【文章內容簡介】 4000 畝，突出以發(fā)展核桃和抑螺防病相結合的種植模式。 ：計劃實施沼氣建設任務 1500口，重點以洱海流域的六個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的進一步鋪開。 (四 )森林防火工作 的森林防火工作的主要任務是：一是抓實“三線責任制”等各種責任制落實及嚴格責任追究制 。二是強化各級指揮機構職責職能 。三是廣泛開展宣傳教育 。四是嚴格野外用火管理 。五是建立快速、安全撲救森林火災工作機制 。六是依法懲處肇事者 。七是 多方籌集森林防火資金。 (五 )核桃、華山松和梅子三大產業(yè)及鄉(xiāng)村重點綠化工作 (1)到初我縣已發(fā)展核桃面積 萬畝，并按縣委、縣人民政府的工作部署配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)指導農戶努力完成 10 萬畝的造林任務。 (2)在全縣已有華山松面積 萬畝的基礎上 ,計劃發(fā)展華山松百日苗種植 5 萬畝，重點以右所鎮(zhèn)焦石村、茈碧湖鎮(zhèn)松鶴村、三營鎮(zhèn)白草村，羅坪山林場、趕羊澗林管所、平頭山草澗山林管所為重點區(qū)域進行發(fā)展，通過以點帶面，推動其他地方的發(fā)展。 (3)以全國梅果特色經濟林示范縣為契機，推動梅子基地 建設步伐。我局將配合農業(yè)部門在區(qū)域布局上進行科學規(guī)劃和引導，確保這一優(yōu)勢產業(yè)健康發(fā)展，堅持走公司加農戶加基地的產業(yè)化發(fā)展模式，在我縣果梅已達面積 ，完成年度 2萬畝的種植任務。 (4)根據洱發(fā) []65 號文件和大理州鄉(xiāng)村重點綠化工作會議精神，我局重要工作是，配合、指導、督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成年度鄉(xiāng)村重點綠化工作，并進行地塊的調查落實、劃線、指導工作，為完成全縣 70 個村的村四旁綠化奠定基實的基礎、使全縣的林木綠化率達 63%以上。 (六 )森林病蟲害防治檢疫工作 (1)種苗產地檢疫率， 完成全年各項目造林所用核桃、華山松、梅子、柏樹等林木 300多萬株和 。 (2)商品木材和主要林產品調運檢疫率：完成商品木材和綠化苗木的調運檢疫工作。 (3)在九個鎮(zhèn)鄉(xiāng)及三個林管場所設立林業(yè)有害生物一般測報點 12個，兼職測報人員 12 人，進行林業(yè)有害生物預報預測工作。 (七 )資源林政管理工作。 (1)認真做好《森林法》、《云南省森林條例》的學習 和宣傳。參加集體林權制度改革工作。 (2)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理制度，加強林地林權的管理。 (3)深入開展木材經營加工單位的監(jiān)督檢查工作，進 一步規(guī)范木材經營加工的正常秩序。 (4)加強木材運輸管理制度的監(jiān)督。堅持木材憑證運 輸制度。 (八 )種苗工作 為了提高林木種苗造林質量，加強對種苗質量監(jiān)督管理，安排了3 人專職從事種苗工作。對出圃苗木進行了苗木質量檢驗和分級，做到苗木質量“兩證一簽”。 (九 )林改工作 (1)進一步開展查缺補漏，完善主體改革各項 工作。 全縣主體改革現已基本完成，但存在的問題不少，許多地方需要繼續(xù)完善。因此，下一步我們將繼續(xù)開展查缺補漏工作，查找不足，認清差距，切實加以整改，不斷完善主體改革各項工作，為配套改革打下基礎。 (2)進一步加強領導，廣泛宣傳，為配套改革營造氛圍。 進一步加強領導，落實責任，強化措施，完善各項規(guī)章制度，健全機構，充分調動廣大干部職工參與林改的積極性。不斷利用電視、廣播、報刊、黑板報、標語等形式，深入開展配套改革宣傳活動，增強林農林改參與意識。加大對干部職工的培訓力度，深入學習配套改革 相關的法律、法規(guī)和各項措施，為配套改革營造良好的社會氛圍。 (三 )進一步加強森林資源管護，加大配套改革服務體系建設。 