【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保障，構(gòu)建了統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的黨建工作新格局，全面提升了機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。 (二 )以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，全力抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 一是深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)講黨課、專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，引導(dǎo)工會(huì)系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)教育的重大意義，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。二是制定《學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作方案》，帶頭堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)，上專題黨課 5次，落實(shí)學(xué)習(xí)考勤。認(rèn)真貫徹落 實(shí)中央和區(qū)黨委、市委群團(tuán)工作會(huì)議精神，深化工會(huì)系統(tǒng)“三服務(wù)”活動(dòng)，舉辦 2 期工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、社區(qū)工會(huì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)基層工會(huì)干部 320 人，有效提升了基層工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。三是組織并積極參加了升國(guó)旗、唱國(guó)歌、重溫入黨誓詞、烈士紀(jì)念日公祭等活動(dòng)，觀看《破冰》等電影和專題片。選派 6 名業(yè)務(wù)骨干前往西安、自治區(qū)工會(huì)干校進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四是狠抓工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。 2021 年 21 家單位獲全國(guó)、自治區(qū)模范職工之家 (小家 )稱號(hào) 。對(duì) 25 個(gè)市級(jí)模范職工之家和 30 名優(yōu)秀工會(huì)工作者、 20名優(yōu)秀女工工作者進(jìn)行了表彰，有效發(fā)揮 了基層工會(huì)組織活力。五是召開市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者座談會(huì)，并在電視臺(tái)、報(bào)社等主流媒體開設(shè)《勞模風(fēng)采》專欄，在各主流媒體宣傳報(bào)道 12 期次。開展“中國(guó)夢(mèng) ?6?1 勞動(dòng)美 ?6?1 新疆好”勞動(dòng)模范代表“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，共宣講 32 場(chǎng)，聽眾達(dá)到 萬(wàn)多人。通過(guò)開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育，有力推進(jìn)了黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。 (三 )以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定 一是抓好《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作條例》各項(xiàng)措施落實(shí)，切實(shí)承擔(dān)工會(huì)職責(zé)。深入開展“民族團(tuán)結(jié)好 職工、正確教育子女好家長(zhǎng)、遵紀(jì)守法好公民”的“三好職工”網(wǎng)絡(luò)評(píng)選，全市各級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)120 名，評(píng)選表彰了 100 名三好職工。二是圍繞“共居共學(xué)共樂”的主題，開展工會(huì)干部、勞模先進(jìn)和職工結(jié)對(duì)幫扶和民族團(tuán)結(jié)“ 1+1”微行動(dòng)， 1100 名工會(huì)干部、 105 名勞模先進(jìn)與 2100 余名各族群眾結(jié)成對(duì)子，不斷積攢和釋放了民族團(tuán)結(jié)的正能量。三是成立了工會(huì)職工法制宣講團(tuán)，深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村廣泛開展了民族團(tuán)結(jié)、“一反兩講”和“去極端化”宣講，受教育職工群眾達(dá) 12021 余人。四是舉辦第三屆“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美吐魯番好”職工廣場(chǎng)舞 大賽暨“民族團(tuán)結(jié)”知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，全市有 18 支代表隊(duì)、 400 余名選手參賽，觀眾達(dá) 2021 余人。五是深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)開展工會(huì)基層組織建設(shè)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、“去極端化”工作專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，確保了全市職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。