【文章內(nèi)容簡介】 ，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏 。 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力 。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感 。第三就是目前正在營造形成我們 XXX 特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。 我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意。 篇六：編輯試用期工作總結范文 3篇 編輯試用期工作總結范文 3篇 勞動合同試用期作為勞動合同中的一個特殊的階段 ,對調整勞動關系中勞資雙方的權利義務有著極其重要的意義。本文是為大家整理的編輯的試用期工作總結范文，僅供參考。 編輯試用期工作總結范文篇一： 時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。 一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了 不少 ，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是 在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到 xxx 參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了 xxx 人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導 。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已 經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中 完成工作的歡欣。 我在工作上的收獲主要有： 基本學會 photoshop的應用和頁制作 。 熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等 。 基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā) 。 在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。 在這期間，工作上最大的不足主要 有： 新聞的采寫比較古板，缺乏新意 。 新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。 近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有： 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措 。 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏 。 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工 作的動力 。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助 給了我工作的舒暢感和踏實感 。第三就是目前正在營造形成我們xxx 特有的 企業(yè)文化 氛圍給了我工作的信心。 我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意。 編輯試用期工作總結范文篇二： 我做站編輯已有一年多了，一年多來體會很多，現(xiàn)與出來與大家共勉。 一、站內(nèi)容構架與規(guī)劃 內(nèi)容板塊設定。 站編輯工作的主要任務之一是對站的整體內(nèi)容及各個板塊、頻道、欄目進行準確而清晰的定位和規(guī)劃。對站整體、頻道、欄目的規(guī)劃必然反映出編輯的傳播理念和思路，也是站、頻道、欄目在今后進行更新、維護、建設的基礎。例如，很多站都開設了有關 IT 的板塊，登載一些業(yè)內(nèi)的熱門話題和最新消息，而千龍新聞科技頻道設置的 IT茶坊卻將經(jīng)營的重點放在培養(yǎng)本的 IT 撰稿人上。這就是在頻道規(guī)劃方面的一種思路。圍繞這個思路，編輯要做的工作當然很多，其中一個重點就是要考慮這個 IT 茶坊 在站上出現(xiàn)時的 樣子 ，應有哪些 子欄目和 子子欄目 作者和主持人之間是否要形成討論社區(qū)頁面風格如何要用到哪些交互手段等等。只有將這一切確定下來，并通過技術制作部門的配合 擺放 到上后，編輯才可以對這個欄目進行內(nèi)容上的持續(xù)經(jīng)營和推廣。在站的內(nèi)容建設中，編輯工作的點睛之處是，如何有創(chuàng)造性地發(fā)揮互聯(lián)的即時性、海量信息、交互性特點，結合自己的傳播目的，將站的所有內(nèi)容以最符合互聯(lián)特點的方式予以發(fā)布。如目前已被許多站采用的 專題 形式就是這方面的 經(jīng)典之作 。 專題 將一組相關的文字通過彼此之間的超級鏈接進行集中發(fā)布，適合對一 個新聞事件的深度或背景報道，也可用于對某類相關信息進行歸集，較好地發(fā)揮了互聯(lián)信息儲存量大和超鏈接的特點。 邏輯結構確定。 目前大多數(shù)站的邏輯結構都以樹形結構為基礎。站的策劃編輯人員需要根據(jù)站建設的基本思想畫出站的樹形邏輯結構圖，確定首頁及二級、三級至 n 級頁面之間的邏輯關系。技術人員再根據(jù)這一邏輯結構圖完成相關技術文檔，為站內(nèi)容的全面鋪設打下基礎。這是建站過程中的一個關鍵之處，也是站編輯工作不能回避的一項任務。 頁面 版式 規(guī)劃。 所謂 頁面 ，即頁，是站內(nèi)容與功能的表 現(xiàn)形式。站所有內(nèi)容與功能在頁上會按照一定的規(guī)律進行設置與擺放，表現(xiàn)出不同的頁構成，如果套用報紙編輯學的概念，也就是 版式 。 站編輯工作所考慮和決定的范疇包括：主頁的設計是 否能突出核心產(chǎn)品及競爭力、吸引民的訪問與參與，加深民對站的粘性等 。各個頁中內(nèi)容與功能如何設置，是突出內(nèi)容還是突出功能 。內(nèi)容與功能在頁上的大體位置如何頁的主色調和基本版式如何體現(xiàn)站傳播主旨和風格等。在確定了這一切之后，美編要對各個具體的頁面進行設計，最后交由頁制作人員編制出美觀實用的頁。 交互功能設置。 交互功能 所具有的絡技術色彩是很突出的，以致很容易使人忽略非技術人員在其中起到的作用。實際上，因特的高科技性使站技術人員往往只能擔負將相關需求用技術手段進行 翻譯 的職責，他們并不承擔與站本身有關的創(chuàng)意和構思任務，也不可能全盤了解站的定位和意圖。那么，如何將站的傳播需要傳達給技術開發(fā)部門，從而使技術手段發(fā)揮應有的優(yōu)勢，這正是策劃與編輯工作的題中應有之義。 