第一，切實加強森林資源的管理保護工作。抓實森林資源林政管理工作，充實森林防火隊伍，加大森林防火力度，全面落實森林防火獎懲責任制和責任追究制，嚴格管理，嚴管重懲，嚴格責任追究，確保不發(fā)生重、特大森林火災，少發(fā)生火警、荒火等小火，保障森林資源的安全。嚴厲打擊偷砍盜伐、濫砍濫伐林木行為。加強林地管理，嚴厲打擊違法占用林地行為，切實維護森林資源安全和林區(qū)社會治安的穩(wěn)定。積極引導村、組制定和完善切實可行的村規(guī)民約，充分發(fā)揮村規(guī)民約在保護森林資源安全和依法治林中的重要作用，建立森林資源管理保護的長效機制。加強森 林病蟲害的預測預報檢疫防治工作，確保森林資源安全。 第二，加快特色林產業(yè)發(fā)展步伐。正確處理好改革與發(fā)展的關系。通過林改充分調動農民發(fā)展林業(yè)特別是發(fā)展特色經濟林的積極性，盡快使生態(tài)環(huán)境得到改善，林業(yè)產業(yè)得到發(fā)展，農民得到實惠。按照“生態(tài)建設產業(yè)化，產業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的發(fā)展思路，重點發(fā)展好核桃、梅果、華山松、林下資源產業(yè)。“十一五”期間，全縣在現有泡核桃 萬畝的基礎上新發(fā)展優(yōu)質泡核桃 萬畝，達到 70 萬畝的規(guī)模，梅果在現有 萬畝的基礎上新發(fā)展 萬畝，達到 20 萬畝的規(guī)模，華山松在現有 萬畝的基礎上新發(fā)展 ，達到 40 萬畝的規(guī)模，積極引導以野生食用菌松茸為主的非木質產業(yè)開發(fā)，合理開發(fā)利用林下資源。 第三，建立健全林業(yè)服務體系。在全面完成集體林權制度主體改革階段性工作以后，將重點轉入四大體系建設。一是建立健全產權流轉體系，包括林權登記、評估、認證、流轉、擔保等方面的工作 。二是建立健全技術服務體系，包括良種、良法、技術培訓、標準管理等方面的工作 。三是建立健全林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督管理體系，積極探索林業(yè)綜合執(zhí)法改革 。四是建立健全金融服務體系，包括農村信用社抵押擔保制度，圍繞龍頭 企業(yè)建好特色高效的林果基地，為林業(yè)又好又快發(fā)展提供體制機制保障。 第四，改革林業(yè)管理職能，完善配套措施，強劃指導服務。在集體林權制度主體改革結束后，將積極引導農民成立各種保護和發(fā)展協(xié)會，組建新的經營實體，提高抗災害、抵御風險和市場競爭的能力。正確引導農民充分運用村民自治的優(yōu)勢，制定村規(guī)民約，提高自律意識和自我管理的水平，建立政府主導下的森林防火、森林病蟲害防治、防止偷砍盜伐等群防群治體系。改革林業(yè)管理職能，強化指導服務，把林業(yè)管理的工作重心轉移到宏觀指導、行政執(zhí)法、公共服務上來，建立健全管理、執(zhí)法、 服務三大職能為主的新型林業(yè)管理體系，全方位為林農提供法律、科技、信息、評估、認證、培訓、試驗示范、病蟲害防治、技術推廣等服務。積極探索林業(yè)綜合執(zhí)法改革，加強林業(yè)管理隊伍建設，強化對森林公安、林政稽查、木材檢查站、林業(yè)工作站等基層林業(yè)執(zhí)法單位的建設，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，妥善解決好機構、人員編制問題，落實人員和工作經費，以保證林業(yè)執(zhí)法部門正確履行職責，公正執(zhí)法。 (4)進一步做好林業(yè)產業(yè)規(guī)劃，加大鄉(xiāng)村綠化力度。 切實做好全縣的林產業(yè)規(guī)劃，引導群眾科學管山、科學育林，使群眾積極投入到林業(yè)生 產當中。