【文章內(nèi)容簡介】 事情，因為僅有付出才會有收獲 。三是要學會做人，有人說過“學歷是銅牌，潛力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。”這其實就是要求我們在工作中要放下架子，學會尊重人，搞好人際關系，在學會妥協(xié)的同時，也要堅持自我最基本的原則來塑造自我的形象 。四是要認識到“學無止境”的真正內(nèi)涵 ，做到潛心學習、多多積累，厚積薄發(fā)。 總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的提高和收獲將鼓勵我更有活力的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學習的提高和提高打下良好基礎。 企業(yè)員工月底工作總結 3 光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個月過去了，作為院里的一個特殊部門 生活部，在這十月份當中，我們生活部在院里各位教師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為教師分憂”的宗旨，圓滿地完成了十月份我們部門應盡的職責，并且用心地配合學生會 其他部門的各項活動，獲得了教師和同學們的一致好評?，F(xiàn)將十月份工作進行總結： 一 ..衛(wèi)生檢查 堅持每一天的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做禮貌大學生的用心性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最終，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，使他們養(yǎng)成良好的生活習 慣，為生活帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決 .這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。 二 .寢室百日評比活動 為我構成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規(guī)范我們生活作風建設，促進和諧學校建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次寢室百日評比活動，期望透過這次活動，使咱們院的寢室衛(wèi)生到達一個更好的水平。使咱們院的寢室衛(wèi)生名列前茅。經(jīng)過這一個月的檢查來看，效 果很是明顯。 雖然工作過程中還有很多失誤和不足，可是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，并且我們也堅信自我明天會做的更好 !生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生 我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信透過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加完美而作出貢獻。 企業(yè)員工月底工作總結 4 秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學院工作，完成既定任務并組織必須的學生活動。引導學生發(fā)展，倡導大學生學習與本事共同提高，關心社會，豐富大學生生活。 具體工作在以下方面展開： 一、樞紐工作 秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情景及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整 個學生會的運轉，極為重要，本已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。 二、管理工作 學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養(yǎng)，使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。 日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協(xié)作調整及下周工作計劃。 物品及財務管理。學生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經(jīng)費預算，經(jīng)秘書 處審批后方可領取經(jīng)費。學生會物品不經(jīng)秘書處批準不得擅自挪用。 對于管理工作，秘書處認真負責并得到主席團認可。 三、學生活動 環(huán)保志愿者 —— 亮麗的風景線 我院作為環(huán)境學院，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的職責。所以，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現(xiàn)場，青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外，在“世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青 __山”活動中，進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活 動在校內(nèi)外引起很大反響，不只是大學生熱情高漲，異常是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。 迎新活動 __級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時，得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認可，使大家真正感到學院的溫暖。 學生會納新活動 新生進入大學渴望能夠全方面的發(fā)展，同時，學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久，我學生會便展開了納新活動。新生十分進取，參加人數(shù)到達新生的 90%以上，使主席團及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試，篩選出 36 名新生成為新干事。秘書處了解各部情景后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣，使我們看到學生會將在本年有聲有色。 協(xié)助各部活動 各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫忙，同時，了解活動的具體情景及干事 表現(xiàn)，做好備案工作。 秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結經(jīng)驗，及時彌補不足，使秘書處的工作完成得更好。 企業(yè)員工月底工作總結 5 一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自我這月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得往回憶。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自我能夠做好，可是這些都是需要自我一向不斷的努力下往，我相信自我會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱忱幫忙下，不斷加強本身建設，努力提高本身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下 六個方面： 一、嚴以律己，建立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會千方百計往完成。服從領導、服從分配，對領導和辦公室安排的每份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地往完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵，展開批評與自我批評，嚴格束縛自我的一言一行、一舉一動，建立起了辦公室工作職員的良好形象。 二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，常常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交換心 得，逐漸的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度，綜合潛力明顯提高。 三、用心工作，完成各項任務。玄月份有個中秋節(jié)，對我們服務行業(yè)來說，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，務必把各項工作的相干事宜一切預備妥當。依照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校訂和傳達工作 。全方位為領導弄好服務，常請示、勤匯報，努力做好顧問助手，為整個辦公室工作有條不紊的展開發(fā)揮了用心作用。同時，常常深 進基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策帶給了可靠根據(jù)。 四、人事管理方面。相對來說，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的題目就是總公司已下文要做好留人計劃方案這項工作，即與員工談話，可是還衰敗實好，有些部分做了，可是也沒按要求做，因而可知這件事并未引發(fā)管理職員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的職員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作 ，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的潛力。 五、加強重視細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，仔細極為的關鍵。比以下一份文，我也會揣摩，可是會由于緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這類表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺少運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了?？墒撬f這類潛力也與經(jīng)驗有關，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。 六、個人方面的事情。這個月我的豪情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比之前都更熟了。可是我卻發(fā)現(xiàn)自 我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自我覺得有點假了。我找過緣由，可能真的是由于從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情圓滑的東西，我覺得處理這些事情很累，也不曉得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致愈來愈沒豪情。 工作中固然獲得了必須成績，但依然存在著一些題目和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，用心進取，力爭使自我的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社 會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點弄好以下幾方面工作： 一、強化服務意識，增強職責感、壓力感，提高工作效力和服務質量。 二、抽出時間，深進調查研究，努力把握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。 三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高本身素養(yǎng)。 此刻我的工作對我來講，我自我感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下往，我深信自我能夠做好 。 第三篇：【月底工作總結】月底工作總結 每個月底各位工作是怎么樣的呢 !寫一份工作總結，如果還沒想好怎么寫，那么下面的內(nèi)容可以幫助到大家哦 !一起看看以下月底工作總結這篇文章吧 ! 個人月底工作總結范文 一：主動積極 相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會。其實就這個月來說市場反映以及小會來人數(shù)并不樂觀，但是我們并沒有放棄。每個員工都出計獻策在我的印象當中我們好象小會就沒有少過三場的時候同時我也相信幸運是公平的只要你付出，就一定有公平的回報。 二：博取眾長 ，汲取眾 力 集思廣義，人多點子多：我相信一點，一個人的能力總是有限的。在近兩年的銷售工作中，我發(fā)現(xiàn)一個很有感觸的事就是每一次成功的會，很多時候是因為聽取了大家的意見和點子，靈活的應用用。 三 。不斷更新，不斷超越――不斷成長，蓄勢待發(fā)刀用久了會變鈍，只有重新磨后，才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個銷售人員，如果不懂得隨時提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要，我認為在工作中，用心去學是相當重要的。 與七組合作的那場會當中是我第一次聽到黃影講稿。有很多方 試方法值得我們學習。這個月也得到了很多教訓，失敗不是偶然的，每一個環(huán)節(jié)的大意就會引發(fā)不堪設想的后果 ! 一 。這個月主要錯誤就是再員工的管理上出了很多問題，沒有與員工進行很好的溝通，員工的狀態(tài)沒有上個月好。再很多時候沒有給員工很好的發(fā)揮空間沒有調動開員工的積極性 ! 二 。就是小會的細節(jié)工作做的并不好，大家的相互配合也不是很到位 ! 三 。員工在大會開單前缺乏自信