【文章內容簡介】 度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復雜的工作，是經全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作。通過認真準備資料，補充完善，順利通過了省級驗收。 二，下半年工作。 牽頭組織相關股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高，涉及機關、道路、小區(qū)、企業(yè)、河流、街道、農村、學校、醫(yī)院等等，資料和現場準備，任務都是比較繁重的。各股室，特別是造林股作為牽頭股站，辦公室搞好后勤服務，為檢查驗收取得圓滿效果，作了大量的基礎工作。營山林業(yè)被邀請到全省會議作代表發(fā)言，在營山過去的歷，還是不多的。 組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報，“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施 。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，都做到了實地查看，防止閉門造車，圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰(zhàn)略，堅持生態(tài)優(yōu)先，做到生態(tài)和效益相統(tǒng)一。 組織開展了后續(xù)產業(yè)業(yè)主規(guī)模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產業(yè)發(fā)展，防止少數人打著發(fā)展產業(yè)的晃子鉆政策空子。擬定了業(yè)主規(guī)模造林驗收補充規(guī)定，待黨組通過后實施。核桃發(fā)展較好，消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規(guī)模，黃渡帶河一片規(guī)模大，綠井的業(yè)主已經修建了加工的房子，爭取延長產業(yè)鏈條，是可以鼓勵的事情。 退耕還林年度檢查兌現工作正在進行中。這項工作年年都在做，工作量大，審核難度大，但要做好做仔細，基礎資料一定不能推到財政農財去，別人是做整個農業(yè)口的，而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。 辦公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上傳下達工作和綜合協調工作。崗位堅定是很好的，我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協助配合其它股室工作，比如綠化模范縣的資料收集工作等。 完成了重大檢查的后勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多，接待任務很重，沒出什么 大的問題，也是不容易的。 做好了各項年度目標考核的迎檢工作。 聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村，基礎設施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設，還有業(yè)主在那里發(fā)展核桃產業(yè)。 三、幾點思考 今年是近年來工作量，也取得實效的一年。大家為什么能團結一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業(yè)鼓舞人，用情感打動人，用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態(tài)高度重視的大好形勢，更因為單位內部團結務實，有干好林業(yè)工作的強烈愿望，上下各方建立了良好的工作關系。在這種環(huán)境下，能夠干事業(yè)，能夠干好事業(yè)。其次，要抓好工作，調動積極性，增加凝聚力和活力，離不開以情感人，以待遇留人。待遇不是萬能的，但物質是基礎，不講待遇不是市場經濟。同時，也不能只講待遇，一是待遇有限，二是情感有時高于待遇，所謂士為知己者死。對 職工的具體問題，單位能幫助的，盡力給予支持，比如評職稱的問題，職級待遇問題，家庭困難問題，有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助，會讓職工感受到集體的溫暖，才會生工作的動力。我覺得，這幾個方面，今年是做得比較好的，才形成了活力，充滿了生氣。特別是執(zhí)法的同志，和搞項目設計的同志，任務都是很重的，大家加班加點，不講節(jié)日假日，保證按時完成任務，是很難得的。 部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業(yè)人，林業(yè)的工作必須是以生態(tài)建設為統(tǒng)領。離開了生態(tài)建設，我們的工作，就說不上林業(yè)工作。但同 進，我們的林業(yè)工作，是政府工作的一部分，必須要有全縣工作的大視野，主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態(tài)建設，才能得到黨委和政府的重視和支持，才能取得更好的效果。 轉變發(fā)展方式，集中力量抓好重點，以點帶動面。平鋪直敘，面面俱到，那不是好文章。必須抓好重點，才能起到示范帶動作用。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西，可以一年抓那么幾個拿得出手的東西，幾年下來就有看頭了。不要怕業(yè)主賺了錢，不賺錢誰愿意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發(fā)展產業(yè)，我們是應該大力扶持的，農業(yè)項目，沒 有國家扶持是很難發(fā)展起來的。如果通過我們的扶持，能夠做大那么幾個或者一個象樣的企業(yè)，它所起到的示范帶動作用都是非常大的。 比如，黃渡的金銀花，還可以做大，再爭取做加工，如果成功了，有很大的利潤 (金銀花市場行情很好 )，就會有更多的老百姓，自動去發(fā)展。比如，木材加工企業(yè)很多，大多是粗放型，賣樹棒錘，或簡單加工，那是不可能做成大一點的企業(yè)的。只是我們全縣人民的造林成果，給幾個樹販子賺錢。當然，他們也促進了流通，有利于老百姓的產品銷售 (木材 )。如果我們用有限的資源，重點支持那么一、二個公司搞點深加工，延長產 業(yè)鏈，不僅能增加附加值，也有利于就業(yè)和稅收，減少資源消耗。 同進，對產業(yè)發(fā)展，主管部門必須導向和加強指導，不能自由放任，用了錢，沒什么效果。后續(xù)產業(yè)也搞了三年了吧，使用了 1000 多萬元的資金，真正拿得出手的亮點并不多，以后要按照規(guī)劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發(fā)展核桃、速豐林、中藥材。在山區(qū)重點發(fā)展核桃，沿河沿路發(fā)展速豐林，條件好的地方發(fā)展中藥材。業(yè)主事前報批，林業(yè)局規(guī)劃設計，業(yè)主按照設計實施。 事業(yè)越興旺，首先是人才的充足支撐。目前，我們的確是人手緊缺，不是人才，只少是人手。造林上 急需技術人員，辦公室急需文秘人員，同時還急需電腦專業(yè)人才。能夠直接用電腦設計和對數據、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看著就老矣，后繼乏人。無論是分管人事也好，分管生產也好，都讓人著急。我希望我們的年輕同志，要下功夫學專業(yè)，要有熱情，有鉆勁，學有專長，獨擋一面。 第二篇： 2020 林業(yè)護林員工作總結大全 根據林業(yè)局內部分工，我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。今天就給大家整理了林業(yè)護林員工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀 ! 【篇一】林業(yè)護林員工作總結 時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。 20x 年，區(qū)林政管理稽查站根據局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以群眾林權制度改革工作為載體，進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強規(guī)范林業(yè)禮貌執(zhí)法，為我區(qū)構成愛護森林、崇尚生態(tài)禮貌的良好氛圍做出了貢獻?