事業(yè)單位辦公室年度考核個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-01 11:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、學習培訓等情況以及成績、問題、建議、體會等。專業(yè)技術(shù)人員應將完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果和著作、論文及重要技術(shù)報告予以登記。 較多，可另行附頁。篇四：辦公室工作總結(jié)事業(yè)單位 2021 辦公室工作總結(jié) 2021 年已經(jīng)過去，在過去的一年里，辦公室在各位領導和 同事的指導和支持下，在辦公室所有同志的共同努力下，較為出色的完成了2021 年辦公室的各項工作任務，嚴格并全面的履行了辦公室所肩負的各項職責。由于辦公室肩負著上傳下達、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右和協(xié)助領導處理重大突發(fā)性事件的功能。辦公室全體同事秉承“辦公室內(nèi)無小事”的工作原則，堅持以認真細致的態(tài)度對待每一項工作。充分發(fā)揮科室職能，為我單位各科室之間、我單位與相關(guān)單位之間架設了一條高效的信息通道，確保了我站工作的順利開展，在其他科室同事大力配合下，我們完成了以下一些工作： 一、工作開展情況 （一）協(xié)助領 導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議等，并逐漸形成了會前通知傳達，會時采集記錄，會后整理提煉的完善辦會體系。同時，統(tǒng)籌安排辦公室各項常規(guī)工作，每月按時統(tǒng)計上報考勤，值班記錄等材料，合理調(diào)配人員，保證了各項工作的有序開展 （二）較好的完成了來人接待、文件的上傳下達等工作，積極配合新聞媒體做好我區(qū)能源設施建設宣傳工作。 （三）做好報障電話記錄工作。全年接到能源設施報障電話 107余次，并作準確記錄，在第一時間傳達至質(zhì)檢室。 （四）第一時間領取和記錄上級單位的各項工作安排和各項指示精神，做到重大任務及時上報，重要精神及時傳達。 （五）保質(zhì)保量完成各類文字材料撰寫工作。 2021 年采集并撰寫上報信息 41 篇，站內(nèi)工作周報 50 篇，上報中心季度、工作總結(jié)、廉政風險管理防范工作總結(jié)、設施 管護維護情況匯報等文字材料 16 篇。 （六）積極做好 iso9001 服務體系認證審核的各項協(xié)調(diào)工作。組織開展了站內(nèi)部審查 1 次、管理評審 1 次、配合認證公司開展外審 2次。 （七）重點實施站內(nèi)學習及文化建設，堅持抓好每周五的站 內(nèi)學習活動不放松，積極收集多方面材料，盡己所能為全站職工提供優(yōu)質(zhì)的學習內(nèi)容和寬松的學習環(huán)境。此外，能源圖書室于 8 月順利建設完成，為站內(nèi)軟實力提升起到了較為重要的補充作用，圖書室的從無到有，是站領導全力支持和辦公室不懈努力的結(jié)果。目前，圖書室已存各類圖書 600余本，運行所需的圖書室管理制度也已懸掛上墻。 （八）認真做好人事工作。 2021 年，辦公室所負責的人員調(diào)動、工資調(diào)整、工會信息采集等工作均順利完成，各項申報、調(diào)查上報信息準確無誤，同年 4 月份開始崗位設置工作，并于 7 月底順利完成并與職工簽署完成《崗位 聘任書》，新增的六名職工也使站內(nèi)各科室配置更為合理。 （九）各項培訓工作有序完成。 2021 年辦公室共組織安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員赴通州培訓 4 次，參訓 116 人次，較為出色的完成了上級布置的培訓任務。 （十）完成檔案檢索工作。共收集整理檔案 228 卷，在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個方面實現(xiàn)了進一步加強和完善，做到了高效快捷準確。不斷完善黨員檔案的信息錄入工作，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，加強黨員、積極分子的信息管理，匯總了單位所有黨員的個人信息，并已錄入組織部的信息網(wǎng)。 （十一）財務室的相關(guān) 工作。 2021 年財務室共負責我站四個賬戶的工作，并主要負責人員工資、保險、日常財務、單位報稅、財務決算、財政預算等大量工作，一年間財務室 人員嚴格執(zhí)行相關(guān)財務制度。認真處理好每一筆帳目，真正做到了?？顚Ｓ茫谌粘９ぷ髦?，財務室保持了一貫的“求嚴謹，抓細節(jié)”的工作作風，在賬目記錄中做到字跡工整，干凈整潔，并將財務檔案及時交給檔案管理人員，以確保我站財務管理的規(guī)范化，統(tǒng)一化。 二、思想建設情況 2021 年能源站積極響應中心系統(tǒng)黨委的號召，努力構(gòu)建單位學習氛圍，加強職工的學習氣氛，并完成了如下工作： 一是組織全站職工，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行深入學習。并開展大量創(chuàng)先爭優(yōu)的學習活動，緊密聯(lián)系實際，提高職工對于創(chuàng)先爭優(yōu)的重要性和認識。 二是做好職工各項業(yè)余學習活動的計劃及落實工作。組織開展站內(nèi)各種學習活動，先后組織全體職工收看陽光心態(tài)等教學光盤 3 部、名家講壇等科教光盤 11 部。在黨教學習方面，組織黨員群眾重點學習了堅持科學發(fā)展加快‘三化兩區(qū)’建設重要思想和十六屆五中全會精神等文件，進一步增強了站內(nèi)黨員的黨性修養(yǎng)，推動了黨員作風提升。成功組織開展了“能源站歌詠比賽活動”在對我站職工進行百日素質(zhì)提 升活動的同時，構(gòu)建了和氣、和諧、和睦的站內(nèi)氛圍。 三、存在不足一是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。二是工作缺乏主動性、預見性，造成有時候工作出現(xiàn)被動局面。 三是由于辦公室整體年齡結(jié)構(gòu)較年輕化，如遇突發(fā)事件，常出現(xiàn)了一些工作布置不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。 四、 2021 年打算 2021 年，辦公室將繼續(xù)在能源站領導班子的堅強領導下，圍繞能源站各項工作部署，全面發(fā)揮科室職能，圍繞大局，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌部署，周密安排，力爭高效、系統(tǒng)、富有 創(chuàng)造性的完成各項工作，并努力在未來實現(xiàn)“三個提高”： （一）實現(xiàn)由被動服務向主動服務的提高。凡事預則立，不預則廢，辦公室在未來的工作中，面對日常工作及各類不可預知事件，要力爭做到“早考慮、早動手、早研究”積極對舊的工作習慣進行調(diào)整，努力掌握工作主動權(quán)，在增強工作的計劃性上體現(xiàn)主動服務意識。進一步形成計劃性與靈活性相結(jié)合的良好服務態(tài)勢。 （二）實現(xiàn)由單向服務向全程服務的提高。在今后的工作中，不能
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