做強做大全縣經濟林果業(yè)，加大對全縣核桃、梅果、木瓜、華山松松子、野生實用菌等森林資源的集約開發(fā)，加大以核桃、梅果為代表的林產業(yè)的調研，把發(fā)展特色林產業(yè)與非公有制林業(yè)結合起來，培育壯大深加工龍頭企業(yè)，進一步拓展公司加基地帶農戶的產業(yè)發(fā)展模式，延長產業(yè)鏈，提高附加值，增加綜合效益，從而大幅度地增加林農收益，真正做到山頭綠起來，產業(yè)強起來，農民富起來。以“百村萬戶綠化行動”為契機，大力開展全民義務植樹，把鄉(xiāng)村綠化美化納入各級政府的重要議事日程，認真總結鄉(xiāng)村綠化的經驗，切實改變觀念，集中各方力量，分步驟、有 重點地進行突破，迅速提高全縣森林覆蓋率，積極建設生態(tài)文明。 二、主要做法 (1)加強領導。成立相關領導組，根據林業(yè)工作的實際，分別成立天保退耕領導小組、農村能源建設領導小組、森林防火指揮領導小組，林產業(yè)領導組等、領導組織協(xié)調各項林業(yè)工作。 (2)加大宣傳，使政策深入民心。我局將繼續(xù)利用電視、廣播以及發(fā)放宣傳單、黑板報等多種形式宣傳林業(yè)政策，使天保退耕、能源、林改以及護林防火等相關林業(yè)政策和條例深入民心。 (3)層層簽訂責任狀，強化各級各部門工作人員的責任。天保工程、退耕還林工 程、沼氣池建設、森林防火，縣政府與鎮(zhèn)鄉(xiāng)簽訂責任狀，明確各部門的職責。 (4)抓獎懲，落實責任，注重實效?？h鎮(zhèn)鄉(xiāng)各級將林業(yè)工作納入每年的“五個建設”考核獎懲內容，每年初層層簽訂林業(yè)工作目標責任書，將年度工作任務分解下達到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村、組，并適時對工作情況進行督促檢查、通報，年終進行考核驗收，全部完成年度發(fā)展計劃的，經驗收合格，給予獎勵，反之給予懲罰，做到目標明確，任務到人。 (5)明確工作要求，嚴格各項工作紀律。按照“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，按各項工作紀律的要求，分項實施各項工作任務。 林業(yè)行政執(zhí)法工作計劃范文 第二篇：林業(yè)行政執(zhí)法工作計劃 由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面給大家整理的林業(yè)行政執(zhí)法工作計劃范文，希望大家喜歡 ! 林業(yè)行政執(zhí)法工作計劃范文 1 為認真貫徹《中華人民共和國行政強制法》、《湖南省行政程序規(guī)定》和《湖南省政府服務規(guī)定》，根據桃江縣人民政府 ____依法行政考核辦法，結合我局實際，特制定 ____桃江縣林業(yè)局依法行政工作計劃。 一、指導思想 堅持以科學發(fā)展觀為指導，以合理行政、合法行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責一致為原則 ,堅持態(tài)建設為主的林業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路，以森林植被為主體，用材林相結合，建設生態(tài)桃江為前提，大力保護、培育和合理利用森林資源，加強我局依法行政規(guī)范化建設，推動我局依法行政水平再上新臺階，為建設生 態(tài)桃江提供法制保障。 二、工作目標 緊緊圍繞《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國行政強制法》、《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《湖南省行政程序規(guī)定》和《湖南省政府服務規(guī)定》的要求，強化行政處罰、行政許可、行政征收等執(zhí)法工作，同時兼顧行政決策、政務公開等內部管理，做到既突出重點，又強調關注民生。在制度建設層面務求完善全面，突出可操作性，在制度創(chuàng)新層面務求突出新意，形成品牌效應，在制度執(zhí)行層面務求規(guī)范到位。 