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正文內(nèi)容

公司合同模板錦集[優(yōu)秀范文5篇](編輯修改稿)

2025-05-02 01:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 頓期間 或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 ,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (二 )甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 ,甲方不得解除勞動合同: (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的 。 (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一 )乙方的權(quán)利 1 ,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 、勞動保險、福利待遇。 ,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 ,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同: (1)在試用期內(nèi) 。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的 。 (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 (二 )乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。 ,不得實施有損甲方形象和利益的言行。 ,并服從甲方統(tǒng)一管理。 ,應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律 責(zé)任。 七、勞動保險和福利待遇、 甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 。 《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 。 。 。 、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。 自乙方提出書面通知之日起的第二十日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方 (簽字 ):董事長簽字: 乙方 (簽字 ): 簽訂日期:年月日 公司合同篇 7 合同編號: FD(20xx) 使用說明 本市家庭居室裝飾裝修工程適用此合同文本。 工程承包方(乙方)應(yīng)具備工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。 甲、乙雙方當(dāng)事人直接簽訂此合同的,應(yīng)一式兩份,合同雙方 各執(zhí)一份。 家庭居室裝飾裝修工程施工合同協(xié)議條款 發(fā)包方(以下簡稱甲方): _____________委托代理人:____________________單位∶ _____________ 住所地址: ______________________ 聯(lián) 系 電 話 :______________________移動電話: ______________________ 承包方(以下簡稱乙方):晉城市意德法家裝飾工程有限公司地址:晉城市紅星西街慧欣小區(qū) 01101 本工程設(shè)計人: _________聯(lián)系電話: _________施工負(fù)責(zé)人: _________聯(lián)系電話: _________ 依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市家庭居室裝修的特點,甲,乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工程概況 工程地點 工程內(nèi)容及做法(見報價單和圖紙) 工程承包方式,雙方商定采取下列承包方式:乙方包工、包部分材料、甲方提供部分材料、 工程期限 _________個工作日 開工日期: _____________(客戶足額交納首期款后,現(xiàn)場具備開工條件后經(jīng)雙方協(xié)商確定開工日期,如有異議以“進(jìn)場材料驗收單”和“設(shè)計現(xiàn)場交底單為準(zhǔn)”)。 竣工日期: _____________(按約定驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收合格的日期為竣工日期)。 合同價款:本合同工程造價為(人民幣)¥ _____________金額大寫: ___________________________其中木油 :土建 : 合同報價單應(yīng)與材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制安工藝配套編制為工程價款的根據(jù)。 第二條工程監(jiān)理 若本工程實行工程監(jiān)理,甲方與具有經(jīng)建設(shè)行政主管部門核批的工程監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》,并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責(zé)等書面通知乙方。第三條施工圖紙 方式提供: 甲方委托乙方設(shè)計施工圖紙,圖紙一式三份,甲 方、乙方、施工隊各執(zhí)一份,設(shè)計費 ___________________元由甲方支付(此費用不在工程價款內(nèi))。 甲方自行設(shè)計要提供施工圖紙,一式三份。第四條甲方工作 開工前三天,甲方為乙方入場施工創(chuàng)造條件,包括:搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則; 無償提供施工期間的水源、電源、和冬季供暖; 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系; 不拆動室內(nèi)承重結(jié)構(gòu),如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,負(fù)責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù); 施工期間甲方仍需部分使用該居室的,負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作; 參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督,負(fù)責(zé)材料進(jìn)場,隱蔽工程驗收,中期驗收,工程竣工驗收。第五條乙方工作 施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按期保質(zhì)完成本合同工程; 保護(hù)好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè),保證居室內(nèi)上、下水管的暢通; 保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場; 不得拆改工程內(nèi)的建筑主體和承重結(jié)構(gòu),不得加大樓、地面荷載,不得改動室內(nèi)原有水、暖、燃?xì)獾裙艿涝O(shè)施。 甲方為少數(shù)民族的,乙方在施工過程中應(yīng)尊重其民族風(fēng)俗習(xí)慣。第六條工程變更 在施工期間對合同約定的工程內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽定書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期,工程變更單作為中期竣工結(jié)算和順延工期的依據(jù)。 公司合同篇 8 甲方(用人單位)名稱: ___________________ 法定代表人: _____________________________ 乙方(受聘人員)姓名: ___________________ 性別: ___________________________________出生年月日:_____________ 民 族 : ___________________________________ 文 化 程 度 :_______________ 居民身份證號碼: _________________________ 家庭住址: _______________________________ 郵 政 編 碼 : _______________________________ 電 話 :___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同: 一、聘用合同期限。按下列第 ________款確定: (一)本合同為有固定期限的聘用合同。 合 同 期從 ________ 年 ________月 ________ 日至 ________年________月 ________日止。其中試用期從 ________年 ________月________日至 ________年 ________月 ________日止。 (二)本合同為無固定期限的聘用合同。 合同期從 ________年 ________月 ________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同 。 合同期從 ___________之日起至 ___________之日止(起止時間必須明確具體)。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要,在 ________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ____________________ 三、勞動保護(hù)和勞動條件 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制: ( 1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; ( 4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; ( 5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; ( 6)乙方連續(xù) ________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的; ( 7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。 具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方: ( 1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; ( 2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; ( 3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; ( 4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (二)甲方的義務(wù) 遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第( 3)項 的,甲方不得解除勞動合同: ( 1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的; ( 2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; ( 3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; ( 4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利 在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。 因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同: ( 1)在試用期內(nèi); ( 2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的; ( 3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 (二)乙方的義務(wù) 必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。 自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。 必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。 乙方因其它事由 單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。 八、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金 ________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時 ,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的 20%。 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。 因不可抗力造成本合同不
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