六是深入開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”、“三冬”活動(dòng)，全市有 1286 名各級(jí)工會(huì)干部與各聯(lián)鄉(xiāng)駐村點(diǎn)村民結(jié)對(duì)認(rèn)親，市工會(huì)機(jī)關(guān) 14 名黨員深入葡萄鎮(zhèn)、艾丁湖鄉(xiāng)開展活動(dòng)，通過(guò)相互走動(dòng)、互幫互助、互學(xué)語(yǔ)言，用自己的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)深入開展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)力量。 (四 )強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)反腐倡廉， 以廉政建設(shè)促進(jìn)工作 一是督促黨組落實(shí)主體責(zé)任，做到“四個(gè)親自”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化監(jiān)督履行責(zé)任，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制分解》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開。通過(guò)明確責(zé)任目標(biāo)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。二是鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量、會(huì)議活動(dòng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、車輛運(yùn)行費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委十條、市委相關(guān)規(guī)定，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是年內(nèi)對(duì)區(qū)縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用 情況進(jìn)行審計(jì)，以審促廉。自覺主動(dòng)接受經(jīng)審部門及當(dāng)?shù)刎?cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督，確保合法依規(guī)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和管理工會(huì)資產(chǎn)。 (五 )圍繞中心工作，以黨建促發(fā)展，提升工會(huì)工作水平 一是開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。召開了“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式。在衛(wèi)生、紡織、電力、石材、能源等 16個(gè)重點(diǎn)行業(yè)近 30 個(gè)工種中，廣泛開展了以“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，有 568 家企業(yè)， 1850 個(gè)班組， 43200名職工參加了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) ,職工提出合理化建議 2138條、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、 新產(chǎn)品開發(fā) 132 項(xiàng)，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。二是開展職工創(chuàng)新活動(dòng)。今年有 2家勞模工作室被命名為自治區(qū)示范性工作室， 10 家勞模創(chuàng)新工作室被命名為市級(jí)創(chuàng)新工作室，實(shí)現(xiàn)專利 31 個(gè)，攻關(guān) 136 個(gè)，成果轉(zhuǎn)化 97個(gè)，有效發(fā)揮了勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用。三是狠抓民生建設(shè)工作。各級(jí)工會(huì)籌集資金 250 萬(wàn)元，廣泛開展了困難幫扶活動(dòng)。在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間，各級(jí)工會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金 113 萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)一線職工、困難職工、農(nóng)民工和困難勞模 1189 余戶。爭(zhēng)取自治區(qū)補(bǔ)貼20 余萬(wàn)元，慰問(wèn)勞動(dòng)模范 89 戶。撥付 58 萬(wàn)元資金，支持幫助基層工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。四是開展“工會(huì)就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)，舉辦招聘會(huì) 236 場(chǎng)，為各族群眾提供就業(yè)服務(wù) 2600 人次，成功介紹就業(yè) 173人。 二、問(wèn)題清單 一是黨建第一責(zé)任人作用沒有完全發(fā)揮到位。對(duì)黨建工作缺少深入細(xì)致的研究，在謀劃黨建工作中，思路不新、方法不多。二是服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)效不明顯。在服務(wù)基層、服務(wù)職工方面主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)。三是個(gè)別黨員組織觀念淡化，缺少求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)。不愿意深入基層、企業(yè)、職工，不能設(shè)身處地的為基層、 企業(yè)、職工考慮問(wèn)題，解決難題，缺乏責(zé)任心和使命感，模范作用發(fā)揮不夠明顯。 產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：一是對(duì)黨建工作重視不夠。精力用到工會(huì)業(yè)務(wù)工作中的多一些，用在黨建工作中少一些。二是全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，缺少把服務(wù)融于具體業(yè)務(wù)工作中的能力和主動(dòng)意識(shí)，導(dǎo)致部分黨建工作質(zhì)量效率不高。三是對(duì)黨員教育管理不夠。