，F將全年所做工作總結如下 : 全力以赴做好群眾林權制度改革工作 群眾林權制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于 4 月 18 日全面鋪開。從 5 月初開始，根據局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權制度改革工作，于 6 月底完成全區(qū) 萬畝生態(tài)公益林確權劃界工作。 目前林改確權工作已經基本完成。全區(qū)涉及林權改革村 297 個，已完成 260 個村，占林改行政村的 %。全區(qū)群眾林地 萬畝，已確權面積 萬畝，占總面積的 93%，確權總宗數 6661 宗，完成林權證辦理發(fā)證面積 萬畝 。在確權面積中 :分山到戶面積 萬畝，占 %。均股均利面積 萬畝，占 %。群眾統(tǒng)一經營面積 萬畝，占 %。流轉面積 萬畝，占 %。基中形式面積 萬畝，占 %。 嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效 根 據林業(yè)局內部分工，我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區(qū)的特殊狀況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內，辦證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。 加強木材流通市 場管理，保護森林資源安全 為保護我區(qū)森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規(guī)定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經營 (加工 )許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現場調查核實，報林業(yè)行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營 (加工 )戶進行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前，全區(qū)共有木材經營戶 23 家，加工戶 4 家，其生產、經營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經營 (加工 )現象 。并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處 林業(yè)行政處罰案件 20 起，其中違法運輸 10 起，違法占用林地 10 起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標準、處理結果公示率達 98%以上，切實保護了我區(qū)的森林資源。 規(guī)范林木采伐管理，控制濫伐林木案件 一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理，實施木材采伐現場監(jiān)督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護 我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。 加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平 今年，我站采取多種措施，全方位加強法制宣傳和執(zhí)法培訓工作 :一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使群眾林權制度改革深入人心。目前全區(qū) 12 個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn) 297 個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及 1800 余人，發(fā)放相關資料 3350 份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是透過發(fā)通知，將法律法規(guī)附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料 130 份 。對來站咨詢或是理解處理的違法人員，站長同志親自進行相關法律的講解 ，讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。我們已在共青團網和熱線上發(fā)表 3 篇新聞 。三是參加 3 次培訓班和 1 次禮貌執(zhí)法教育考試。 加強內部管理，強化職責意識 在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位職責制》，要求大家認真遵照執(zhí)行崗位職責制，各行其責 。并制定了《 x 市 x 區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日?？记?，對于年內的工作根據相關狀況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核狀 況匯總，進行評優(yōu)評先評獎。 透過今年用心努力的開展工作，我站已經取得了必須成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優(yōu)異的成績，展現新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家 ! 【篇二】林業(yè)護林員工作總結 花開花落，春去冬來，回顧過去的一年，是繁忙的一年，是全局職工團結一心，實干，創(chuàng)新，謀發(fā)展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心，堅持以生態(tài)文明統(tǒng)攬林業(yè)，以服務大局謀劃林 業(yè)，以深化改革激活林業(yè)，以重點工程帶動林業(yè)的理念，努力促進林業(yè)建設由生態(tài)安全向生態(tài)文明轉變，由傳統(tǒng)數量林業(yè)向現代效益林業(yè)轉變。 通過一年的艱苦努力，取得了比較明顯的成績。作為黨組成員、副局長，上半年，協助局長分管林政資源和行政執(zhí)法及天保工程，下半年調整分工后，協助局長分管造林綠化后續(xù)產業(yè)和辦公室方面的工作，現就分管工作，做以下簡要總結。 一、上半年工作。 我個人始終認為，我們資源管理形勢很嚴峻，矛盾很突出，體制待完善。年初，根據主要領導的安排，我?guī)ьI了資源股、森林公安局的同志先后到省內的雨城區(qū)、南江縣、安岳縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習?？疾旖M一行通過認真聽，仔細看，深入思考，總結了別人的先進的可行的經驗，提出了加強我縣資源管理的建議意見，為局黨組完善管理提供了參考依據。 牽頭組織實施了“綠色颶風”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執(zhí)法，開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執(zhí)法活動，取得 了明顯的階段性的成果。多數時候，我是親自帶隊，通宵出勤，親自問材料，不循私情，從嚴處理。專項行動共出動執(zhí)法人員 200 多人次，執(zhí)法車輛 50 多車次，檢查木材車輛 40 多車次，收繳無證木材 80 余立方米，沒收名木古樹 3 株，處理違法人員 17 人次，收繳罰款近 萬元。打擊了違法犯罪行為，遏制了資源補過度使用的勢頭，維護了生態(tài)安全。 做好了“林地保護利用、二類資源調查及森林資源信息系統(tǒng)建設三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向黨委政府深入匯報了三大工程的重要和艱巨，爭取縣委和政府的重視和支持 。認真考察了實施“三項”工程的企業(yè)，向局黨組提出了考察意見。 組織相關股室，做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復雜的工作，是經全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作。通過認真準備資料，補充完善，順利通過了省級驗收。