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個人述責述廉報告x范文大全(編輯修改稿)

2025-05-01 10:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,忠于職守,不能利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、侵害群眾權益。堅決支持查處利用職務職權侵害群眾權益、違反黨紀法規(guī)的行為。 二、遵守黨的紀律情況 (一)我自覺 遵守黨的政治紀律,認真履行崗位職責,能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習近平為總書記的黨中央保持高度一致,認真貫徹省委的重大決策部署和市委的工作安排,沒有信謠傳謠、跟風聽風的情況。 (二)嚴格執(zhí)行各項組織紀律,堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行請示報告制度,凡涉及重大項目安排、重大事項決策、大額度資金使用等問題,一律報告鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長,由黨政班子成員集體討論研究做出決定,不獨斷專行,未發(fā)生違反組織原則或出現(xiàn)個人代替集體決策的現(xiàn)象。 (三)嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,規(guī)范行使財經(jīng)權,決不搞“一人說了 算”,不亂花一分錢,嚴格按政策辦事。 (四)嚴格執(zhí)行工作紀律,凡是要求下級做到的,自己帶頭首先做到;凡是要求下級不做的,自己堅決不做。在工作中保持良好的精神狀態(tài),堅持崗位職責,強 化工作執(zhí)行力。 (五)嚴格執(zhí)行生活紀律,在生活中做到講操守、重品行,發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的革命精神。從自身做起,反對比吃比穿、鋪張浪費,起到模范帶頭作用,自覺接受監(jiān)督。 三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況 (一)公務用車配備使用情況。本人沒有公車。 (二)辦公用房使用情況。現(xiàn)辦公用房 使用面積 6 ㎡,符合規(guī)定標準。 (三)配備秘書或工作人員情況。按規(guī)定沒有配備專兼職秘書 (四)人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來,沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。沒有違規(guī)進行職務消費、人情消費。 (五)因公因私出國(境)的情況。換屆以來,自己沒有因公或因私出國 (六)密切聯(lián)系群眾情況。積極統(tǒng)籌工作方法,將日常工作與走基層、群教活動統(tǒng)籌兼顧,合并開展。通過對全鎮(zhèn)低保家庭的入戶調查及參加所掛村的民情懇談、院壩交流、基層夜話等活動, 深入了解群眾的民生訴求、困難情況及原因和不穩(wěn)定因素,建立臺賬,逐一予以幫助解決。截止目前為止,共計協(xié)調解決群眾反映熱點、難點問題 7條。 四、廉潔自律情況 (一)在實際工作與生活中,從嚴要求自己,始終自覺抵制各項可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等外部誘惑。 (二)始終自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等情況。 (三)始終按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關事項。 (四)家庭住房情況:。沒有多占福利房,沒有違規(guī)購買經(jīng)濟適用房、違規(guī)自建房等。 (五)個人和家庭投資情況。本人和家庭成員沒有經(jīng)商辦企業(yè),從事第二職業(yè),不存在違規(guī)違紀投資情況。 (六)配偶、子女及其配偶從業(yè)情況。丈夫在 xxx 上班,孩子在xxx 打工,直系親屬中沒有任何人違規(guī)經(jīng)商、投資辦企業(yè)。 (七)配偶、子女移居國(境)外的情況。不存在此類情況。 五、本人認為其他需要報告的情況 無 篇二: 2021 年個人述職述廉報告 2021年個人述職述廉報告 2021 年,在公司黨委正確領導下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,認真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定,突出重點,標本兼治,以負責的態(tài)度、務實的作風,團結和帶領分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質,自覺抵制腐敗現(xiàn)象,促進分廠各項工作不斷向前發(fā)展?,F(xiàn)結合工作實際,將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下: 一、積極務實,率先垂范,樹立加強作風建設的信念 黨的十八大明確指出,加強領 導干部的作風建設,改進工作作風,才能保持黨的先進性和純潔性。 2021 年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司二十條規(guī)定和公司《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點,進一步突出作風建設,不斷深化作風轉變,強化領導干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,深入一線落實“五個一”活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點和不足,敢于觸及思想,正 視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。 二、恪盡職守,加強學習,增強黨風廉政建設的責任 作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點,抓好落實。 (一)堅決落實黨風廉政建設責任制 完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產(chǎn)工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的工作執(zhí)行到位, 并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目 標,激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。 推進責任目標考核制度。根據(jù)黨風廉政建設責任制目標,帶頭深入調研,跟進落實情況,不斷完善考核細節(jié),在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié),及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強烈、關注度較高的問題,真正把責任目標考核制度落到實處,扎實取得工作成效。 (二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制 堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始 終堅持民主集中制,堅持重大事項集體研究決定,嚴把廉潔從政關,嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務紀律和規(guī)章制度,認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。 在分廠各類先進人物評選工作中,我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領導班子會議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進行公示,公平、公正進行評選,切實做到客觀公正、員工滿意。 三、廉潔自律,以身作則,積極營造風清氣正的氛圍 一年來,我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求,嚴格遵守《廉政準則》,認真執(zhí)行重大事項制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求,嚴格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準則》自查,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費,注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際,弄虛作假,損害員工利益和 干群關系。 對照領導干部重大事項報告制度規(guī)定,沒有應向組織報告的事項。 四、存在的主要問題與不足 (一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象,學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。 (二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。 (四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓 落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員,提要求、
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