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正文內(nèi)容

經(jīng)信局黨建工作報告(編輯修改稿)

2025-05-02 02:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解決的重點問題,活動方法步驟等,確保整個學習實踐過程有針對性和目的性;三是召開好每個階段的動員大會,明確每個階段的基本要求、目標任務(wù)及基本做法,并制定每個階段活動的日程安排,確保每個階段取得實效;四是采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式,每個黨員干部人手一套學習資料,一本筆記本 ,并設(shè)立學習園地一個,將學習心得、問計獻策書及相關(guān)學習資料及圖片公布出來,供黨員干部學習參考與交流,營造良好的學習氛圍;五是采取個別訪談、召開座談會、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛征求各方面意見建議,對局班子進行分析檢查存在問題及制定整改方案起到積極作用,較為全面地查找出存在問題及可行的整改方案,經(jīng)測評,滿意率為 %;六是注重學習與實踐相結(jié)合,注意學習效果和解決實際問題。 二、落實黨建工作情況 (一)完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作。抓黨建是局黨委的主要工作之一,為抓好黨 建工作, 2021 年我院黨委主要從以下幾方面入手: 抓制度建設(shè)。抓制度建設(shè)首要的是抓黨建責任制的落實。為此2021 年縣經(jīng)信局根據(jù)實際制定了“縣經(jīng)信局關(guān)于落實黨建工作責任制的實施意見”,從指導(dǎo)思想、工作目標、工作內(nèi)容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確,并以文件形式提出“支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人,黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責任人,黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中,要不斷健全完善激勵措施,通過與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考察相結(jié)合、與工作目標責任考核相結(jié)合、與作 風建設(shè)和效能建設(shè)相結(jié)合等,嚴格獎懲來強化責任,推動工作落實”。此外黨組織在認真執(zhí)行“三會一課”基礎(chǔ)上,還建立了以下制度:一是例會制度。局黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會,聽取支部黨建工作情況匯報,部署黨建工作任務(wù)。二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)述職要把抓黨建工作作為一項重要內(nèi)容。三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究,探索適合我局實際的黨建工作思路、方法。四是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結(jié)合的方式對黨建工作進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解 決,并通報檢查情況。 抓黨組織建設(shè)。一是抓班子建設(shè)。按照“四好”標準加強班子建設(shè),建立完善各種制度,培育民主氛圍,從制度上杜絕個別人或少數(shù)人說了算和不民主、不團結(jié)事情發(fā)生;第二抓職責職能履行和監(jiān)督制約機制,班子分工明確,職責清楚,強化各自職責履行的同時,更注重黨委班子協(xié)調(diào)、黨政班子配合,定期溝通,實現(xiàn)“分工不分家”。同時大力加強監(jiān)督制約機制的形成,圍繞群眾監(jiān)督,黨內(nèi)監(jiān)督,抓局務(wù)、黨務(wù)公開建設(shè);第三抓勤政廉潔和個人素質(zhì)的提高,除抓好黨委民主生活會外,還要求班子成員要不斷的學習、實踐和總結(jié),在保持清 正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。二是抓支部建設(shè)。配備完整的支部班子,注意吸收年輕的黨員業(yè)務(wù)骨干進入黨務(wù)干部隊伍,增強我院黨務(wù)工作的生機和活力。注意有針對性的對黨務(wù)干部進行培訓(xùn),提升黨務(wù)干部的工作技能,保證各支部日常工作規(guī)范、有序、活躍,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 抓黨員隊伍建設(shè)。通過抓日常組織生活,黨員教育,民主評議黨員來加強黨員隊伍管理;通過抓“雙向培養(yǎng)”工作來不斷改善和提高黨員隊伍整體素質(zhì)。 抓黨建宣傳工作。我局采取多渠道多形式加強黨建宣傳工作,通過在局會議室和局宣傳欄設(shè)置“黨 建工作宣傳專欄”、“黨務(wù)公開欄”、召開黨建專題工作會、辦黑板報、懸掛橫幅等形式,宣傳黨建的各項工作進展、各種活動情況、各種制度執(zhí)行、各項決定決議、組織發(fā)展情況等,讓黨員關(guān)心黨建,讓群眾關(guān)注黨建,從而形成合力抓黨建。 (二)規(guī)范有序,加強監(jiān)督,嚴格干部管理。一是制度管人,完善各部門干部工作職責和制度,明確工作內(nèi)容,規(guī)范決策及用權(quán)行為,讓干部“有權(quán)干事,無權(quán)謀私”;二是教育樹人,通過日常教育,專題教育,廉潔教育和各種談話來加強對干部的引導(dǎo)、關(guān)心和幫助,達到教育樹人的目的;三是監(jiān)督制人。充分發(fā)揮各監(jiān)督主體 的職能,通過上級監(jiān)督,紀委監(jiān)督,局務(wù)黨務(wù)公開民主監(jiān)督,暢通群眾信訪渠道發(fā)揮群眾監(jiān)督等,看干部是否嚴格執(zhí)行制度,是否認真履行職責,在履行職責時是否規(guī)范用權(quán)行為,達到激勵干部、監(jiān)督權(quán)力的目的。 三、取得的成效和不足取得的成效: 保證了全年黨的重大路線、方針政策及上級組織的重大決定、決議在我局的貫徹執(zhí)行。 局班子團結(jié)、職工隊伍穩(wěn)定、民主集中制得到認真執(zhí)行、黨群、干群關(guān)系和諧融洽。 全年無違法違紀案件發(fā)生,無行風問題的各種投訴。 通過開展形式多樣的活動,促進并形成了廣大職工健康向上、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。 一年來經(jīng)全局廣大黨員、干部、職工的共同努力,較好完成各項工作。不足之處: 黨建工作從“看似務(wù)虛”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱吹靡娒弥膶嵲诠ぷ鳌?,從“零散隨意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)規(guī)范”,從“印象考核”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袑嶋H標準的評價”等還未形成,黨建工作內(nèi)容、程序、機制等都有待完善、建立和提高,還需要付出較大、較長時間的努力。 黨建工作缺乏創(chuàng)新意識,思維不活,方法不多,需要不斷的提高和努力。 四、下一步工作 進一步完善、明確和落實我院黨建工作責任制,真正形成黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人,各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人,黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責任人,黨委班子成員分支部抓黨建工作,把責任落實到人。形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。 加強黨務(wù)干部培訓(xùn),努力提高黨務(wù)干部
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