng)管理制度及規(guī)范性文件;另外又著重修訂了《公司員工手冊》,尤其針對其中重點(diǎn)、可行的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)肅了員工工作紀(jì)律,提高了員工工作效率,加強(qiáng)了員工責(zé)任心。在具體工作中,圍繞人事、行政、財(cái)務(wù)、庫房,以規(guī) 范化建設(shè)為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對重要活動(dòng)、重要文件、重要會議、重大事項(xiàng)以及內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、會議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排;對起草的文件材料做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng);對通知等公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范,傳遞迅速。規(guī)范化水平的提高,確保了綜合管理部日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。 不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),在提高預(yù)見性上下功夫,增強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我們認(rèn)識到,缺乏超前意識,工作被動(dòng)應(yīng)付,是影響綜合管理部 工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。要克服懶惰思想,銳意進(jìn)取,就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,力爭在某些情況的把握上,在主動(dòng)服務(wù)上,都能夠做到與時(shí)俱進(jìn)。自綜合管理部成立以來,除日常工作內(nèi)容不必做計(jì)劃、突發(fā)性工作任務(wù)無法做計(jì)劃外,其他各項(xiàng)工作我們都要在每月的月初做出計(jì)劃安排。提前預(yù)見工作、計(jì)劃工作,大大提高了工作的主動(dòng)性。 在工作作風(fēng)上求真、求實(shí),增強(qiáng)工作的實(shí)效性。我們綜合管理部是一個(gè)由 4 名女同志和 1名男同志組成的直接關(guān)系內(nèi)外鏈接的部門,我們的工作作風(fēng)代表著綜合管理部、代表著各位領(lǐng)導(dǎo),更代表著公司的 形象。所以 2021 年以來,我們本著“樹形象,能辦事”的原則,積極開展各項(xiàng)日常及突發(fā)工作,為部門爭光彩、為領(lǐng)導(dǎo)排憂難、為公司樹形象。全年參加全國、省、市、區(qū)各項(xiàng)會議 30 余次,上報(bào)各項(xiàng)申請、情況說明、表格報(bào)告百余份,涉及天鵝灣小區(qū)體育設(shè)施建設(shè),哈爾濱市衛(wèi)生城建設(shè),黑龍江省花園小區(qū)建設(shè),道里區(qū)平安社區(qū)建設(shè),市級、區(qū)級優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)創(chuàng)建,物業(yè)評級問題,信用保證金減免申請,勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同說明,薪酬體系報(bào)表,五險(xiǎn)報(bào)表等繁雜內(nèi)容。作為擔(dān)負(fù)著公司政務(wù)和行政工作的綜合管理部,我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作: 加強(qiáng)了綜合管理部秘書工作職能。在接收信息、處理信息、利用信息和溝通信息方面能夠做到及時(shí)上報(bào)、處理、反饋。 加強(qiáng)了綜合管理部印信管理。印章是公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)權(quán)限的象征,具有權(quán)威、證明和標(biāo)志的作用。因此,我們嚴(yán)格了印信的管理,健全了制度,并嚴(yán)格了審批手續(xù)。收發(fā)文的處理和文件的管理也是綜合管理部工作的重要組成部分,一年來,我們嚴(yán)肅認(rèn)真對待這項(xiàng)工作,完成了近 300 份文件的接收、登記、擬辦、批辦、篩選、分送、傳閱、催辦、收集、核稿、編號、印制、分裝和發(fā)放工作,并按要求對文件的復(fù)制、借閱和 歸檔等進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,達(dá)到了科學(xué)化和規(guī)范化要求。 加強(qiáng)了各類人員的保險(xiǎn)相關(guān)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)各有關(guān)政策精神,逐月按時(shí)做好各類參保人員的變動(dòng)審批、繳納基金核定及繳費(fèi)金額按單位分劈等相關(guān)工作,耐心解答各類人員在持卡就醫(yī)過程中出現(xiàn)的問題,確保各類人員順利享受醫(yī)保待遇。 加強(qiáng)了后勤服務(wù)工作。后勤服務(wù)工作是綜合管理部工作的有機(jī)組成部分,是整個(gè)綜合管理部管理鏈條中的重要一環(huán),我們的原則是:盡一切可能節(jié)約開支,把錢花在刀刃上,確保公司工作的正常運(yùn)行。因此,一年來,我們加強(qiáng)了對水費(fèi)、電費(fèi)及取暖費(fèi)等有關(guān) 辦公生活費(fèi)用的核算;在辦公用品的管理上,我們制定并下發(fā)了嚴(yán)格的管理制度,認(rèn)真抓好了計(jì)劃、購置、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的工作,對辦公易耗品實(shí)行定額包干,既節(jié)省了開支,又保證了各部門、員工工作之所需。今年還對全公司的辦公設(shè)施進(jìn)行了一次全面核查,進(jìn)一步加強(qiáng)了全公司辦公設(shè)施的管理;在車輛方面,進(jìn)行統(tǒng)一集中管理,保障了車輛使用過程中各項(xiàng)問題、文件等的管理工作,做到按時(shí)提醒,提前辦理;在環(huán)境管理上,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了物業(yè)辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,使公司各個(gè)角落都保持整齊潔凈,為公司廣大職工提供了一個(gè)優(yōu)美干凈的辦公環(huán)境;在公共服務(wù)部 門管理上,我們加強(qiáng)了電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)的管理,正在籌備制定限額辦法,進(jìn)一步降低上述費(fèi)用;加強(qiáng)了食堂在飯菜質(zhì)量和食品安全方面的管理,對炊事員嚴(yán)格進(jìn)行體檢,對食堂用具堅(jiān)持定期消毒,飯菜花樣做到按季按月更新。