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正文內(nèi)容

20xx廉潔談話表態(tài)發(fā)言[范文大全](編輯修改稿)

2025-04-30 19:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 辦事情必須要經(jīng)得起時間檢驗,經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督 。要時該牢記權力是人民所賦予的,手中的權力不是個人的,我們所有的工作都是為了人民、為了國家,絕對不能把權力作為個人的私有物,想怎么用就怎么用,濫用權力,以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲 。三是要慎交友,因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù),工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友,套近乎,他們看中的不是你的人而是你手中的權,一定要擦亮眼睛,多與正直之人、講誠信之人交往,不與居心不良之人交往,盡量減少不必要的應 酬,要把精力放在推進工作和學習上 。四是要慎獨,習近平總書記在提到共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)時特別強調(diào)了慎獨,要求黨員干部都要努力做到“慎獨”,無論在什么樣的環(huán)境下,都不做虧心事、不做昧良心的事,有人無人一個樣,八小時之內(nèi)和之外一個樣,自覺接受社會各界監(jiān)督,嚴于律己。 三、談話對象分別作表態(tài)發(fā)言 3 位同志表示,今后一定加強思想政治理論學習,認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定,協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設,進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認真抓好分管的各項工作,努力推動單位各項工 作向前發(fā)展,為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。 2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言 5 被談話人 職務 工作單位 談話人 記錄人 地點 時間 20x年 7 月 26 日 談話內(nèi)容: 根據(jù)縣紀委、縣委組織部文件精神要求,今天和你進行廉政談話,我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題,剖析自我,嚴肅認真,實事求是,以達到查問題、促工作、改作風的目標,以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。 貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況,結合本部門實際推進工作情況 ? 我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署,在實際工作中,按照上級部門的要求,認真扎實推進自己所負責局安全生產(chǎn)工作,始終把工作放在第一位,積極落實上級和職責要求,強化宗旨意識,認真履行職責,為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。 對中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關規(guī)定的貫徹落實情況 ? 黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī) 定”,林業(yè)局也對廉政建設防范機制做出了規(guī)定。我認真學習了這些規(guī)定,并和自身具體工作緊密結合起來,改變自身工作作風,思想作風和學習作風,以更高的標準嚴格要求自己,忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。 2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言 第二篇: 2020 廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿 要加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作,紀檢監(jiān)察肩負著重要任務,新形勢新任務對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想作風、能力素質(zhì)、紀律約束提出了新的更高要求,全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要堅持高標準、嚴要求,聚焦主業(yè),強化問責,努力建設一 支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。接下來是為大家整理的關于 2020 廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿,方便大家閱讀與鑒賞 ! 2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿 1 時間 :20x年 8 月 2 日 地點 :劉副區(qū)長辦公室 主持人 :劉豐 參會人員 :葉芬 記錄人 :鄧芳 今日,劉副區(qū)長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話,記錄如下 : 黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業(yè)單位,涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī) 費征收、行政執(zhí)法等多個方面,人、財、物相對集中,既是經(jīng)濟發(fā)展的“先行軍”,又是易生腐敗的高危行業(yè),也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設領域,有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善,廉政建設稍有懈怠,就有可能被鉆空子,大好成績毀于一旦,近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以,在目前形勢下,加強我們系統(tǒng)廉政建設工作就顯得尤為重要,越是加快行政服務發(fā)展,越是要加強行政中心廉政建設工作。 今年是行政中心提倡的“服務創(chuàng)新年”,你們班子 成員務必要時時刻刻謹小慎微,繃緊廉政建設這根弦,牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識,自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”,即管好項目辦證無腐敗,管好財務資產(chǎn)無違紀,管好服務窗口無違規(guī),管好收費無違法,把“防線”前移,不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”,要做到“三個經(jīng)得起” :經(jīng)得起紀檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查 。經(jīng)得起黨紀,政紀、法紀的檢驗 。經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權利觀的考驗。 劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富,主要歸納起來有以下五點 : 一、服務社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好 的公共服務,增強公正廉潔意識。 二、發(fā)揚艱苦奮斗精神,大興求真務實之風。 三、增強公仆意識,密切聯(lián)系群眾,樹立良好服務風氣。 四、堅持黨風廉政建設,結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。 五、嚴格執(zhí)行服務窗口各項規(guī)章制度,優(yōu)質(zhì)服務。 