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主任述職報告怎么寫_主任述職報告例文[大全](編輯修改稿)

2025-05-01 08:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 終把工作放在第一位,踏踏實實干好本職工作,讓群眾滿意,讓同志們舒心,讓領導放心 。 三是創(chuàng)新意識。在各種日常工作中,我 積極帶領辦公室同志查找 問題和不足,提出了“快、勤、謹、親、廉”的要求,不斷改進工作方法,改革運行機制,簡化辦事程序,提高工作效率,使辦公室的工作更加高效快捷,更加適應黨委、政府和機關運轉的要求。 三、勤奮工作,堅持常抓工作成效 一是要求辦公室人員都將學習當成一種責任、做到自覺學、主動學、經(jīng)常學,努力成為能夠適應不同工作的“多面手”,促進自身素質的不斷提高。 二是針對人員變動情況及時對辦公室的人員分工進行了重新調整,每項工作都明確專人負責,增強大家的責任意識和工作積極性。并對行文格式、會務保障、電話接待等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性,提升了辦公室的整體形象,保障了辦公室各項工作的高效運轉。 三是對黨委、政府和領導交辦的每一項工作都始終履職盡責、盡心盡力,努力做到工作有計劃,日程有安排,活動有方案,處置有預案,時時刻刻把工作想細、做細,確保工作無差錯或少差錯,按時、保質、保量完成各項工作任務。 四、廉潔自律,始終保持公仆形象 任黨政辦主任以來,我始終注意從細微處加強自身修養(yǎng),做到防微杜漸,保持高尚的道德情操和理想追求。只覺做到一 下幾點: 一是不該說的話不說,不該做的事不做,違法違紀的事情堅決抵制 。 二是言必行,行必果,說真話、辦實事,用扎扎實實的工作成績 來取得領導的信任和大家的支持 。 三是認真落實黨風廉政建設的具體要求,時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關規(guī)定,做到清清白白做人,明明白白做事。 五、存在的不足 多年來,我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),得到了領導的認可和同志們的肯定,但同時也存在著一定的不足: 一是雖然有一定的工作經(jīng)驗,但系統(tǒng)學習的機會不多,對電腦、法律等知識研究不深。 二是遇事有時不夠冷靜,說話缺乏藝術性,不知不覺中善意地得罪了別人。 三是受辦公室工作量的制約,深入村社的機會比較少,對基層了解的不夠。 六、下一步努力的方向 今后,我將更加嚴格要求自己,扎實工作,埋頭苦干,努力爭取更大的進步。 一是學習上再加強,不斷增加新知識,掌握新技能。 二是工作方法再創(chuàng)新,以改進工作作風,提高辦事效率。 三是抽出時間深入基層,做好基層的服務和調研 工作,并及時向有黨委政府匯報。 我的匯報完畢,謝謝大家。 主任述職報告 4 尊敬的各位領導、同事們:你們好 ! 我叫岳愛華,現(xiàn)在任東油行政部保潔主管。我是 20__年 5 月進入東油后勤工作一直至今。曾做過東油餐廳服務員、小賣部售貨員、客房服務員, 20__年 8 月升為客房領班, 20__年 5 月提升為保潔主管。在工作的幾年中,曾 4 次獲得公司先進個人, 2 次獲得集團雙文明先進個人。這些榮譽是領導對我的信任,給了我工作的肯定,也給了我壓力和前進的動力,使我努力把工作做得更好。 我工作主要職責是協(xié)助經(jīng) 理對保潔員工進行有效的管理和監(jiān)督:做好工作計劃 。處理突發(fā)事件 。主持員工例會,傳達上級的決議和指令,執(zhí)行和檢查工作落實情況 。培訓員工的基本工作技能和一些日??己?。工作內容:負責東油項目的衛(wèi)生指導和清掃 。紅林新都 H、 K 棟衛(wèi)生的檢查 。辦公樓 5 樓客房管理 。行政部倉庫管理 。員工的崗位培訓和日??己说取? 20__年在公司領導的指導下,緊緊圍繞“團隊、誠信、滿意、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進管理理念,有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務。 第一,發(fā)現(xiàn)問題,及時防范。 第二,制定標準,提出方 案。 第三,提高效率,遇事有主見。 第四,節(jié)約成本,從倉庫出入抓起。 主任述職報告 5 一年來,在學校領導的關心和指導下,在全體教師的大力支持和幫助下,本人認認真真履行職責,扎扎實實做好工作,較好地完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作總結如下: 一、政治思想方面我時刻嚴格要求自己,全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規(guī),恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,為做好本職工作奠定了堅實的思想政治基礎。