【文章內(nèi)容簡介】 《二 00 五年安全生產(chǎn) ,消防安全責(zé)任書》 .各黨總支 (支部 ),各單位又分別與要害部門負責(zé)人及所轄人員簽訂責(zé)任書 ,明確責(zé)任和獎懲措施 .2021 年 5 月 3 日學(xué)院社會治安綜合治理委按照《徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會治安綜合治理工作考核辦法》對各單位 ,部門 2021 社會治安綜合治理工作情況嚴格進行檢查 ,考核 ,評比 .召開 2021 學(xué)院綜合治理總結(jié)表彰大會 ,兌現(xiàn)獎懲 .通過總結(jié)表彰 ,進一步推廣社會治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗 ,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié) ,有針對性地 采取措施 ,推動社會治安綜合治理工作的深入 開展 .2,加強法制建設(shè) ,全面推進依法治校的進程 一年來 ,共舉辦全院法制安全講座 12次 (2021級畢業(yè)生教育 ,2021級新生入學(xué)安全法制教育 ,《學(xué)生傷害事故處理辦法》講座 ,對食堂職工 ,后勤物業(yè) ,飲食管理人員 ,成教學(xué)院中職生等舉辦安全講座 ),制作安全宣傳橫幅 10 條 ,印發(fā)法制 ,安全宣傳材料 8000 份 .2021 年 3 月 15日 ,作為”四城同創(chuàng) ,建設(shè)平安徐州”的一項內(nèi)容 ,學(xué)院邀請徐州市消防中心梁浩教官來校給全體職工進行了消防知識講座 .舉辦了 2021 級新生班班長 ,團 支書 ,寢室長等參加的消防安全培訓(xùn)班 ,并且組織了滅火器和消防栓演練 .使師生員工的法制觀念 ,安全意識大為增強 ,遵紀守法成為風(fēng)尚 ,違法犯罪率明顯降低 .”四五”普法教育有計劃實施 ,有力地促進了依法治校的進程 .3,強化校園治安管理 ⑴ ,加強督促檢查 ,消除隱患 .保衛(wèi)處常年堅持日查 ,夜巡制度 .在敏感時期 ,節(jié)假 日 ,重大活動日 ,我都帶領(lǐng)保衛(wèi)處工作人員對全院各單位進行的治安消防安全大檢查 ,在檢查中不放過任何疑點 .一年來 ,共進行全院性檢查 12 次 .通過加強督促檢查 ,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患 ,把問題解決在萌芽狀態(tài) .⑵ ,開展 嚴打盜竊專項整治活動 為迎接高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估 ,創(chuàng)造良好的校園治安環(huán)境 ,院保衛(wèi)處開展了為期一個多月的嚴打盜竊專項整治活動 ,一舉打掉兩個專業(yè)盜竊電動自行車團伙 ,破獲盜竊校運動場下水道鐵篦子系列案件 ,繳獲專業(yè)盜車工具 5件 ,匕首 1把 ,撬別鐵篦子工具鉗子 1把 .一年來 ,院保衛(wèi)處配合公安機關(guān)處理治安案件 8 起 ,調(diào)解糾紛 30 余起 ,破獲刑事案件 5 起 ,抓獲犯罪嫌疑人 7 名 .⑶ ,加強對外來人員的管理 在對外來人員加強教育 ,提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上 ,按照”誰用工 ,誰負責(zé)” ,由用工單位與外來人員簽訂治安 ,消防安全 責(zé)任書 ,定期檢查 ,適時整頓 ,規(guī)范管理 ,嚴格制度 . 保衛(wèi)處與各施工隊負責(zé)人簽訂了治安協(xié)議書 ,給施工人員建立了臨時檔案 ,及時掌握每一個施工隊人員的增減情況 .一年來 ,保衛(wèi)處會同公安部門聯(lián)合召開外來人員管理工作會議 3 次 ,組織全院范圍內(nèi)的清理整頓 4 次 ,清退”三無”人員 30 多名 ,有效地控制了不明身份人員混入校內(nèi) ,保證了學(xué)院的安全 .⑷ ,對校衛(wèi)隊進行改革重建 為了提高我院校衛(wèi)隊管理水平 ,建設(shè)好這支隊伍 ,充分發(fā)揮應(yīng)有作用 ,提高校衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì) ,更好的服務(wù)于廣大師生 ,5月 22日 —— 28日 ,面向社會公開招聘校衛(wèi)隊員 .本著規(guī)范 ,透明 ,公開 ,公正的原則 ,招聘工作采用報名 ,資格審查 ,面試 ,筆試 ,體檢的程序 ,在參加報名的 85人中 ,錄用了 22 人 ,所有人員均具有高中以上學(xué)歷 (包括高中 ).為了使校衛(wèi)隊員樹立為師生服務(wù)的意識 ,盡快適應(yīng)崗位要求 ,6 月 4 日至 9 日 ,邀請相關(guān)專家為他們進行了為期 6天的崗前培訓(xùn)和軍訓(xùn) .從這半年校衛(wèi)隊工作運轉(zhuǎn)情況來看 ,此次校衛(wèi)隊改革 重建工作達 到了預(yù)期的目的 ,廣大師生對校衛(wèi)隊的工作表示了充分肯定 .⑸ ,重視情報工作 注意從各方面及時搜集有關(guān)情報信息 ,隨時掌握全院人員的思想動態(tài)和學(xué)院的治安狀況 ,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài) ,避免了多起”民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生 .向徐州市公安局發(fā)傳真匯報信息 4 次 .