對于這次談話,葉主任表示 :一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,做到“自 重、自省、自警、自勵”,不以善小而不為,不以惡小而為之,要防微杜漸,不越雷池半步,積極起到好的表率作用。在嚴格“自律”的同時,管好下屬,會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話,確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。 2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿 2 同志們: 根據(jù)《新提拔領導干部廉政談話制度》有關規(guī)定,縣委決定對 2021年 1 月以來新提拔的副科級以上領導干部進行廉政談話,這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,促進領導干部廉政勤政的重要舉措,也是縣委對新提拔領導干部關心愛護的重要體現(xiàn)。下面,我代表縣委對大家提三點希望和要求。 一、要廉潔從政 廉潔從政,是對一名干部最基本的要求,是領導干部擁有一個什么樣的權利觀的最直接體現(xiàn)。把“廉”字作為我們各級領導干部從政的基本要求,是黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務所決定的。 我們作為黨的干部,就要時刻牢記黨的宗旨,樹立正確的權利觀,清醒的認識我們所擁有的權力是黨和人民給予的,“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具,牢固樹立領導就是服務,權力就是責任的理念,把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民謀利益上,放在促進縣域經(jīng)濟快速健康發(fā)展上,正確對待權力,使用權力。 一要從加強學習入手,筑牢思想防線。胡錦濤同志指出,“勤奮學習,是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提”。加強學習,不僅是提高個人素質(zhì)的有效途徑,也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領導干部,如果放松 了學習,思想就會落伍,政治上就會喪失先進性,工作上就會盲目被動。當前,我縣進入了推動轉型、科學發(fā)展的新時期,各種新情況、新問題層出不窮,新形勢、新任務對各級領導干部的思想素質(zhì)和工作能力提出了新的考驗,大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界,常抓不懈,持之以恒。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果,學習黨章和黨的各項政策法規(guī),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在思想上筑起拒腐防變的堅固“長城”。要立足本職崗位,認真學習市場 經(jīng)濟和法律、管理等方面的知識,不斷提高自身素養(yǎng),切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領,做到干一行會一行,管一行精一行,努力成為本職工作的行家里手。 二要從小事小節(jié)做起,維護良好形象?!扒Ю镏?、潰于蟻穴”,從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性,就是一些領導干部之所以出問題,都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好,接受別人的小恩小惠,一發(fā)不可收拾,墜入腐敗的泥潭不能自拔,最終為黨紀國法所不容,為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經(jīng)濟和改革開放的新形勢下,各種形形色色的誘惑更多,可以說,我 們各級領導干部,正處在一個各種利益關系考驗的風口浪尖,稍有不慎,就會身敗名裂,萬劫不復。我們各級領導干部,都要有如履薄冰的感覺,在盡心竭力干好工作的同時,時刻繃緊廉潔自律這根弦,堅決做到不該吃的飯不吃,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,不該辦的事情不辦,嚴格遵守中紀委“四大紀律、八項要求”和領導干部“五個不許”規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,努力維護黨的領導干部的良好形象。 三要堅持嚴字當頭,管好自己身邊的人。領導干部不僅要管好自已,還要管好班子,管好隊伍、配偶子女和親屬,只有這樣 ,才稱得上一名真正合格的黨員領導干部。今天參加會議的各位,都在一個單位主管或分管工作,在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任,要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制,切實擔負起“領導、教育、管理、監(jiān)督”責任,加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理,管思想,知道干部職工在想什么,看其信念是否堅定,是否進取向上 。管工作,知道干部工在干什么,看工作是否盡職盡責,作風是否扎實深入 。管生活,看干部職工德行和操守如何,人際關系和交往是否嚴肅,尤其是在“八小時之外”表現(xiàn)怎樣,定期分析干部隊伍建設情況,及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性 的問題,及早提醒,誠心幫助,切實減少違紀違法案件的發(fā)生,形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。 二、要踏實工作 發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務,發(fā)展是干出來的,沒有勤政就沒有發(fā)展。同樣,沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,廉政必然是空談,所以說“不勤政也是腐敗”。一個合格的黨員干部,必須同時具備廉政與勤政兩種素質(zhì)和品格。 2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿 3 魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己?!边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是黨員干部所需要的不怕丑、 不護短、不怕痛的精神。自去年調(diào)入住建局執(zhí)法辦以來,在各級領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在這次黨員干部廉政談話活動中,通過對黨的新理論、新政策學習,在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下: 一、存在問題 (一 )系統(tǒng)地理論學習不夠。搞行政執(zhí)法工作,需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。 (二 )對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務,常常只是根據(jù)布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。 (三 )平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他業(yè)務科室交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。 二、原因分析 本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。 第一、我對理論學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,在思想上未引起高度的重視,學習目 的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。 第二,作為一個黨員,
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