【文章內(nèi)容簡介】 設”的原則，嚴厲打擊亂修亂建行為。全年對“金塘苑”等 28 處違法案件進行了查處， 制止并拆除 103 處，拆除面積 平方米，責令停工 210 余處次。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)亂修亂建進行治理 50 處次，切實維護了規(guī)劃的權威性和嚴肅性。制定了《處理亂修亂建及工程遺留問題實施方案》，依法處理遺留問題，堅持“規(guī)劃優(yōu)先、質量合格、環(huán)保達標、公開公示”的原則和重大遺留問題周六上會集體決策制度，全年處理遺留問題 34 件，處罰款 46 萬元，追收規(guī)費 126 萬元，累計處理遺留問題 154 件。 三、勤學習，嚴要求，努力做到清廉從政 (一 )保持求知若渴的學習作風。牢固樹立知識危機感、本領恐慌感 和終身學習理念，爭做學習型干部，在學習中思考，在學習中創(chuàng)新，在學習中提高，進而學以致用、學以增智、學以立德。多種途徑學習，堅持向書本學、向網(wǎng)絡學、向實踐學、向典型學，做到堅持不懈，持之以恒。突出學習重點，系統(tǒng)學習政策理論、法律法規(guī)等知識，側重了解掌握城市建設方面的知識和別人的先進經(jīng)驗，努力增加知識儲備，更新思想觀念，提高理論水平。 (二 )保持求真務實的工作作風。堅持講實話、出實招、辦實事，除正常工作日外，經(jīng)常利用節(jié)假日深入實際、深入基層、深入群眾，在實踐中查找問題、總結經(jīng)驗、修正錯誤，時刻謹記抓而不 緊等于不抓、抓而不實等于落空的道理，工作上敢于較真，喜歡弄個來龍去脈、水落石出，認準的事一抓到底，絕不半途而廢。注重工作實效，辦群眾急盼的事，辦改善民生的事，辦有利發(fā)展的事，不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不為個人撈政績。 (三 )保持求儉不奢的廉政作風。牢固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，淡泊名利，知足常樂，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色。堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費，珍惜每一分財力，嚴格控制人、車、會等非生產(chǎn)性支出，維護了單位和自身形象。嚴格要求、規(guī)范、約束自己的思想 和行為，不宴客斂財，不行賄受賄，不亂打招呼，不亂批條子，管好家屬子女和身邊工作人員。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設和具體工作有機結合起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核。 一年來，自己在工作上做出了一定的成績，多項工作受到組織表彰獎勵，但仍沒有完全跟上組織的要求和城市化進程的步伐，工作中還有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：因個性耿直，有什么話喜歡直說，常在不經(jīng)意間得罪了領導和同志，特別是在工作任務壓力過大時，有時候批評同志過于激烈、不留情面。學習的深度和廣度還很不夠，對一些政 策理論的認識還不透徹，理論和實踐結合得還不夠好。針對這些差距和不足，決心在今后的工作中勤學善思，務實進取，不斷加以改進和提高，爭做一名群眾滿意的人民公仆 ! 述職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 住建局人員精選工作述職報告 5 尊敬的領導： 一、落實黨建第一責任人職責 工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責。 (一 )抓領導班子建設增強凝聚力。年初，帶頭深入?yún)^(qū)城市供排水管理中心、建筑工程公司等 7 個下屬單位開展調(diào)研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態(tài)，摸清基層黨建情況。在發(fā)揚民主的基礎上，根據(jù)班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點：一是堅持集中學習，促進一班人素質提升。不斷深化學習型班子建設，建立和健全了黨委中心組學習制度，每月開展集中學習 2 次以上。二是堅定理想信念，強化一班人責任擔當。結合本系統(tǒng)工作實際，推行班子成員崗位承諾制、周總結周計劃公示制，要求班子成員必須以住建事 業(yè)為重，敢于負責、勇于擔當，滿懷激情地履職盡責。三是落實民主集中制，促進一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學性。對于年度目標考核、干部提拔、大額資金使用、項目建設等事項，都會征求班子成員的意見。通過嚴格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮班子集體作用，增強團結互信。四是抓黨風廉政建設，促進一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學習和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定。在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設、黨員干部監(jiān)督等工作 ，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。 (二 )抓黨員隊伍建設提高戰(zhàn)斗力。一是加強學習教育，提升黨員素質。