【文章內(nèi)容簡介】 抵制，真的就是抵制觀看了。還有一點(diǎn)是《安家》這部劇可以用“前有狼，后有虎”來形容也不為過。近期播出的現(xiàn)代劇，前有佟麗婭黃軒的《完美關(guān)系》打頭槍，后有李易江疏影的《我在北京等你》壓軸上映，《安家》可謂是夾在中間，討不到好處。 2020《安家》觀后感【篇 2】 近日，現(xiàn)實(shí)主義都市劇《賣房子的人》官宣更名《安家》并正式將于 2 月 21 日起每晚 19 點(diǎn) 35 分兩集連播。該劇由六六編劇，安建執(zhí)導(dǎo)，孫儷、 羅晉領(lǐng)銜主演，張萌、海清、張曉謙等主演，講述了以安家天下中介公司的金字招牌房似錦 (孫儷飾 )空降到靜宜門店，在與徐文昌 (羅晉飾 )形成雙店長競爭的過程中，與老油條、魚化龍 (張曉謙飾 )等人作為房產(chǎn)中介在幫助客戶安家之余，見證著海清、郭濤等飾演的客戶的喜怒哀樂。 心懷熱愛不懼磨練張曉謙開啟高學(xué)歷房產(chǎn)中介成長路 張曉謙在劇中飾演本科大學(xué)畢業(yè)的高學(xué)歷房產(chǎn)中介魚化龍，為人謙虛謹(jǐn)慎、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人送外號“ 985”。秉持對房產(chǎn)工作的熱愛，魚化龍不顧父母意愿，義無反顧的留在了這個行業(yè)。孫儷飾演的房似錦空降 門店后實(shí)行雷霆手段，魚化龍也在兩位店長和老油條的幫助下，開了人生中的第一單生意，業(yè)績的提升振奮了門店士氣，但卻讓魚化龍這些夾在兩位店長較勁中的業(yè)務(wù)員們左右為難。 身為房產(chǎn)中的他們不僅要幫助客戶買房賣房租房，還時常被裹挾著卷入他們的人生，見證他們生活中的歌舞升平與一地雞毛。最終，張曉謙飾演的魚化龍也在不斷的磨礪中淬煉成長，與好兄弟們共同創(chuàng)業(yè)，與眾人攜手共同走向輝煌篇章。 真摯詮釋精彩不斷張曉謙用作品拓寬演員路 作為演員，張曉謙潛心拍戲，不斷將精彩作品呈現(xiàn)給觀眾，帶來諸多驚喜，收獲了大量 觀眾喜愛，圈粉無數(shù)。無論是《瑯琊榜》中瀟灑逗趣的穆青小王爺，還是《歡樂頌》中仗義萬能的“最佳死黨”姚濱，亦或是《北京女子圖鑒》里積極暖心“最佳男閨蜜”盧家凱，《知否知否應(yīng)是綠肥紅瘦》中的嬌慣公子哥盛長楓等，角色跨度之大，張曉謙都通過扎實(shí)細(xì)膩的角色塑造給觀眾留下了深刻印象。張曉謙對于演員夢想執(zhí)著追求的精神，更是與《安家》中魚化龍的積極進(jìn)取的性格不謀而合，相信張曉謙也能夠在劇中呈現(xiàn)給大家更多精彩 ! 2020《安家》觀后感【篇 3】 自從《甄嬛傳》、《羋月傳》、《那年花開》等電視劇大火后，孫儷的演技大受觀眾認(rèn)可，很多人都在期待娘娘的新作， 2 月 21 日晚，孫儷、羅晉主演的電視劇《安家》終于開播啦 ! 劇情一開場，故事就直入主題：房產(chǎn)中介的職場中，羅晉管理的房產(chǎn)中介門店自由松散，每個月業(yè)績都不死不活，集團(tuán)特派精英骨干孫儷來擔(dān)任雙店長，一個佛系、一個狼系，這兩位風(fēng)格迥異的管理者一開場就碰撞出了矛盾和火花。 節(jié)奏不拖沓，劇情也很接地氣，行業(yè)百態(tài)《安家》第一集中，孫儷飾演的房似錦上來就一句：“沒有我賣不出去的房子 !”，氣場很強(qiáng) 。 面對門店里懶散慣了的員工，房似錦看似在責(zé)問門店員工，但是具體讓員工怎么做，每一句都說在點(diǎn)子上，遇到同事提出的跑道房也不慌，孫儷眼神有光、很有職場精英的范兒，不得不說演地太穩(wěn)了 ! 羅晉飾演的“徐姑姑”，剛到門店就被房似錦質(zhì)問懶散員工的去留問題，沒想到看似溫吞佛系的徐姑姑，竟然四兩撥千斤把房似錦幾次發(fā)難都接了下來，最后還明褒實(shí)貶地把她嘲諷了一句，哈哈，“娘娘”這回遇到“姑姑”算是碰上對手了 ! 