我積極參加各級業(yè)務培訓和繼續(xù)教育學習,認真學習教育理論和業(yè)務知識,在工作實踐中不斷總結 ,不斷積累工作經(jīng)驗,以不斷提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力。同時以崗位職責作為工作標準,時刻對自己的本職工作進行對照,進行深刻地反思。 二、教學教研工作作為學校的一名中層干部,能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對于其他的工作不分分內分外,大力支持。工作認真負責,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。 (1)、在校長的指導下,充分發(fā)揮教導處中心樞紐職能作用,認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規(guī)要求。 (2)、抓好教研組建設,領導和指導教研組長的工作,審查各教研組 的工作計劃,檢查教研組工作計劃的落實情況。定期召開學校教研工作會議,交流情況和工作經(jīng)驗,研究問題,落實解決問題的方法和措施。 (3)、每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業(yè)的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促,并認真落實教師教學的五個環(huán)節(jié),要求教師認真?zhèn)浜谜n,上好課,做好課前預習指導,課堂精講精練,布置批改講評學生作業(yè),做好單元測試和復習鞏固,使教師能按要求完成好各科的教學任務,提高教學效果 。 (4)、以身作則并努力搞好教師的團結,關心教師的思想、生活和身體健康,協(xié)調解教師在教育教學的疑難,做好教師思想和業(yè)務水平的提高工作,搞好教研活動,推動學校的教改工作,保證教學質量 。(5)、組織教研組教師教研活動,結合東遼縣課堂教學模式改革,確定教研課題,推動教學改革和教改實驗,努力積累教學資料,組織教師積極開展聽課、評課、交流,努力促進我校教師的教學教研水平 。(6)、組織人員完成常規(guī)管理資料的搜集、整理、自查工作等,順利通過各級檢查組的驗收。 (7)、在教育教學中經(jīng)常走近教師,深入班級,深入 教學第一線,把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認真履行自己的工作職責。 (8)、開展形式多樣的教學研究活動促教師發(fā)展。以東遼縣教學模式改革為指針,以主題教研活動為主線,組織開展了形式多樣的教學研究活動。圍繞教學研究主題,通過開展集體備課、聽課、說課與賽課等系列化的研究活動,力求每個教研組的教研活動都做到了有時間,有過程,有記錄。各教研組結合教研活動的開展,有目的、有意識地培養(yǎng)出了本校的各級骨干。 由于平時積累的工作經(jīng)驗相對少一些,所以在工作中,處理一些事情的方式和方法還需要改進。今后,我會 不斷加強學習,提高業(yè)務能力。在工作崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質,不斷反思與總結,更好地為學校教育教學工作服務。 主任述職報告怎么寫附范文 第三篇:主任述職報告例文 _主任述職報告例文 主任述職報告最新范文 __最新主任述職報告范文大全 主任述職報告最新范文 1__年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,下面我就 8 月份前我 任公司經(jīng)理工作部副部長期間及 8 月份開始任經(jīng)理工作部部長以來的工作、學習、管理等情況作以下述職: 一、履行職責情況㈠ __年 1~ 8 月期間我任公司經(jīng)理工作部副部長,在此期間,我主要是在經(jīng)理工作部部長的領導下開展工作,協(xié)助經(jīng)理工作部部長按經(jīng)理工作部部門職能組織、開展工作,主要完成以下工作: 經(jīng)理工作部的日常管理、員工的培訓學習工作。 公司的公文處理工作。 公司的福利企業(yè)管理的日常工作。 公司各種證件的年檢、換證工作。 公司人事、勞資管理工作。 做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。 在公司 3 月 19 日新老領導交接以后,按新領導的要求,及時提供領導需要了解的公司情況,為新一任領導了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。 ㈡ __年 8 月至今我任公司經(jīng)理工作部部長以來,按經(jīng)理工作部新的部 門職能帶領本部員工努力學習,積極工作,做好各種調查研究,及時提供領導所需的各種信息,做好領導的參謀助手,為領導決策提供依據(jù)。 ㈢無論任經(jīng)理工作部副部長還是任部長,由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。 