以各黨支部為單位，開展集中學習、舉辦培訓班、召開座談會17 場次，加強了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設知識方面的教育培訓，提高了黨員干部的理論知識和業(yè)務水平。二是加強陣地建設，規(guī)范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學習交流，聽取意見建議和思想?yún)R報。三是加強制度建設，提高工作水平。以 群眾滿意為工作導向，改進服務作風、提高服務能力。通過深化黨風政風行風評議，以黨員亮身份、走進黨支部等活動，樹立黨員為民服務新形象，發(fā)揮班子成員模范帶頭作用。四是加強黨員管理，優(yōu)化隊伍素質。嚴格落實發(fā)展黨員的培養(yǎng)、公示、責任追究、延伸考察等制度，為發(fā)展黨員工作提供保障。加大在一線優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干中發(fā)展黨員力度，確保發(fā)展黨員質量。 (三 )突出重點工作服務經(jīng)濟發(fā)展。以黨建為引領，力爭重點工作上水平。貫徹落實區(qū)委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態(tài)”下最現(xiàn)實、最直接、最關心的利益問題，推動社會 事業(yè)網(wǎng)建設。一是綠化亮化力度持續(xù)加大。開展“綠滿 **花滿 **”活動，累計投入約 7200 萬元，通過國家園林城市創(chuàng)建驗收。二是基礎設施建設有序開展。結合國家園林城、衛(wèi)生城創(chuàng)建以及石榴大會召開，累計投入約 600 萬元，相繼實施了十余項城建工程。配合實施建成區(qū)煤改氣工程，城區(qū)管道天然氣主管網(wǎng)鋪設全部完成。中水回用竣工投用，已向通達熱電廠輸送中水 萬噸。三是強化監(jiān)管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質量治理兩年提升行動，全年組織質量安全執(zhí)法大檢查活動 4 次。在建工程質量監(jiān)督覆蓋率達到 90%，檢測結果準確率達到 100%，竣工工程合格率達到 100%。四是科學統(tǒng)籌小城鎮(zhèn)建設發(fā)展。三個省級示范鎮(zhèn)順利通過動態(tài)考核驗收，古邵、榴園成功躋身國家重點鎮(zhèn)。新建社區(qū) 2 處，成功申報 1 處省級示范社區(qū)， 3 處市級示范社區(qū)。爭取資金 700 余萬元，完成第一批農(nóng)村危房改造 316 戶，第二批 350戶正在進行 。投資約 億元，實施“氣化棗莊”，基本完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)通天然氣主管網(wǎng)工程。 二、存在的問題和不足 通過對黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等問題整改環(huán)節(jié)進行全面梳理，發(fā)現(xiàn)了黨建工作中仍然存在的一些問題： (一 )黨建力量不 足，黨務專業(yè)化程度偏低。黨支部對黨的“三會一課”制度落實不夠好，較少過組織生活。政工及黨務專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)的黨建工作培訓，創(chuàng)新意識不強，黨建工作基本處于應付狀態(tài)，不能形成黨建優(yōu)勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業(yè)務工作放到同等的位置。 (二 )創(chuàng)新意識不強，先鋒帶動作用不夠。有些黨員干部放松對自己的嚴格要求，不注意黨性修養(yǎng) 。有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進 。有的貪圖享 樂，為私情、私利所左右，為人民服務的意識淡薄，對待事關群眾切身利益的工作缺乏責任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發(fā)揮不明顯，黨員身份、黨員自我認識還不到位，還沒有在系統(tǒng)內(nèi)真正形成黨員干部立足崗位比奉獻、做貢獻的濃烈氛圍。 (三 )黨建認識偏差，有“重業(yè)務、輕黨建”傾向。少數(shù)干部職工對黨建工作的相關政治學習、政治活動、組織的管理教育等方面，認識不到位，熱情不高。總是把業(yè)務工作當成硬指標，黨務工作是軟任務，不能把黨建工作融合到日常業(yè)務工作中去，導致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出 凝聚力、出戰(zhàn)斗力，黨建就是生產(chǎn)力的認識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當前輕長遠的思想。 三、下一步工作思路和打算 下一步，我將團結帶領黨委班子成員，改進黨建工作方法，在抓班子帶隊伍、強基礎促發(fā)展上長謀劃、出實招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務發(fā)展的良好局面。 (一 )進一步彰顯黨組織活力。一是強化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統(tǒng)領，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去 解決，經(jīng)驗到一線去總結，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進社區(qū)”活動。規(guī)定班子成員每月深入聯(lián)系點走訪調(diào)研、解決問題不少于 2 次，每名黨員月入戶走訪不得少于 5 次，對第一書記幫包村走訪必須達到 100%。