【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)生。 政法信訪工作全面加強(qiáng)，確保社會大局穩(wěn)定。 一是加強(qiáng)普法宣傳教育工作，使全鎮(zhèn)干部群眾知法懂法遵法守法 。全年進(jìn)行普法培訓(xùn)班 12 次，受教育群眾 4000 人次 — 7— 以上，發(fā)放普法宣傳資料 20210 多份，使法律知識深入人心。全鎮(zhèn)正式編制人員全部參加普法考試，以促進(jìn)工作人員學(xué)法、懂法、用法，讓以依法辦事深入人心。精心組織司法所人員準(zhǔn)時參加每周二和周四視頻會議學(xué)習(xí)，提高司法人員的政策和理論水平。二是鎮(zhèn)里成立 15 人的義務(wù)巡邏隊，統(tǒng)一服裝，分班輪流，晝夜不間斷巡邏。各村成立以村兩委干部為首的不少于 5 人義務(wù)巡邏隊，不分晝夜，加強(qiáng)巡邏，同時投資 8 萬元，加強(qiáng)技防建設(shè)，提高群眾的安全感指數(shù)，降低發(fā)案率。按照縣政法委統(tǒng)一安 排，加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級標(biāo)準(zhǔn)化綜治中心建設(shè)，群眾訴求有渠道，干部協(xié)調(diào)問題有陣地。三是堅持科學(xué)發(fā)展觀，本著以人為本的指導(dǎo)思想，做到群眾利益無小事，對來訪群眾，熱情接待。能解決的，協(xié)同涉及村及部門商討方案，立即解決；暫時不能解決的，給群眾解釋清楚，列出工作計劃；超出職權(quán)范 — 8— 圍的，引導(dǎo)群眾逐級依法有序解決問題。積極主動參與信訪積案的協(xié)調(diào)化解和重點案件的包案穩(wěn)控，并按照上級要求，定期排查全鎮(zhèn)轄區(qū)矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，分析研判信訪形勢及商討專案化解處置方案，特別是在重點節(jié)假日和敏感時段，依據(jù)上級部署，制定措施， 做好重點人員的穩(wěn)控工作，以確保不來自于我鎮(zhèn)的干擾。全年無越級上訪、集訪和非訪事件發(fā)生。 三、堅持原則立場，自覺抵制不良不廉風(fēng)氣。 今年以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神和上級有關(guān)廉潔自律的文件精神，嚴(yán)格要求自己，不賭博，不酗酒，不借各種事由大操大辦借機(jī)斂財，不以各種名義公款宴請和吃喝。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到食不超高、行不超標(biāo)，堅持樹高標(biāo)桿自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”和“他律”的關(guān)系，不 — 9— 斷強(qiáng)化自律意識，努力工作 ，勤政廉政，積極做好表率作用。時時刻刻想到自己的責(zé)任和身份，注重自身形象，始終把黨章放在心上、奉若鐵律。同時，經(jīng)常反省自己的思想和行為，是否符合上級的要求，經(jīng)常慎獨，堅決不“踩紅線”、不“越雷池”，從講紀(jì)律、守規(guī)矩要求自身，堅決不觸碰黨紀(jì)國法的底線和紅線。作為黨員要時刻緊繃政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，糾正思想和行動上的不足之處，同時教育和管好下屬和家人及親戚朋友，防范不廉不潔的言行在我們身邊發(fā)生，努力樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。 總之，在一年來的工作中，我恪盡職守，一心為民，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，各項工作 取得了一定的成績，但我十分清醒的認(rèn)識到，這些成績的取得是與鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部群眾的支持分不開的。另外，我也知道自己工作中的不 — 10— 足也是存在的，如理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深刻；平時入村工作時間不夠多的問題，還有就是工作中偶遇安排的工作同志們落實不到位，脾氣暴躁，愛吵同志們，容易傷害同志們的感情。這都有待我今后工作中加以克服。在下步的工作中，我將更加堅定信心，去努力完成各項工作任務(wù)，將自己的本職工作做出新的成效來。 以上是我的述職述廉述學(xué)情況匯報，懇請批評指正。 第三篇： 正科級轉(zhuǎn)正述職述廉報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好 ! 