二、存在的問題和今后努力方向回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有:第一是深入員工、深入基層還不夠,以致有時給領導的反饋不夠全面、深度不夠深 。第二,對公司的發(fā)展整體把握還不夠,以致有時參不到位、謀不到點 。第三,對領導的意圖領會還不夠深,以致有時給領導辦事、辦文、辦會不盡 如人意。 今后怎么辦,我想我應努力做到:第一,多深入員工、深入基層,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報 。第二,加強學習,加強對公司發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),真正做好領導的參謀助手 。第三,對領導的發(fā)言、講話、稿子多聽、多看、多想,加深對領導的了解,領會領導深層意圖,力爭辦事辦文辦會都能達到領導所希望達到的目標。 三、對公司今后開展工作之鄙見㈠加強對公司各級干部的管理、培訓,包括業(yè)務方面、管理方面。 通過對干部的管理來加強對公司各種設備的管理、對成本的控制 。通過對干部的管理來加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的管理 。通過對干部的管理來促成公司各種人才的發(fā)現(xiàn)、培訓和使用 。通過對干部的管理來完成對公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)個體操作的控制、實施。 ㈡制定合理、切實可行的激勵措施,完善分配機制,真正體現(xiàn)以人為本的管理理念。 目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理分離的工作已取得了很大的成效,但同時也衍生許多矛盾,最明顯的是目前的分配機制不盡合理,許多時候的是鋼性指標,罰多獎少,員工的積極性調動不起來,相反卻產(chǎn)生了 的消極情緒,這對于一個公司的發(fā)展不是好的現(xiàn)象,隨著公司的生產(chǎn)經(jīng)營進入一個新的領域,我建議公司明年應開展一些能調動員工積極性的勞動競賽活動,并建議相應的激勵手段,有獎有罰,不能一味的罰,也不能一味的獎。 我想,員工是公司發(fā)展的要素之一,在公司生產(chǎn)經(jīng)營進入一個相對穩(wěn)定的階段之后,我們應該騰出一部分精力真正為員工的相對穩(wěn)定、人才的合理使用考慮一下,畢竟設備是“死的”,人是“活的”,把人真正的調動起來,對公司來說應該是一筆不可估量的財富。 主任述職報告最新范文 2 從 20__年參加工作至今,我一直擔任文學院的教務干事。在學院以教學工作為中心工作的大環(huán)境下,我一直樹立為教學中心工作服務、為教師服務、為學生服務的服務理念,協(xié)助教學院長,履行以下工作 現(xiàn)職責: 一、履行崗位職責情況 ,我深知教學工作的重要性 。同時也體會到自己的工作政策性強、業(yè)務性強、服務性強,而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心,協(xié)助教學院長做好學院的教學事務。主要履行以下工作職責: (1)協(xié)助教學院長及系主任制定學院的教學計劃 。(2)依據(jù)教學計劃制定公共課開課需求及教學執(zhí)行計劃 。(3)學生學籍管理與成績管理 。(4)組織學生期末的選課及開學初的補選課工作 。(5)協(xié)調日常教師調課、補課工作 。(6)協(xié)助教學院長參選教學創(chuàng)新團隊申報工作 。(7)教學實踐環(huán)節(jié)的落實,包括小學期活動與師范生教育實習工作 。(8)組織全院 1600 多名在校生的英語四、六級, AB 級以及普通話、教育學、心理學、省二級計算機考試以及國家計算機等級考試等報名工作 。(9)20__屆 458 名畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查工作 。(10)每學期教學工作量與其他教學工作量的統(tǒng)計與計算 。(11)期末考試工作與補考工作的組織與管理 。(12)協(xié)助教學院長做好日常的教學檢查工作。 在繁重、瑣碎的工作中,我都力爭做到事事講原則,件件有章法,處 處善研究。隨著工作閱歷的增加,我也逐漸的成長。我的每一點進步都離不開學院領導和老師們對我工作的幫助與支持,借此機會,向大家表示感謝。 二、存在的問題在工作中,我還存在著一些不足: ,做事前思考的不夠 。,總是急于求成 。 三、今后的努力方向在今后的工作中,我要更加完善自己,不斷學習業(yè)務理論知識,以五勤 (眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤 )來要求自己,在履行工作職責時想得深、計劃遠、工作細、有韌勁、勤整理、快反饋,以便能高水平、高質量的完成各項工作。 主任述職報告最新范文 3 根據(jù)教學計劃安排,酒店管治工作述職報告。 7 個月的實習,讓我感受很深,認識很多,收獲很大,切身體會到工作的辛苦,社會的復雜,實踐的重要和讀書的必要,實習期間,認真
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