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正文內(nèi)容

x區(qū)教育和體育局20xx年工作總結(jié)20xx年工作計劃(編輯修改稿)

2025-05-01 02:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 域,我局榮獲教育部 X 年度網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用普及活動優(yōu)秀區(qū)域,匯文實驗學(xué)校小學(xué)部榮獲優(yōu)秀學(xué)校。中考成績與推薦生數(shù)量再創(chuàng)佳績,穩(wěn)居 X 市第一方陣。面向全體普及體育、藝術(shù)、科技活動,全區(qū)共有 X 余所國家級體育、藝術(shù)、科技特色學(xué)校,學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。在 X 市學(xué)生體質(zhì)健康測試中,我區(qū)“四率一分”均位列第一名。在思政課堂教學(xué)、勞動教育、項目式學(xué)習(xí)、 教學(xué)成果培育方面組織開展項目攻關(guān),賦能區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新發(fā)展。 (五)加強教師隊伍建設(shè),提升教育核心競爭力 繼續(xù)從編制、崗位聘任、教師交流等方面推進(jìn)“縣管校聘”工作。X 年支教 X 人,交流 X 人,人事調(diào)動 X 人,補充在編新教師 X 人。加大獎勵力度,對貢獻(xiàn)突出的“先鋒校長”“百佳教師”“精英團(tuán)隊”隆重表彰,激發(fā)教師隊伍活力。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng) +教師專業(yè)發(fā)展”工程,先后舉辦新教師培訓(xùn)、教研員和教研組長培訓(xùn)等各類培訓(xùn) X 期,參訓(xùn) X 人次。研究區(qū)域教師專業(yè)提升梯次培養(yǎng)方案,為教師從 X 工齡開始搭建梯級發(fā)展專業(yè)成長平臺。探索 總結(jié)《智慧教育雙跟崗參與式教師研修模式研究》 X 區(qū)智慧教育種子教師雙跟崗研修案例,受到全國試點區(qū)項目組的認(rèn)可。全面加強校長隊伍建設(shè),深入推進(jìn)校長職級制改革,完成全區(qū) X 余名校長、書記的職級制認(rèn)定及待遇落實工作。加大校長培育力度,以“三輪演講兩輪打磨、梯隊推進(jìn)四方參與”的創(chuàng)新模式開展“先鋒校長講壇”,推動校長專業(yè)發(fā)展。 (六)增強大局意識,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。 不斷豐富愛生學(xué)校評估體系。出臺《 X 區(qū)教育系統(tǒng) X 年度愛生學(xué)校(愛童樂園)及品質(zhì)學(xué)校(幼兒園)考核方案》,加大力度、加快步伐,在全區(qū)符合條件的兩 批共 X 所學(xué)校(幼兒園)進(jìn)行基于愛生學(xué)校評價的優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建考核。 努力提升為民服務(wù)質(zhì)量。積極回應(yīng)百姓需求,重視熱線問題辦件質(zhì)量,截至 X 月底,共處理 X 交辦件 X 件,綜合滿意率、結(jié)果滿意率和服務(wù)滿意率均達(dá)到 X%以上,辦理信訪件 X 件,信訪件及積案件辦結(jié)率 X%。各項報名考試工作平穩(wěn)順利, X 所學(xué)校榮
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