在黨員教育管理方面缺少創(chuàng)新意識(shí)和載體，教育方式缺少針對(duì)性和吸引力。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭轉(zhuǎn)、直接抓”的責(zé) 任意識(shí)還需加強(qiáng)。 三、 2021年整改清單 一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。緊密結(jié)合工會(huì)機(jī)關(guān)實(shí)際，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第九次黨代會(huì)、市第一次黨代會(huì)精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，貫穿全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)抓好政治紀(jì)律教育，理想信念教育和黨性修養(yǎng)教育等，增強(qiáng)黨員教育的實(shí)效性。將學(xué)習(xí)與工會(huì)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。 二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化抓好黨建就是最大政績(jī)的思想，牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀 念，切實(shí)把黨建工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一同部署、一并考核。 三是強(qiáng)化班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，強(qiáng)化對(duì)黨員干部遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”常態(tài)化的監(jiān)督檢查，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，敢于較真碰硬，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育查找出的突出問(wèn)題，狠抓整改落實(shí)。 四是充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履職盡責(zé)。圍 繞市委工作大局，加大創(chuàng)新力度，切實(shí)抓好全市工會(huì)系統(tǒng)的黨建工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，全面履行工作職責(zé)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（ 3） 按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開好這次專題民主生活會(huì)的要求， XX 村黨支部認(rèn)真對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入查找了村支部班子存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，現(xiàn)將黨支部有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、黨建工作重視程度不夠，黨內(nèi)生活搞得不好。主要表現(xiàn) ：一是執(zhí)行制度不嚴(yán)格。雖然村上建立了“三會(huì)一課”、“黨支部工作”、“黨員教育管理”等制度，但是這些制度掛墻上，活動(dòng)靠會(huì)上，抓與不抓一個(gè)樣。村上的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄成了擺設(shè)，沒有真正把群眾關(guān)心的問(wèn)題反映出來(lái)，致使村級(jí)事務(wù)透明度不高，影響了村民對(duì)村黨支部的信任度。二是支部成員的宗旨觀念淡薄，理想信念不堅(jiān)定。部分黨員為人民服務(wù)的意識(shí)淡化，不關(guān)心群眾生活，工作中只對(duì)上負(fù)責(zé)，不對(duì)群眾負(fù)責(zé)。工作方式方法簡(jiǎn)單，辦事拖拉，有利的就辦，無(wú)利的就拖。另外，個(gè)別流動(dòng)黨員對(duì)支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)不熱心，不積極參與。 主要原 因：一是對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足 。二是部分黨員責(zé)任意識(shí)淡化，黨性觀念不夠強(qiáng)，黨性修養(yǎng)缺乏。 整改措施：一是認(rèn)真落實(shí)支部制定的各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”按照規(guī)定組織黨員參加 。遠(yuǎn)程教育要堅(jiān)持每月播放 次，按時(shí)組織全體黨員認(rèn)真觀看。二是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。加強(qiáng)班子成員的教育管理，提高參與各項(xiàng)組織活動(dòng)的積極性。 二、牽線搭橋作用發(fā)揮不夠，帶領(lǐng)群眾增收致富辦法不多。主要表現(xiàn)：一是平常忙于重點(diǎn)工作，對(duì)帶領(lǐng)群眾致富工作的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。支部黨員幫帶活動(dòng)開展以來(lái)，一對(duì)一幫帶困難群眾、困難黨員致富的作用沒有發(fā)揮好。二是自身學(xué)習(xí)不深入，掌握信息不全面，尤其掌握的使用技術(shù)少，靠的是日常積累的生活經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法及時(shí)向老百姓提供有用的致富方面的信息，外出務(wù)工勞人員信息獲得僅限于群眾自發(fā)或別人介紹，有專項(xiàng)技術(shù)的人員信息不暢，往往得不到好的工作，影響收入。三是種植結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大。具體表現(xiàn)在我村現(xiàn)有的養(yǎng)殖暖棚中投欄進(jìn)畜率不 達(dá)標(biāo)，閑置棚、低效益棚現(xiàn)象普遍存在。栽植特色經(jīng)濟(jì)林管護(hù)滯后，群眾還未真正看見效益。