強(qiáng)化外部聯(lián)系,營造良好環(huán)境,為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保障 綜合管理部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合管理部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象。因此,我們遵循“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”的原則,始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓,注重溝通協(xié)調(diào)工作。 2021 年在公 司工商營業(yè)執(zhí)照年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢、稅務(wù)登記證年檢、物業(yè)資質(zhì)證書年檢、公司基本賬戶年檢、公司輔助戶年檢、車輛登記管理等方面通力合作,上下齊心,眾志成城,又快、又好、又省的完成了各項(xiàng)工作內(nèi)容。 在具體工作中,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),做到加強(qiáng)與上級主管部門、各單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)了解各上級主管部門的工作動(dòng)態(tài)和要求,學(xué)習(xí)借鑒各內(nèi)、外部單位的經(jīng)驗(yàn),積極爭取、融合各方面有力因素為公司發(fā)展服務(wù)。 2021 年全年,綜合管理部與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市住房保障和房產(chǎn)管理局、哈爾濱 市物價(jià)局、哈爾濱市道里區(qū)物業(yè)管理處、哈爾濱市道里區(qū)勞動(dòng)局、哈爾濱市工商行政管理局道里分局、哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局、哈爾濱市道里區(qū)地稅局、哈爾濱市道里區(qū)工農(nóng)街道辦事處,哈爾濱市天鵝灣社區(qū)、哈爾濱市人才局及哈爾濱市各大、中專院校等政府機(jī)關(guān)、組織機(jī)構(gòu)建立了良好的合作、協(xié)作關(guān)系。 在天鵝灣赫郡項(xiàng)目招標(biāo)、園區(qū)亮化工程、各部門統(tǒng)一換裝、園區(qū)垃圾桶采購、天鵝灣小區(qū)地庫車位定價(jià)等工作中,我們積極開拓、實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,做好工作,攻堅(jiān)克難,按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成了各項(xiàng)工作。 回顧 2021 年,我們雖 然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在很多不足之處。歸納起來主要有以下幾點(diǎn): 企業(yè)文化建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng); 各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。 2021 年,我們將緊緊圍繞公司發(fā)展大局,努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使各項(xiàng)工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,更好地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,同各兄弟部室和各基層單位一道,為公司的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。 公司 綜合管理部 二〇一二年十二月十九日篇二:行政財(cái)務(wù)工作總結(jié) xxxx201x工作總結(jié) 彈指一揮間,令人難忘的 201x 年即將過去,回顧一年來的工作,剛來到公司的時(shí)候我只是一個(gè)小實(shí)習(xí)生,什么都不懂。但是我在馳皓各位領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心指導(dǎo)幫助下,現(xiàn)在在公司屬于自己的內(nèi)部工作都已經(jīng)漸漸熟練上手了。 雖然我加入公司的時(shí)間不長,但我卻深深體會到了馳皓這個(gè)大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進(jìn)一步的提高,本的工作內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng): 1)對自己工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。在公司里,學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校沒有學(xué)習(xí)到的東西,例如財(cái)務(wù)上要對數(shù)字敏感要小心對好 數(shù)據(jù),不能出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò)。行政上要對自己的工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,時(shí)時(shí)刻刻對公司的一切行政事務(wù)進(jìn)行更新和協(xié)助同事們解決他們關(guān)乎行政上的一些問題。 2)專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是 3 月份來到公司工作的,財(cái)務(wù)行政工作瑣碎,但為了學(xué)習(xí)好工作,我向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,很快便熟悉了各項(xiàng)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿 地完成本職工作。 (1)協(xié)助同事做好了各類公文【合同等文件】的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把把文件 按類型整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。 (2)做好了辦公文具和公司生活用品的采集發(fā)放工作,經(jīng)常注意公司同事們的需要,領(lǐng)發(fā)一些文具,還有生活用品。 (3)查看好公司的衛(wèi)生狀況和公司其他員工的工作情況,對于考勤還有工作情況進(jìn)行績效
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