【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，加上近年為加強(qiáng)源頭保護(hù)及縣城飲用水源地保護(hù)實(shí)行了全封山政策及退果還林，在增加群眾收入方面遇到非常大的難題，特別是現(xiàn)在果業(yè)遭受 xxx 的肆虐，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作還在起步階段，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可借鑒，特別是對(duì)于貧困家庭，小規(guī)模種植養(yǎng)殖戶(hù)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力更弱。建議加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作調(diào)研，由縣統(tǒng)籌作出更加合理的指導(dǎo)性意見(jiàn)。 基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，籌款能力弱，相對(duì)而言卻是物價(jià)、人工上漲，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低，通組路路面硬化的交通補(bǔ)助只補(bǔ)成本的 三分之一左右，資金缺口巨大，補(bǔ)助杯水車(chē)薪，造成“要致富先修路，要修路先借錢(qián)”，陷入了越修路要背的債越多的怪圈，建議加大基礎(chǔ)設(shè)施扶貧補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 在智力扶貧方面，一方面存在資料過(guò)老導(dǎo)致貧困戶(hù)興趣降低，另一方面培訓(xùn)知識(shí)不夠?qū)！⒕?，?duì)提高工作競(jìng)爭(zhēng)力幫助不夠大，加上大部分貧困戶(hù)本身學(xué)習(xí)興趣不大，知識(shí)層面過(guò)低，對(duì)培訓(xùn)知識(shí)接受消化有難度。建議在加大智力扶貧力度的同時(shí)升級(jí)知識(shí)庫(kù)，多提供先進(jìn)、專(zhuān)精知識(shí)培訓(xùn)，并根據(jù)貧困戶(hù)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃。 對(duì)貧困家庭資金扶持力度不夠大，面對(duì)現(xiàn)在的生活成本、物價(jià)壓力，扶貧 資金杯水車(chē)薪，加上經(jīng)濟(jì)條件差申請(qǐng)貸款更是難上加難，“巧婦也難為無(wú)米之炊”，建議提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)并加大對(duì)貧困戶(hù)的貼息貸款發(fā)放力度。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 2021(5) 2021 年， xx 鎮(zhèn)總工會(huì)在 xx 市總工會(huì)和 xx 鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門(mén)職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工資群眾協(xié)商等工作的開(kāi)展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。 (一 )抓工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ) 在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以 xx 省總工會(huì)抽查和 xx 市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī)，促進(jìn)各單位、村 (社區(qū) )全力開(kāi)展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。透過(guò)召開(kāi)工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工作。 9 月 27 日， xx 市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn) 5 間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評(píng)。 (二 )抓工資群眾協(xié)商，強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制 工資群眾協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年 5 月， xx 市總工會(huì)對(duì)工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮(zhèn)總工會(huì)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了 xx 鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，組織各單位、村 (社區(qū) )工會(huì)干部觀看 工資群眾協(xié)商專(zhuān)題短片，要求各工會(huì)干部必須要認(rèn)清形勢(shì)，熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作。 為更好地開(kāi)展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。 鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào)，每周一督導(dǎo)的做法，加強(qiáng)督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識(shí)問(wèn)答》、《 xx 市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對(duì)工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)，促 進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。 至 12 月 10 止，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有 126 家，其中：世界 500 強(qiáng)企業(yè) 4 家 (xx)，建制率達(dá) 90%。千人以上企業(yè) 12 家，超額完成了工作任務(wù)， (三 )抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制 完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè) 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，為更好地履行職能，今年 5 月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí) 2 人跟蹤處理職工反映問(wèn)題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行 AB 替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位， 不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會(huì)專(zhuān)職副主席親自掛帥，對(duì)收到的每一件輿情事件及時(shí)了解狀況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 至 12 月 10 日，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件 57 宗，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦 39 宗，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪 19 宗，全部及時(shí)處理和回復(fù)，沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，受到 xx 市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng)， xx 市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評(píng)，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。 切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事 全心全意為職工服務(wù)是我們 的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15 名工傷員工，共發(fā)放了 4500 元慰問(wèn)金，使外來(lái)務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開(kāi)展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請(qǐng)幫扶款。 3 月初，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村 (社區(qū) )、工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報(bào)工作。