雖然近幾年政府一直在倡導(dǎo)老百姓大力發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)，但由于村上重視程度不夠，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，部分老百姓還是種植一畝地僅能收入八九百元的大田玉米。 主要原因：一是對(duì)帶領(lǐng)群眾致富增收的重要性認(rèn)識(shí)不夠。二是發(fā)家致富的本事不夠硬、本領(lǐng)不夠強(qiáng)。三是思想觀念落后。 整改措施：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)才干，尤其是要更加關(guān)心時(shí)事、政策，勤于思考，研究新形勢(shì)下農(nóng)村發(fā)展的方向，制定全村致富增收的計(jì)劃。二是教育并引導(dǎo)黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀念，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，努力克服小富即安、不思進(jìn)取的保守思想和畏難情緒，調(diào)動(dòng)和激發(fā)帶領(lǐng)群眾致富的責(zé)任意識(shí)和工作熱情，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。三是強(qiáng)化教育管理，通過(guò)舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，開設(shè)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)遠(yuǎn)程教育課堂，加大農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、技能的培訓(xùn)力度。 三、工作作風(fēng)不實(shí)，不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好工作。主要表現(xiàn)：一是工作效率不高， 標(biāo)準(zhǔn)低，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，有時(shí)存在弄虛作假現(xiàn)象。在貫徹落實(shí)上級(jí)政策、任務(wù)時(shí)，習(xí)慣以會(huì)議傳達(dá)，會(huì)后不能親自到現(xiàn)場(chǎng)督辦，導(dǎo)致最終落實(shí)大打折扣 。在上報(bào)設(shè)施農(nóng)業(yè)報(bào)表時(shí)不實(shí)地上門丈量數(shù)據(jù)，以電話代替見面，導(dǎo)致數(shù)據(jù)有誤。二是面對(duì)繁重的工作任務(wù)，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，拈輕怕重、不敢擔(dān)當(dāng)，不能直面矛盾。在社區(qū)建設(shè)過(guò)程中，對(duì)工程安全、質(zhì)量問(wèn)題監(jiān)管少，親臨現(xiàn)場(chǎng)少，怕麻煩，不愿意去管，致使工程進(jìn)度緩慢。 主要原因：一是工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀 。二是責(zé)任意識(shí)淡化，缺乏擔(dān)當(dāng)精神 。 整改措施：一是改進(jìn)工 作作風(fēng)，強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)。以后在貫徹上級(jí)政策、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)要親到勤到現(xiàn)場(chǎng)督辦。二是明確班子成員的責(zé)任分工。在社區(qū)建設(shè)管理上要尊重群眾意愿，加強(qiáng)安全、質(zhì)量監(jiān)督。定時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，敢于提出，認(rèn)真督促落實(shí)。 四、落實(shí)惠民政策不到位。主要表現(xiàn)：一是由于宣傳方式、手段單一，導(dǎo)致農(nóng)村群眾對(duì)惠農(nóng)政策的本質(zhì)不了解，對(duì)惠農(nóng)政策的項(xiàng)目知曉率還不高，也導(dǎo)致了部分村組干部不掌握政策的精神實(shí)質(zhì)，在政策的執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差。在宣傳政策時(shí)，把文件材料分發(fā)給組長(zhǎng)后再無(wú)下文。二是在工作中，相關(guān)惠農(nóng)政策落實(shí)不夠好，致使 村民不能隨時(shí)掌握政府惠農(nóng)政策，讓老百姓產(chǎn)生村干部在這些方面存在暗箱操作的想法。在低保評(píng)審過(guò)程中，個(gè)別低保戶不滿意自己享受的低保類別，并認(rèn)為是村干部暗箱操作的結(jié)果，便多次到村委會(huì)詢問(wèn)原因甚者去民政辦上訪，造成不良影響。 主要原因：班子成員對(duì)惠農(nóng)政策學(xué)習(xí)不夠，宣傳力度不大。 整改措施：采取形式多樣和群眾喜聞樂見的方式，廣泛而深入地宣傳惠農(nóng)政策，提高群眾對(duì)惠民政策的知曉率，使群眾正確理解和掌握相關(guān)的政策。 五、工作中有不作為，慢作為現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：平常工作中，很少關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活情況，對(duì) 群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題沒能夠及時(shí)去化解和處理。今年 月份， XX 村十一組個(gè)別群眾反映的本組財(cái)務(wù)兩年未及時(shí)公布，群眾意見大，村組干部相互推諉，致使這一問(wèn)題一拖再拖，直到 月份才將十一組賬目審核公布。 主要原因：一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不善于做群眾工作 。二是黨性意識(shí)不高。 整改措施：一是加強(qiáng)與群眾的溝通，了解群眾所需，及時(shí)宣傳惠民政策，多辦實(shí)事，多做好事，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾的呼聲，真正融入到群眾的生產(chǎn)生活當(dāng)中。二是班子成員之間要分工明確，加強(qiáng)協(xié)作精神，遇到問(wèn)題及時(shí)解決。 六、深入村組農(nóng)