三是保障基層組織活動場所和工作經(jīng)費。把黨組織建在重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)上，進一步優(yōu)化重點項目建設環(huán)境，確保項目建設順利進行。堅持以“三嚴三實”為標準，把嚴的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規(guī)辦事，務實干事。 (二 )進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。一是從源頭上把好質量關。加強對入黨積極分子 、發(fā)展對象和轉正對象思想覺悟和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃 。突出抓好生產(chǎn)一線、工作一線、優(yōu)秀青年等領域發(fā)展黨員工作。二是從過程中提升素質。注重把黨員的教育培訓貫穿于發(fā)展黨員的整個過程，積極參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班 。根據(jù)黨員的組織關系隸屬，由各支部具體抓好發(fā)展黨員工作全程的教育培養(yǎng)。始終把思想建設放在首位，幫助他們端正入黨動機。三是從實踐中砥礪品質。結合工作實際，各黨支部為入黨積極分子、預備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經(jīng)受實踐的鍛煉、磨練、考驗，真正把那些經(jīng)得住 考驗，敢于擔當，發(fā)揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。 (三 )全力提升服務發(fā)展能力。嚴格執(zhí)行《中共 **區(qū)住建局黨委工作規(guī)則》，以黨風政風行風評議為契機，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調(diào)研不少于 4 次，把思想、智慧、力量凝聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，真正把全會精神轉化為做好住建工作的強大動力。二是組織依法行政學習培訓 3 次以上，嚴格制定并執(zhí)行好年度計劃，加強項目指導，強化項目監(jiān)督。通過多種形式建立公眾對項目實施的監(jiān)督機制，嚴格對違法建設行為進行處罰，保障項目建設規(guī)范性。三是改造提升 2 處基層單 位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務意識和依法辦事的能力為抓手，增強工作能力，轉變工作作風，努力建立一支思想過硬、訓練有素、能戰(zhàn)斗的城建隊伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達好、落實好黨和政府的關心、溫暖。力爭通過第一書記的指導和督促，促進村干部團結協(xié)作，引導群眾走上發(fā)家致富之路。 述職人： xx 年 xx 月 xx 日 第二篇：住建局人員精選工作述職報告 個人述職報告是各級干部及其他崗位責任人在人事考評活動中，向本系統(tǒng)、本部門領導和干部、群眾陳 述任職情況 ,匯報工作實績時，根據(jù)職務或職責考核標準進行自我總結和自我評估的書面匯報材料。下面是為您精心整理的住建局人員精選工作述職報告。 住建局人員精選工作述職報告 1 各位領導、同志們： 20xx 年 ,在政協(xié)黨組及班子的領導下，本人緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，認真學習貫徹總書記系列重要講話、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委、地委擴大會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理工作為重點，團結帶領住建局各族職工不斷創(chuàng)新、奮力拼搏，圓滿完成了縣委、政府和政協(xié)安排的各項工作任務 ?，F(xiàn)將本人主要工作情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正： 一、政治思想、道德素養(yǎng)得到提升 20xx 年，本人圍繞第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習領會習總書記系列講話和自治區(qū)、地委、縣委領導的重要講話精神。能夠以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章、“三嚴三實”和中央八項規(guī)定，認真查擺自身在政治堅強和“四風”方面存在的問題，進一步增強了自身的政治思想理論素質。在政治思想上，能夠堅持黨性原則，在大是大非面前，保持清醒的政治頭腦，思想上、行動上 始終與縣委、政府保持高度一致 。在學習教育上，能夠按時參加縣委組織的各項學習教育實踐活動，認真記筆記、認真撰寫心得體會和剖析材料 。帶頭組織住建局班子成員深入開展群眾路線教育活動 。在工作作風上，能夠認真聽取其他領導同志的意見建議，注重班子團結，腳踏實地的從事城鄉(xiāng)建設工作，盡職盡責的認真完成各項工作任務 。在生活上，能夠嚴格要求自已，做到嚴以律己、以身作則、不謀私利，嚴格管好家屬子女，努力保持一個黨員干部的良好形象。 二、組織領導、執(zhí)行能力得到提高 通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，主動深入基層 ，深入城鄉(xiāng)建設一線開展調(diào)研，廣泛聯(lián)系群眾，認真聽取各方面的意見和建議，查擺、剖析、協(xié)調(diào)、整改自身和住建局班子存在的問題，不斷完善部門管理