透過(guò)大家的努力，初步貼合條件的職工共有 92名，鎮(zhèn)總工會(huì)已于 4月中旬把申請(qǐng)資料提交到 xx市總工會(huì)，最終透過(guò) xx 市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有 75 名，共獲得 75000的慰問(wèn) 金。 二是為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款。 6 月初，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù) xx 市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對(duì)初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最后共有 71 人貼合助學(xué)幫扶條件，共獲得 12。 2 萬(wàn)元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼。 10 月下旬，按照《 xx 省總工會(huì) 2021 年千萬(wàn)職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼，透過(guò)各單位、村 (社區(qū) )工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程 等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請(qǐng)工作。透過(guò)用心宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間 (11 月 30 日 )，共有 45 人申請(qǐng)，其中 43 人已透過(guò)鎮(zhèn)總工會(huì)和 xx 市總工會(huì)的審查，現(xiàn)等待 xx 省總工會(huì)的最終審核。 用心推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè) “先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)?！跋蠕h號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書(shū)屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動(dòng)、心理咨詢(xún)、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。 前期，鎮(zhèn)總 工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技 (xx)有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn)，并用心做好與市總工會(huì)、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。 今年 3 月，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對(duì)工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作，企業(yè)管理層也期望透過(guò)“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。 同時(shí)，透過(guò)工會(huì)和“ 先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道，為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開(kāi)展，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用。 目前，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開(kāi)展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開(kāi)放使用，并逐步完善。自成立以來(lái)，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“ 2021 年中秋晚會(huì)”、“清 涼一夏 —— 防暑知識(shí)講座”、“包餃子，話愛(ài)心”等特色活動(dòng) 16 個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì) 139 人次，服務(wù)人數(shù)超過(guò) 5000人次，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，幫忙職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。 (四 )抓工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障 今年，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，透過(guò)派發(fā)《 xx 省稅務(wù)代收工 會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》等資料，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí) 。透過(guò)電話、現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢(xún)，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。 經(jīng)努力，至今年 10 月，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有 199 間，其中已完善返還手續(xù)的 169 間，尚未完善返還手續(xù)的 30 間，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元，月均繳費(fèi)達(dá) 萬(wàn)元，繳交狀況較為理想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié) 今年以來(lái)，茶庵鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作以習(xí)總書(shū)記關(guān)于扶貧系列論述 為指導(dǎo)，以中央、省委巡視反饋問(wèn)題整改為工作主線在各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把脫貧攻堅(jiān)作為統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的頭等大事，堅(jiān)持一切政策向脫貧攻堅(jiān)傾斜，一切要素資源向脫貧攻堅(jiān)集中，守好扶貧主業(yè)，落實(shí)扶貧主責(zé)，突出解決“兩不愁三保障”及飲用水安全上存在問(wèn)題，努力圍繞實(shí)現(xiàn) 233戶(hù)， 450 人脫貧為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展了以下工作 一、四項(xiàng)措施保障脫貧堅(jiān)工作扎實(shí)推進(jìn) 一是抓緊明確目標(biāo)任務(wù)。各村、鎮(zhèn)直各各單位要結(jié)合本村實(shí)際和單位工作特點(diǎn)制定工作方案，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。二是抓緊謀劃好重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)措施。各村廣泛宣傳動(dòng)員，讓有產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的貧困戶(hù)都參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展按照政策規(guī)定做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，切實(shí)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧帶貧減貧作用。各村因戶(hù)因人精心謀劃好精準(zhǔn)幫扶措施，用活用好脫貧攻堅(jiān)“十大工程”，按照“一戶(hù)一方案、一人一措施”的總體要求，進(jìn)一步壓緊、壓實(shí)駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人、各位村干部的責(zé)任，推動(dòng)政策落地見(jiàn)效，鞏固脫貧成果。全年共有 1056 戶(hù)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的貧困戶(hù)從事種養(yǎng)加等特色 種養(yǎng)業(yè)，戶(hù)均增收 6000 元以上，全鎮(zhèn)三批次實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目 31 個(gè)，發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金 718 萬(wàn)，全鎮(zhèn)共實(shí)施基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目 23 個(gè)，投入資金 1053 萬(wàn)元，近 30 個(gè)村民組 5000 多人受益。三是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。采取