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黨風廉政建設和反腐敗工作回顧(編輯修改稿)

2025-05-02 02:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 南部,距離市區(qū) 18 公里。全鎮(zhèn)總流域面積 平方公里,轄 21 個行政村, 161 個村民小組, 5860 戶,總人口 多萬人,耕地面積 萬畝,人均 畝。 2021 年人均純收入 3042元。 今年以來,全鎮(zhèn)以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導,緊緊圍繞區(qū)委“率先科學發(fā)展,加快經(jīng)濟轉型,建設首善之區(qū)”的戰(zhàn)略部署,按照“搶抓項目夯基礎、提升產(chǎn)業(yè)增收入、繁榮城鎮(zhèn)促發(fā)展、改善民生建和諧、平安創(chuàng)建保穩(wěn)定、創(chuàng)新黨建強保障”的總體工作思路,大力解放思想,搶抓發(fā)展機遇,破解發(fā)展難題,努力把李家堡鎮(zhèn)建成安定區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集強鎮(zhèn)和現(xiàn)代商貿(mào)物流重鎮(zhèn),全面實現(xiàn)經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展。各項工作取得了較好的成效,特別是黨風廉政建設和反腐敗工作,以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫 徹落實中央、省市區(qū)紀委全委擴大會議精神,以“五型政府”創(chuàng)建為載體,按照“ 123456”的工作思路,即緊緊圍繞黨風廉政建設示范點創(chuàng)建這一條主線,突出制度建設和作風建設兩項重點,不斷提高黨風廉政建設的科學化、規(guī)范化和法制化“三化”水平,認真遵循“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”四項方針,努力達到監(jiān)督機制健全有效,干部隊伍形象良好,黨群干群關系融洽,經(jīng)濟社會加速發(fā)展,和諧社會穩(wěn)步構建五個奮斗目標,突出六抓(抓學習、抓制度、抓監(jiān)督、抓創(chuàng)建、抓作風、抓發(fā)展)工作措施,全力打造和諧李家堡,為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉型跨越 發(fā)展提供堅強有力的政治和紀律保證。 一、抓學習,提高思想認識水平。 鎮(zhèn)黨委以集中學習為引導,以平時自學為重點,狠抓黨員干部的理論水平和整體素質提高。一是集中學。主要是由辦公室根據(jù)月工作安排和計劃安排定期組織學習。鎮(zhèn)黨委集中組織學習了十七屆中央紀委七次全會精神,學習了區(qū)委常委、區(qū)紀委書記賈記賢同志在區(qū)紀委召開的黨風廉鎮(zhèn)建設和反腐敗工作座談會上的講話,以及省市區(qū)一系列文件、會議精神;二是個人學。每一名黨員干部按照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的要求,結合工作實際,在工作中自覺、主動、有針對性的抓好自學,并在工作例 會上對自學情況進行匯報;三是相互學。主要是以三種方式促進互學:在每次工作例會上交流學,包括精神、收獲、方法和經(jīng)驗等;在宣傳中互學,通過組織大家辦宣傳專欄和推薦學習材料促進互學;在自學的基礎上撰寫個人學習心得,通過辦專欄和互相傳閱來學習。通過學習,強化了對黨風廉政建設重要性和必要性的認識,提高了黨委抓黨風廉政建設的重視度。 始終堅持“三認真”原則,認真編制工作計劃,認真分解 2 和落實責任目標,認真制定和落實防范措施,把黨風廉政建設貫穿于日常管理和工作之中。一是堅持黨風廉政時時談。把黨風廉政建設 的要求落實到日常工作的研究和常規(guī)工作的檢查中,通過工作研究,工作落實,使每一個黨員干部職工時時保持一種清醒、不忘一種責任、堅守一種品質、樹立一種形象;二是堅持嚴格自律做表率。班子成員始終是以最高的標準要求自己、以良好品格感染職工、以敬業(yè)的精神引導職工、以真誠的言行取信職工,在機關內形成作風扎實、黨風純潔、政風純正的良好氛圍;建立團結協(xié)作、自覺履職、政令暢通的工作機制。 二、抓制度,提高規(guī)范運作水平。 經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定,成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)長、紀委書記、黨委副書記為副組 長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。領導小組嚴格落實“一把手”責任制,與班子成員、鎮(zhèn)直單位以及各村黨(總)支部、村委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,并健全《黨風廉政建設和反腐敗實施方案》和《黨政班子成員廉政建設崗位責任制》,修訂了《鎮(zhèn)干部管理考核辦法》、《重大項目及鎮(zhèn)干部職工工作失職追究辦法》、《干部績效工資考核辦法》等規(guī)章制度,建立了每天有 1 名正科級干部帶班, 2 名副科級干部值班的值班制度。規(guī)定每個干部職工每天簽到,嚴禁“走讀”現(xiàn)象的出現(xiàn)。嚴格按照制度要求全體鎮(zhèn)、村干部,做到了用制度約束和規(guī)范干部 的工作行為,有效的提高了干部的工作效率。
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