過去的一年，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我按市局提出的工作思路，扎實做好各項工作?，F(xiàn)正科級試用期已滿，特將本人一年來的工作及思想向大家簡要匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。 一、規(guī)范管理出口退 (免 )稅工作 在國際稅務(wù)管理科工作期間，按照“以改革創(chuàng)新推進(jìn)出口退稅模式改革，以規(guī)范有序做好出口退稅工作，以嚴(yán)審深查保障出口退稅安全”的工作思路，主要做了以下四個方面工作： (一 )以加強(qiáng)征退稅銜接為重點，推進(jìn)出口退稅管理模式的改革。為改 變基層局與市局退稅主管部門在審核工作方面存在重復(fù)，造成工作效率較低的局面，積極推行出口退稅管理模式改革。一是 2021 年 3月將出口退稅審核權(quán)前移到基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，加強(qiáng)了征、退稅的有效銜接。二是進(jìn)一步理順市、區(qū) (縣 )兩級出口退稅管理職責(zé)，逐步實現(xiàn)市級出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務(wù)性工作逐步向強(qiáng)化指導(dǎo)、管理、監(jiān)督職能轉(zhuǎn)移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主，向表證單書審核和出口退稅申報與企業(yè)實際經(jīng)營情況一致性審核并重轉(zhuǎn)移的“兩個轉(zhuǎn)移”。明確分工，優(yōu)化管理模式。三是以當(dāng)場操作、當(dāng)面輔導(dǎo)的方式，加大對 基層出口退稅人員的培訓(xùn)力度，提高出口退稅人員的業(yè)務(wù)水平。 (二 )以效能考核為切入點，進(jìn)一步提高出口退 (免 )稅管理水平。“嚴(yán)審快退”是出口退 (免 )稅工作的效能目標(biāo)。通過細(xì)化考核目標(biāo)，完善考核內(nèi)容，使系統(tǒng)內(nèi)部管理更加規(guī)范有序。我認(rèn)為，工作考核只是檢驗工作成果的一種方法，但不是最終目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退稅工作，除了必要的工作考核外，還必須從源頭扎實做好基礎(chǔ)性工作。一是統(tǒng)一出口退稅工作人員的思想認(rèn)識，明確工作方向。二是對出口退稅工作進(jìn)行逐項分割，明確工作流程和統(tǒng)一工作口徑 ，讓基層的同志執(zhí)行起來更加清晰便捷。三是加強(qiáng)臺帳管理，從企業(yè)申報到退庫實行一個臺帳管理，明確責(zé)任，防止滯留、拖拉的現(xiàn)象，從而提高出口退稅審核及退庫效率。 (三 )以預(yù)警分析為著力點，進(jìn)一步防范騙取出口退稅違法行為的發(fā)生。一方面逐步完善預(yù)警工作機(jī)制，充分利用出口退 (免 )稅申報審核數(shù)據(jù)、綜合征管數(shù)據(jù)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，對預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行綜合分析，提高出口退 (免 )稅的監(jiān)管水平，增強(qiáng)防范騙稅的主動性、預(yù)見性和針對性 。另一方面對重點行業(yè)、重點企業(yè)開展出口退稅評估，對貨物品種、貨物來源異常進(jìn)行函調(diào)，評估分析疑點問題，提出稅收征管措施和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，實現(xiàn)對出口企業(yè)的有效監(jiān)控，防范于未然，維護(hù)正常的出口退 (免 )稅秩序。 2021 年我科共受理申報退稅 67 戶 ，退 (免 )稅額 億元。 2021 年上半年共退稅額為 4600 多萬元。 (四 )以創(chuàng)新服務(wù)為手段，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平。出口退稅部門作為國稅系統(tǒng)的服務(wù)窗口之一，我科積極創(chuàng)新服務(wù)舉措，將管理和服務(wù)融合于科學(xué)有效的工作之中。一是通過互聯(lián)多平臺開展政策服務(wù)，保證出口退稅政策宣傳到位 。二是通過加強(qiáng)與出口企業(yè)的工作聯(lián)系，及時通報出口貨物申報、出口單證和備案單證中存在的情況，督促企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理，加快申報速度，提高申報質(zhì)量 .三是廣泛聽取出口企業(yè)的意見和建議，用足用好退稅政策，建立和諧融洽的稅企關(guān)系。 二、精心謀劃國