三、主要任務 強化法律法規(guī)學習，提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質與執(zhí)法水平。 ①全系統(tǒng)的行政執(zhí)法人員都需參加國家林業(yè)局與省、 市、縣組織的“六五”普法學習與執(zhí)法人員考試，參考率、合格率必須達到 100%。 ②組織行政執(zhí)法人員對新頒布的《中華人民共和國行政強制法》、《湖南省政府服務規(guī)定》重點加強培訓與學習。 ③組織林政、資源、政務中心的執(zhí)法人員、辦證人員重點對運輸證、采伐證、竹木經營加工許可證的辦理及程序進行學習，考核優(yōu)秀率須達 100%。 建立科學民主決策機制。 ①進一步規(guī)范完善行政機制和程序，建立健全公眾參與與專家論證和集體決策相結合的行政決 策機制。 ②認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，建立健全政務公開制度，將我局的決策事項、依據和結果進行公開，促進政府管理的公開、廉潔、規(guī)范、便民。 ③建立健全決策后評估機制，對決策機制情況進行跟蹤反饋，由行政相對人和有關專家對決策實施情況進行評估，按程序修改完善相關政策措施。 加強規(guī)范性文件的管理，提高規(guī)范性文件質量。 ①依法、科學、合理地結合單位實際制定規(guī)范性文件制定計劃，并積極開展調研工作，主動向社會征集規(guī)范性文件立項的意見和建議。 ②建立健全規(guī)范性文件專家咨詢論證 制度，完善規(guī)范性文件的制定程序，提高規(guī)范性文件透明度。進一步改革規(guī)范性文件起草工作，對重大或者關系人民群眾切身利益的規(guī)范性文件草案，應當組織論證，廣泛聽取、吸納社會各界的意見和建議。 ③規(guī)范性文件下發(fā)后，及時采取各種方式向社會予以公布。 加強和改善行政執(zhí)法，規(guī)范行政執(zhí)法行為。 ①認真落實行政執(zhí)法主體，嚴格按照公布的行政執(zhí)法依據，加強對執(zhí)法人員管理，嚴格持證上崗，堅決杜絕無執(zhí)法證人員上崗從事林業(yè)行政執(zhí)法活動。 ②認真執(zhí)行《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》，所有執(zhí)法人員必須 持證上崗、亮證執(zhí)法，在開展執(zhí)法活動中，必須嚴格遵守法定程序行使權力，執(zhí)法行為必須做到事實清楚、證據充分、運用法律正確、程序合法。 ③規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)法程序。在作出行政處理決定前，必須告知當事人，享有陳述、申辯、申請復議、提起訴訟、申請回避、申請聽證的權力，合理行使本局制定的《林業(yè)行政處罰自由裁量權基準》。 ④森林公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要加大對森林資源的管護和對無證濫伐林木的打擊力度，特別是加大對非法占用林地的打擊力度。 ⑤加強案卷評查工作，建立健全局內行政執(zhí)法案卷評查制度。辦結的行 政處罰案件案卷、行政許可案件案卷、行政強制案件案卷應當立卷歸檔。制定行政執(zhí)法案卷評查制度，實行案卷評查，評查情況納入行政執(zhí)法責任制考核內容。 四、全面推行行政執(zhí)法責任制 進一步推行和完善行政執(zhí)法責任制。建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制?？茖W設定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。建立以局領導為核心的執(zhí)法責任體系 ,明確執(zhí)法責任范圍、任務、權限和執(zhí)法目標。把執(zhí)法責任分解到每一個行政執(zhí)法人員，切實做到工作環(huán)節(jié)到位，工作任務落實到位，責任明確到位。 建立公開、公平、公