從前兩集的開播情況看來，《安家》雖然被吐槽為日劇的翻拍作品，但是劇情明顯本土化了，很多情節(jié)都 體現(xiàn)出了房產(chǎn)中介的辛苦，本劇男女主孫儷、羅晉的表演都符合角色形象，此外，還有海清、王自健、郭濤、胡可等大咖助陣，劇情緊張緊湊，還是很有看頭的 ! 孫儷羅晉首次合作，這部現(xiàn)實(shí)主義題材《安家》一開播的收視情況怎么樣呢 ? 《安家》接檔《新世界》，在東方和北京雙臺播出，《新世界》的口碑褒貶不一，劇情實(shí)在太拖拉，長鏡頭、慢鏡頭太多，鋪墊太長，讓觀眾追到吐血，不過兄弟情深、小紅襖之謎一直吊著人的胃口，讓很多觀眾欲罷不能，幸好最后的結(jié)局沒有大團(tuán)圓也有小團(tuán)圓，也算很不錯了。 《新世界》以雙臺破 2 的好成 績高調(diào)收官，引發(fā)了春節(jié)期間的追劇熱潮，而從《安家》的首播情況來看，當(dāng)晚北京衛(wèi)視、東方衛(wèi)視雙臺的實(shí)時收視僅在 ，看來已經(jīng)跌破了兩臺的基本盤。 《安家》首播收視就有點(diǎn)慘不忍睹，難道孫儷收視女王的號召力要過時啦 ?此時下定論還為時過早，好劇總會漸漸吸引更多觀眾，一起關(guān)注《安家》接下來的表現(xiàn)吧 ! 2020《安家》觀后感【篇 4】 孫儷、羅晉主演的電視劇《安家》開播。孫儷飾演的房似錦作為房產(chǎn)中介的店長，開的第一單就引發(fā)了爭議。 孫儷和羅晉是同一家房產(chǎn)中介的“雙店長”。其 中羅晉飾演的徐文昌是老店長，而孫儷飾演的房似錦是空降的新店長。 這一天，徐文昌安排店員帶客戶去看房。房似錦在里屋聽見二人的對話，得知這一組客戶很適合自己手頭的房源之后，便搶前一步找到客戶，謊稱店里臨時安排由她來帶看。 結(jié)果，房似錦成功促成了交易，而原本被安排去帶看的店員卻在太陽底下傻等了半天。這件事不僅引起了該店員的不滿，更是讓包括徐文昌在內(nèi)的全體同事都頗有微詞。 可是房似錦卻理直氣壯地表示，自己的做法沒毛病，這是在制造鲇魚效應(yīng)。 拍攝《安家》的時候，孫儷特意到房產(chǎn)中介體驗(yàn)了 生活。她還向真實(shí)的店長取過經(jīng)。 滿倉大兄弟沒有從事過房產(chǎn)中介工作，我并不知道業(yè)內(nèi)是如何看待房似錦這種做法的。但是我做過管理，既然房似錦將她的做法解釋為鲇魚效應(yīng)，那我們就來聊聊這個管理工具。 鲇魚效應(yīng)確實(shí)是轉(zhuǎn)變?nèi)烁∮谑碌挠行Чぞ?，但我認(rèn)為制造鲇魚效應(yīng)還是要有個前提：要么不想干，要么干不好。 如果員工符合上述兩條中的任何一條，那么房似錦都可以“我行我上”。可如果員工想干，也能干好的話，作為管理者就不能亂用鲇魚效應(yīng)。 王自健飾演的王子健，就是那個被房似錦搶了單的倒霉孩子。 以前的事我們不知道，但至少在這一單上，王子健并沒有表現(xiàn)出對工作的消極懶散，而且也沒有證據(jù)證明，王子健一定不能促成交易。人家還沒動手呢，就被房似錦給搶了單子了。 所以，王子健對房似錦心生不滿并當(dāng)面提出抗議，不僅正常，而且合理。 如果房似錦沒有搶單，而是按原計(jì)劃由王子健帶客戶去看房，在房源和買家需求很匹配的情況下，王子健也未必賣不出去。 事實(shí)上，房似錦在這一單交易上，并沒有展現(xiàn)出什么過人之處。要買房的老兩口之所以一直沒能成交，主要是沒遇到滿意的房子。 而這一次之所以能迅速成交，主 要得益于房似錦讓房主看上了另一套房子，所以才能將現(xiàn)有房子出售。 也就是說，這是一單連環(huán)交易。而房似錦搶自己人的單子，也是為了能盡快賣掉自己手中的另一套房源。 房似錦促成這筆交易后，相當(dāng)于一下子賣掉了兩套房子。她為了兌現(xiàn)自己對總部承諾的“三個月內(nèi)提升業(yè)績”，打擊了原本就不太高的士氣，操之過急了。 房似錦接手的這家房產(chǎn)中介門店，原先的工作狀態(tài)確實(shí)不夠緊湊。在老店長徐文昌倡導(dǎo)的“佛系工作”氛圍下，門店業(yè)績低迷，甚至有人兩年沒開過單。 