【文章內容簡介】 治工作課題研究工作，組織黨員干部到基層單位開展同吃、同住、同勞動蹲點調研活動，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決基層實際問題。 (四 )筑牢黨群橋梁，彰顯企業(yè)文化與群團工作活力。 一是推進共青團建設。加強團青思想引領，搭建風采展示平臺，發(fā)動 50 多名黨團員注冊并加入志愿者服務隊伍，組織團員青年認真落實“三會二制一課”，召開“兩個安全大家談”廉潔教育座談會和“一學一做”專題組織生活會，參加 “青工講堂”、“五四”青年文藝晚會表演，開展“青春情暖 包餃子”、“不忘初心跟團走”主題團日、與扶貧村小學師生歡慶“六一”志愿服務等活動，引導團員青年做合格團員，積極向黨組織靠攏。二是推進工會工作。維護職工合法權益，繼續(xù)實施“暖心工程”，認真做好職工困難幫扶、探訪慰問工作，改善基層單位工作、生活環(huán)境，并完善配套服務設施，依托工作實際和文體協(xié)會組織舉辦各類技能競賽、文體比賽和趣味拓展活動，促進“職工之家”建設。三是推進企業(yè)文化建設。注重意識形態(tài)管控，綜合運用傳統(tǒng)媒介和新媒體平臺做好黨建與企業(yè)文化宣傳報 道工作，加大先進典型選樹力度，組織參加企業(yè)文化建設專題培訓班和相關評選活動，舉辦“道德講堂”暨責任文化講堂，著力加強企業(yè)文化建設工作。四是推進精準扶貧工作。在做好精準識別、建檔立卡、資金籌集等規(guī)定性幫扶動作的同時，最大限度地為貧困戶爭取教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等優(yōu)惠政策，并從 XX村在種植、養(yǎng)殖方面的優(yōu)勢出發(fā)，重點扶持可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，幫助 X 戶家庭共 X 人預計脫貧，占掛鉤幫扶貧困戶的 X%，取得了階段性成效。 (五 )加強作風建設，推進黨風廉潔和反腐倡廉工作。 一是嚴抓巡視發(fā)現(xiàn)問題整改。以問題為導向，明確整改措施和責任期限，按時按量完成了黨建領域的 7 個整改落實工作，并舉一反三，認真抓好 3 個同類問題的跟蹤整改。二是嚴格開展廉潔談心談話。把支部作為主陣地，有效推進“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”執(zhí)行落地，全面開展三類廉潔談話工作，進一步增強黨員職工廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線。三是認真開展廉潔從業(yè)教育。堅持抓早抓小、防微杜漸，加強黨員日常教育和黨內監(jiān)督，始終保持監(jiān)督執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢，對違規(guī)違紀行為堅決查處、嚴肅問責，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對苗頭性、傾向性問題 及時批評指正。 二、工作中存在的問題及改進措施 XX 局黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下： 一是全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任落實不夠到位，黨員干部履行“一崗雙責”意識逐層弱化，需要增強黨組織負責人的主業(yè)主責意識 。 二是有的支部書記和委員政治理論水平不高，黨建專業(yè)知識和能力欠缺，需要提高專兼職黨務工作者的業(yè)務能力和素質 。 三是黨內組織生活不夠嚴肅認真，學習記錄不夠規(guī)范齊全，需要嚴格按照記錄模板和工作指引進行記錄 。 四是黨內組織 生活的內容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力 。 五是黨建工作與業(yè)務工作相互脫節(jié)，需要把加強和改進黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務深度融合起來，發(fā)揮好黨在企業(yè)改革發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。 三、 2021年工作計劃 (一 )抓好全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任落實。 壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任，增強支部書記抓黨建黨廉工作的主業(yè)主責意識，全面推行“清單制”，將管黨治黨責任傳遞到每一個黨支部、每一名黨員 。扎實做好每季度黨建黨廉交叉檢查迎檢工作，對排名后 8 位的黨支部進行嚴厲問責 。加強廉潔風險防控，深化黨建黨廉各專題教育成果，繼續(xù)開展內部巡察、明察暗訪等工作，準確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，將廉潔約談拓寬到全體員工，讓紅臉出汗成為常態(tài)。 (二 )抓好黨員干部思想政治教育。 堅持黨委中心組、黨支部“三會一課”“一月一主題 黨日”等制度，指導黨員干部制定個人自學計劃，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀教育 。優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效 。繼續(xù)組織黨員干部學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，定期開展主題黨日活動和“黨性體檢”，推動“三個計劃、三個平臺”落實落地，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格” 。以“立足新時代、做合格黨員”“永遠跟黨走”“一個黨員一面旗幟”等為主題，開展系列黨性錘 煉和主題實踐活動。 (三 )抓好典型選樹和責任文化建設工作。 推進責任文化建設，深入挖掘并報道我局基層單位中守土有責、守土盡責的先進典型人物和事跡 。開展先鋒團隊創(chuàng)建工作和黨員“三亮三比三評”，激勵黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用 。推進黨支部標準化建設，爭取年內各個黨支部全面實現(xiàn)達標 。開展標桿黨支部和星級黨支部創(chuàng)建活動，將 XX 單位黨支部打造為標桿黨支部，以點帶面提高我局黨建工作整體水平。 (四 )抓好黨建精品打造和亮點提煉工作。 繼續(xù)實施“ 1+1+1”黨支部內外聯(lián)建工作，豐富聯(lián)建活動內 容，提高聯(lián)建工作實效 。組織黨員干部開展“三同”蹲點調研活動，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決基層單位存在問題 。結合“一支部一品牌”、