對于因特 BBS、聊天室、電子郵件、調查、搜索引擎交互功能，每個站所使用的程度和范圍都不盡一致，每個站都根據(jù)自己的需要進行不同的 包裝 和 延伸 。例如，為了讓民充分參與對一篇文章的閱讀和評價，有的站在文章末尾加上 我要發(fā)言 的留言板功能或鏈接到本公共的討論區(qū) 。有的站除了加入留言板之外，還增添了將文章 發(fā)送給朋友 的電子郵件功能 。有的加入了計數(shù)器，統(tǒng)計文章被民點擊的次數(shù)等等。 這種傳播表現(xiàn)形式，正是站編輯部門與技術部門通力合作的結果。站編輯并不懂得技術開發(fā)語言，但應了解今天的絡技術可以實現(xiàn)哪些功能，他們要根據(jù)站傳播的需要，確定某種功能是否使用，是獨立使用還是與其它功能或內(nèi)容合并使用，基本功能需要進行哪些擴展和包裝等等。此外，站編輯還要大膽設 想，與技術人員充分溝通，確定通過技術手段實現(xiàn)其任何創(chuàng)意的可能性。當需求考慮成熟后，站編輯部門要提交正式的技術需求文檔，文檔中通常包含 用戶角色 、 功能描述 、 頁面形式 等要素。技術部門將據(jù)此進行開發(fā) 二、站內(nèi)容的日常維護與經(jīng)營編輯對站的日常更新與維護工作包括以下幾個方面：一是內(nèi)容的制作發(fā)布。與報紙一樣，站上的原創(chuàng)或摘編文章也要經(jīng)過組稿、選稿、改稿及標題制作、配圖等環(huán)節(jié)，由于絡媒體可實現(xiàn)多媒體傳輸，因此，在現(xiàn)有條件允許的情況下，根據(jù)實際需要，一些文章還將配合音視頻編輯、動漫畫制作，并進行合成。在這 個環(huán)節(jié)上，站編輯工作也并不像想像的那樣，只是不斷地剪切和拷貝，這其中，組稿的藝術、選稿的眼光、標題的制作等等，無不體現(xiàn)站本身的定位與編輯自身的水平和實力。 二是組織采訪報道。這與傳統(tǒng)新聞媒體相類似，對以做新聞為主的站來說是一項相對重要的任務。由于站采訪權的限制，目前在組織報道方面進行嘗試的大多是傳統(tǒng)新聞媒 體開設的站或有傳統(tǒng)媒體背景的站，比較著名的如千龍新聞對東芝筆記本電腦的報道，人民關于行走黃河的系列報道等。 三是專題匯編。如前所述，專題是目前站進行信息整合和深度報道時常采用的一種 手段，其本身的內(nèi)涵正在不斷的豐富之中。當一個站的 專題 形式被確定后，在制作具體的專題時，不同的站又各有自己的手法，不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內(nèi)容又各有選取的眼光和側重點，體現(xiàn)出水平的高下和風格的多樣性。 四是社區(qū)建設。一般站都有供站組織者與民之間、民與民之間進行交互 篇七：編輯工作總結 轉眼間來公司 2 個多月了，我逐漸從原來的在這段時間，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，在公司對于沒有涉及過微量元素的我來說， 時光荏苒，轉眼又到年終，自己在中新運營部工作已有一年半時間 ，回首即將逝去的 XX 年，發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面取得了很大進步。工作報告總結如下： 工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥 工作態(tài)度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。 更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通 |方 |案范 |文庫=整理 %^，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。 更加積極的進取之心：互聯(lián)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，絡編輯必將發(fā)展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。 編輯業(yè)務精益求精 一年中，我在編輯日常業(yè)務中不斷總結經(jīng)驗，使自己的業(yè)務水平有了整體提高。 一、保質保量地完成日常稿件發(fā)布工作，同時針對 IT 熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。 二、維護頻道更新；每日更新頻道首頁各個板塊內(nèi)容，同時更換新聞中心兩側欄目內(nèi)容。 三、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外，也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的 幫助下，學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。 四、一年來，制作多個行業(yè)專題：如《中國正式進入 3G 時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引 爭議》、《聯(lián)通 iphone 正式發(fā)售》、《九部委重拳打擊手機絡色情》等。 五、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件，《盤點IT 業(yè) XX 關鍵詞：日子在偷菜中溜走》《 XX 年 IT 江湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了友關注，點擊率、轉載率較高。 在公司領導的指導和在部門同事的配合方 1案 8范 .文庫 4歡迎您采 ,集下，通過大家的不斷努力， IT 頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現(xiàn)，目前每天的流量都在 40 萬左右。滿懷激情展望未來 在新的一年里我將總結過去一年的成功和不足 ，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把中新的內(nèi)容建設好，努力為運營部做貢獻。 通過一年多的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一個絡編輯，首先應該跳出的就是 ctrl+c 和 ctrl+v 的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向 !本 ^文由方案 ,范文庫 ,為您 39。搜集 .整理 .前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓站頻道的影響 力得到提升。 此外，在日常工作方面，我還要力爭做到： 一、繼續(xù)加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