房似錦想要快速提升業(yè)績，心情可以理解，但是要具體問題具體分析，不能一竿子打翻一船人。 房似錦初來乍到，她只看到了業(yè)績低迷和有人混日子，于是就想當(dāng)然地認(rèn)為，業(yè)績低迷是所有人都在混日子的結(jié)果，這未免過于草率。 在制造鲇魚效應(yīng)之前，房似錦首先要搞清楚每個員工的特點(diǎn)和缺點(diǎn)。通過與員工溝通，運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)，幫助員工找到成交緩慢的癥結(jié)所在。 她還可以跟進(jìn)督導(dǎo)，親自帶著員工做成一單。如果下次員工再搞不好，那對不起，要么換人，要么勸退。 以王子健這一單為例。如果王子健帶客戶去看，但依 然沒能成交，這個時候房似錦再出馬，王子健就不會有任何怨言。 很多團(tuán)隊(duì)都倡導(dǎo)“狼性”文化，但我覺得，真正的狼性，應(yīng)該是在對手和市場面前展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和勇猛，而不是跟同事在窩里搶食。 像房產(chǎn)中介這種以銷售為主導(dǎo)，而且人員流動又比較頻繁的行業(yè)，有些管理者只看業(yè)績不問其他。這樣的做法將來一定會反噬自己的。 房似錦以店長的身份去搶員工的單子，很容易在店里形成示范作用。原本這個店雖然業(yè)績不行，但是同事之間的關(guān)系還算不錯。如果大家都效仿房似錦的做法，那么同事之間基本的信任就沒了。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部很容易形成爾虞 我詐，為搶訂單而吵架也會成為常態(tài)。用不了多久，團(tuán)隊(duì)就散了，店的名聲也臭了。 當(dāng)然，或許在房似錦看來，這些都不重要。因?yàn)樗@次來，就是要洗牌的。 房似錦上任之前，李宗翰飾演的集團(tuán)翟總就曾要求她，要按照旗艦店的標(biāo)準(zhǔn)對這家店進(jìn)行全面改造。 翟總還要求房似錦，要在三個月內(nèi)接手徐文昌手頭的老洋房業(yè)務(wù)，然后取而代之，“繳槍再殺”。 房似錦因?yàn)榕f交的關(guān)系，不忍心對徐文昌下手，但是對于手下這些員工，她恐怕就沒這么慈悲了。 作為中介店長，同時也是大業(yè)務(wù)員，與其花更多的精力去逐個挽救不思 進(jìn)取的老員工，還不如徹底全部淘汰，再招一批年輕人進(jìn)來重新培養(yǎng)。 作為一個空降的管理者，在白紙上畫畫，才是最簡單的“改造”。 其實(shí)，房似錦新接手的這家門店，并沒有她以為的那么差。 房似錦讓兩年不開單、上班只顧臭美的女員工上街發(fā)傳單，其他員工就很支持。大家還主動安撫女員工的情緒，并幫她套上老虎的衣服。 這就說明，大家還是有是非觀的。只不過老店長徐文昌過去太姑息了，再加上那姑娘雖然沒業(yè)績，但也沒妨礙到別人，所以同事們也是多一事不如少一事。 一個有進(jìn)取心的空降管理者，不能光顧 著打碎重建，還要注意保護(hù)那些有價值的部分。 在一個業(yè)績低迷、士氣不振的團(tuán)隊(duì)里，并不是每個人都想混日子。有些人也想努力工作，讓自己過上更好的生活。只不過他們并不具備將整個團(tuán)隊(duì)帶出泥潭的能力，所以只能隨著團(tuán)隊(duì)一點(diǎn)點(diǎn)滑下去。 激活這些人的斗志，你會發(fā)現(xiàn)他們比你新招進(jìn)來的人好用得多。因?yàn)檫@些老員工一旦被激活，他們的經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任感，是新人們需要花很長時間才能具備的。 一家看起來不思進(jìn)取的門店卻能夠十年不倒，必然有它自己行之有效的立足之道。 既然老店長徐文昌是男主角，那么他就不可能是消極的 代言人，更不可能像翟總希望的那樣，在三個月內(nèi)就被取而代之。 在《安家》的前兩集里，我們已經(jīng)看到徐文昌在用自己的方式去影響房似