其中有五四 ,**以及十運會舉辦期間等政治敏感時期學(xué)生的思想動態(tài)信息 ,案情通報等 .⑹ ,做好西校區(qū)安全保衛(wèi)工作 按照西校區(qū)建設(shè)指揮部的要求 ,與西校區(qū)各個施工單 保衛(wèi)處處長個人述職報告 第五篇：保衛(wèi)處處長述職報告 保衛(wèi)處處長述職報告 導(dǎo)語：作為一名干部黨員，首先要堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務(wù)，本文是品才網(wǎng)精心編輯的，希望能幫助到你！ 保衛(wèi)處處長述職報告 一、 XX 年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效 努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學(xué)習(xí) 講話 尤其是 xxxx 的重要思想。認真學(xué)習(xí)和貫徹《沈陽師范大學(xué) XX－ XX 年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領(lǐng)會學(xué)校黨代會 四新一建 的奮斗目標，做工作有思路 、奮斗有目標。作為一名干部黨員，首先要堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務(wù)，樹立正確的人生觀。在理論學(xué)習(xí)的同時，能理論聯(lián)系實際，一年來邊學(xué)習(xí)邊寫筆記 30 余篇。適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學(xué)習(xí)自動化辦公技能。我先后學(xué)習(xí)了 windows98 操作系統(tǒng)、office 辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作 中，特別是新生入學(xué)后，保衛(wèi)處 工作有計劃地開展。根據(jù)學(xué)校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園 110制，校衛(wèi)隊 24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。為了盡快地適應(yīng)工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領(lǐng)導(dǎo)和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學(xué)習(xí)《高校保衛(wèi)工作研究》等有關(guān)資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。 銳意改革，嚴格要求，建立一支作風(fēng)過硬的保衛(wèi)隊伍 在 XX 年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔(dān)任保衛(wèi)處長。根據(jù)干部全員聘任的經(jīng)驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有 1 名同志工作因工作表現(xiàn)一般，在聘任中被緩聘，調(diào)離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有 5 名同志因違犯處內(nèi)規(guī)定， 1 名同志上班時間上網(wǎng)，經(jīng)處務(wù)會研究決定扣發(fā)了其部分校內(nèi)津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調(diào)動了他們的工作積極性。 為了加強內(nèi)部整體建設(shè)，確保各項工作管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需 要，先后三次修訂內(nèi)部管理規(guī)章制度。在職責(zé)區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責(zé)，從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責(zé)的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務(wù)的措施和要求，每月底檢查、講評、總結(jié)一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。 在抓好制度建設(shè)的同時，更注重抓好全體人員的素質(zhì)建設(shè)。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成 三支 隊伍 。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據(jù)不同工作崗位提出了相應(yīng)的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務(wù)，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調(diào)研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質(zhì)高，責(zé)任心強，而且具備一定工作經(jīng)驗和處事能力。從目前招聘試用的 34