【文章內(nèi)容簡介】 制定牡丹江市生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作，并擔任副組長。協(xié)助主管主任與高技術科同志一道，制定了生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制方案，成立了專家組，召開了籌備會議，制定了生物產(chǎn)業(yè)調研方案，并于 10 月份帶領專家組到十個縣（市）區(qū)和開發(fā)區(qū)實地考察調研生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展目標和發(fā)展方向，為科學制定我市生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，調整經(jīng)濟增長方式，掌握了第一手資料。專家參與調研受到了十個縣（市）區(qū)和開發(fā)區(qū)的高度評價和歡迎，是制定規(guī)劃工作的一個首創(chuàng)，為科學制定全市生物產(chǎn)業(yè) 規(guī)劃提供了保證。同時對我區(qū)項目建設和謀劃項目提出了建議，供區(qū)委、區(qū)政府參考，并協(xié)同區(qū)發(fā)改委積極為我區(qū)企業(yè)爭取項目創(chuàng)造條件。通過學習鍛煉，進一步拓寬了視野、豐富了知識和閱歷。自己在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提升。大局意識、服務意識和實際工作能力都有不同程度的提高。 二、創(chuàng)新工作，不斷提高自己履行崗位職責的能力 加強黨風廉政建設責任制落實，切實加強領導干部作風建設 一是開展以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設活動。制定下發(fā)了《關于在全區(qū) 開展以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”》為主題的作風建設活動方案，并將作風建設作為區(qū)紀委工作的重點，在強思想、強能力、強作風、強效能這四個方面，制定出抓學習、抓規(guī)范、抓實踐、抓考核四項措施。成立了作風建設活動推進領導小組。在全區(qū)范圍內(nèi)進行了 4 次全面檢查，并將檢查情況進行了通報，起到了嚴查一個、影響一片、震懾一方的作用，機關風紀明顯好轉。二是加強教育，促進領導干部廉潔從政。組織黨員干部學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)和《公務員法》、《行政許可法》等國家法律法規(guī)，增強了法紀觀念，強化了自律意識 ，提高了拒腐防變的能力。突出對重要崗位的廉政法紀培訓，舉辦了區(qū)直各部門 60 余名黨政一把手參加的黨風廉政教育專題等 3 期培訓班，組織觀看了中紀委制作的《加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風》、《科學發(fā)展觀》等電教片，收到了良好的培訓效果。我區(qū)《創(chuàng)新廉政文化載體，促進領導干部廉潔從政》經(jīng)驗在全市紀檢監(jiān)察宣教會議上作大會典型發(fā)言。三是實行黨政主要領導廉政崗位責任制。為深入推進全區(qū)黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，在全區(qū)范圍內(nèi)實行了“一書、一督查、一談、一報告”制度，對區(qū)直各部門、基層黨（工）委 43 名黨政主要領導干部簽訂了 《反腐倡廉崗位責任書》，進行工作督查一次，對 8 名科級領導干部進行 了履責談話， 43 名黨政主要領導就本單位黨風廉政建設進行了報告，使全區(qū)黨風廉政建設責任制得以貫徹落實。同時認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，截止目前，有 7 名領導干部報告了個人重大事項，對新提拔的 9 名干部進行了廉政談話并進行了廉政知識考試，對 2 名村干部進行了誡勉談話。 勇于創(chuàng)新，切實加強基層黨風廉政建設 圍繞“親民、親企、親商”，創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境 年初以來，帶領區(qū)紀委班子成員及區(qū)有關職能部門，選擇重點企業(yè)和“小巨人”企業(yè) 40 多戶進行走訪，全面了解企業(yè)發(fā)展情況，為每戶企業(yè)都發(fā)放了《征求意見通知書》和優(yōu)化環(huán)境服務聯(lián)系卡，征求意見和建議，幫助企業(yè)協(xié)調職能解決實際問題 4 件，受到企業(yè)歡迎。充分發(fā)揮經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督中心職能作用，做好經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督中心“ 110”電話的投訴和辦理工作，做到件件有著落、事事有回音。結合我區(qū)治庸治懶專項行動，采取明查暗訪、專項舉報和專項檢查等措施，對各涉環(huán)單位的執(zhí)法、管理與服務情況進行檢查和抽查。同時進行了擴大內(nèi)需項目檢查，開展行政監(jiān) 察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，共進行檢查 5 次，及時糾正政府職能部門及其工作人員不履行或不正確履行職責的行為。我區(qū)打造優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的作法被 20xx 年 10 月 24 日《中國紀檢監(jiān)察報》以《愛民區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟軟環(huán)境問計于企業(yè)》題目刊登，并得到市紀委和區(qū)委的表揚。 建立完善查辦案機制，著力解決損害群眾利益問題 一是建立協(xié)調配合查辦案件工作機制。出臺了愛民區(qū)《關于紀檢監(jiān)察、公、檢、法、審計等機關協(xié)調配合查辦案件的實施意見》，建立了案件協(xié)調聯(lián)席會議制度，制定了定期交流信息、研究案情、開展聯(lián)合辦案和案件相互移送 工作等規(guī)定，進一步規(guī)范了紀委監(jiān)察局與各職能部門之間協(xié)同配合的合作關系。組織召開了協(xié)調辦案領導小組聯(lián)席會議。截至目前，區(qū)紀委移交公安分局案件 1 件、與區(qū)檢察院和審計局聯(lián)合辦案各 1 件。二是加大案件查處力度，做好信訪舉報工作。采取領導包案、分級負責的辦法，加強了對辦案工作的領導，對復雜疑難案件集中力量進行突破。同時加大對信訪件的案件轉化工作。重視信訪舉報，多種措施暢通信訪渠道，捕捉案件線索，共受理群眾來信來訪 19 件，立案 6 起，處分違紀黨員干部 6 人。三是開展糾風專項行動。堅持以解決損害人民群眾切身利益和經(jīng)濟發(fā)展的政風 行風問題為重點，開展治理教育亂收費專項行動和事關群眾利益的低保發(fā)放、公益性崗位認定等工作檢查，做到教育、制度、監(jiān)督、懲處和糾風相結合，有效地糾正并解決損害群眾利益的突出問題。認真開展清理和規(guī)范評比達標工作。區(qū)紀委《加強長效機制建設，深入開展糾風工作》經(jīng)驗在全市糾風推進會議上作典型發(fā)言。 開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強機關建設以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在機關中開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。結合區(qū)紀委工作實際，走訪企業(yè)，為企業(yè)辦實事 4 件。走訪 2 個 街道辦事處、 4 個社區(qū)委和北安鄉(xiāng)、 11 個村，召開了座談會，實地征求基層的意見和建議，下發(fā)調查問卷 200 份，解決基層問題 2 個。組織全體黨員集中學習 5 次，每名黨員記學習筆記 萬字。區(qū)紀委常委每人至少寫一篇學習體會或研討文章，完成了《如何有效解決初信初訪問題》、《關于開展領導干部廉潔情況測評的調研報告》等 4 篇調研報告，有 2 條信息被市紀委采用以?？问桨l(fā)表。制定和完善了區(qū)紀委有關制度，對紀檢干部進行了業(yè)務培訓，紀檢干部的素質得到提高。此外，積極向區(qū)委、政府推薦干部，在區(qū)委的關心支持下，使區(qū)紀委 3 名干部得到了提拔重 用，充分調動了紀檢干部的工作積極性。 三、廉潔自律，不斷增強拒腐防變的能力 一年來，自己能夠嚴格按照《黨員領導干